皮带运输岗位责任制（榆树泉煤矿）范文12篇.docx

专业文档，欢迎下载！皮带运输岗位责任制（榆树泉煤矿）范文12篇皮带运输岗位责任制（榆树泉煤矿）皮带运输岗位责任制(榆树泉煤矿)1、本岗位人员必须秉持安全第一，预防为主的方针，对本岗位设备和皮带的安全运转负责管理，努力做到上岗上岗。2、努力学习本岗位的基本知识，积极主动出席各种安全活动。3、严格遵守劳动纪律，固守工作岗位，集中精力工作，不许干活与本职工作毫无关系的事，严格执行操作规程和交接班制度。4、严禁用皮带载运物件，例如特定情况须要载运，必须经有关领导核准，并制定安全措施或选定专人负责管理。5、积极开展不好巡回检查，揭发的问题及时处理，暂时无法处置的必须及时汇报，保证设备处在较完整状态下运转。6、做好设备和工作环境的清洁卫生，搞好交接班工作。综采队工伤和“三违”处罚办法综采队工伤和“三违”行政处罚办法一、工作期间出现事故医疗费的处置1、员工出现工伤事故，化疗期间所出现的费用按“3331”原则继续执行，即为区队分担30%，班组分担30%，个人分担30%，老爹队干分担10%。2、费用(医疗费、坐车等)在5000元以下的，伤筋动骨人员队内给与报两个月的执勤工资(不含工伤当月)，歇息两个月以内的，费用按“3331”原则继续执行，两个月以外的费用由其本人自理。3、医疗费用少于5000元的，视具体情况而的定：申报工伤的人员，化疗期间出现的其他费用(医疗费用除外)按“3331”原则继续执行;未申报工伤的，化疗期间所出现的医疗费用及其他费用按“3331”原则继续执行。4、凡发生事故，对责任人的行政处罚按以下标准继续执行：班工长各罚款300元;副组长罚款200元，组员罚款100元。5、护理人员在给与正常报工的基础上，每天补助金50元。二、对“三违”人员的处置1、凡矿上展开行政处罚的“三违”人员，除矿上罚款500元外，队内罚款500元，计入当月风险抵押金和结构工资。2、当月第二次发生“三违”的，奖金不予全部计入。3、“三违”人员，必须写下安全自保书，由父母、妻子盖章于第二日缴队内后方可以下班。否则，按旷工处置。4、当月每发生一例“三违”，对所在班组工长罚款200元，班长罚款200元，副组长罚款100元，组员罚款50元。三、原“安全行政处罚以现金形式交纳”已自制度印发之日起废除经营副总经理安全生产责任制经营副总经理安全生产责任制1、贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规以及上级有关安全生产命令和同意。2、监督物资供应，保证矿用设备、材料合乎安全标准。3、继续执行上级非政府关于煤矿安全技术措施经费抽取采用的规定，努力做到专款专用，并监督继续执行。二要确保对安全生产的资金投入，确保安全技术措施和隐患自查项目费用妥当。4、汪把用工入口关，负责管理非政府积极开展职工培训和练兵活动，不断提升职工安全、技术素质。5、狠抓职工劳动保护工作，负责管理全面落实职工劳动保险，搞好医务鉴别和职工健康检查。粗大工岗位责任制（东风煤矿）粗大工岗位责任制(东风煤矿)1、每班均必须检查施工中的风动工具运转与否正常，并延接不好碛头施工用的凤、水管。全面熟识、掌控钻眼机具的机构、性能和采用方法。2、按摆眼工选定边线、角度、深度展开施工炮眼。3、秉持湿式粗大，每班灭火后，分析灭火中存有的问题。4、放炮前必须把风动工具及其他工具运往安全地点，风水管及必须盘滑下来，帮助放炮员做好安全警戒工作5、在粗大施工过程中，必须高度集中精力，随时观测碛头安全情况，一旦辨认出存有异常情况立即暂停作业。6、不得违章施工，严禁空顶作业，深入细致按规程措施和队安全管理制度做好安全生产;做好自助式保安和协作保安，不得瓦斯超载作业，确保自身安全。油脂管理小组制度1.非政府机构组短：机电副总副组长：设备筹办主任机运队队长成员：职能科室及各科区机电工程人员2.工作职责2.1、负责管理本矿机械设备的杀菌和管理工作。2.2、负责管理审查采用单位呈报存有之计划的准确性和每月实际采用数量。2.3、负责管理每月搜集采用单位油脂报表，并对各单位当月油脂采用情况展开分析，并排序采用单位每月实际耗油量与否与废旧的废油量吻合，否则明确提出处理意见。2.4、每月至少非政府二次油脂采用管理情况的现场检查，确认采用单位努力做到定点、定质、定量、的定人、定期管理采用。3.考核标准3.1、小组成员无故不出席小组活动，一次罚成员所在单位50元。3.2、各单位没设备杀菌规程和杀菌卡片，判罚各单位200元。3.3、各单位没专人管理设备杀菌判罚各单位100元。3.4、机械设备不按照杀菌技术建议而错用润滑油，一个杀菌点判罚各单位100元。3.5、现场检查设备缺油运转，每一个杀菌点判罚各单位100元。3.6、若辨认出劣质不合格润滑油投入使用，罚供应部门200元，罚采用单位100元。3.7、滑油没经过定期采样化验派发采用或没按有关规定放置，罚供应部门20