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专业文档,欢迎下载!20232010年版群监组长安全生产责任制例文二十篇2010年版群监组长安全生产责任制2010年版群监副组长安全生产责任制1.认真学习贯彻落实党和国家的劳动保护方针、政策、法规、法律,监督各种安全制度的情况。2.每月非政府举行一次表达上级会议精神,并深入细致搞好记录。3.负责管理本单位的群监工作,努力做到严格管理,著重全面落实。4.按时出席矿工可以每月举行的群监讨论会,例如碰到值勤或特定情况应当指派人参加,严禁缺席。5.关心群监员的工作、生活和自学,为群监员工作积极开展提供更多较好的环境。综采队队长岗位责任制综采队队长岗位责任制一、队长就是本队安全生产的第一责任者,对本队的安全生产正数领导责任,在分管矿长的领导下,策划全队日常工作,队长无此时,选定一名副队长代行队长职责。二、认真落实矿领导和调度室的各项指令和命令,严格执行各种规章制度。三、根据矿下发的生产任务,制订适当的生产计划和措施,合理非政府生产,确保全队生产任务和经济技术指标的顺利完成。四、深入细致狠抓安全生产责任制、煤质管理、职工教育培训,严格执行“三小”规程,确保工程质量,确保安全生产。五、秉持按劳分配,提升职工奖金分配透明度。负责管理劳动非政府管理,提升出勤率和劳动效率。不懈努力减少机电设备事故率和材料消耗,提升经济效益。六、帮助支部书记搞好全队职工的思想政治工作。七、关心职工生活,特别注意工作方法,团结一致广大职工,调动一切积极因素推动生产。八、策划举行队务会,非政府分析各项指标顺利完成情况,及时明确提出改良措施,保证任务全面完成。九、狠抓区队和班组建设,负责管理制订各项管理制度,加强现场管理,努力提高工效。工资科档案员安全生产责任制第一条为进一步严格执行工资科档案员全面落实安全责任,强化对水泵队安全生产工作的管理,严格执行安全生产责任制度,依据国家安全法律、法规,集团公司、矿安全工作建议,制订本责任制。第二条工资科档案员负责管理工资科档案管理工作。第三条工资科档案员二要履行职责不好7项安全工作职责。1、深入细致贯彻落实《劳动法》《劳动合同法》等国家有关劳动法律、法规及矿各项规章制度,严苛履行职责法律、法规的各项条款,努力做到依法办事。2、深入细致宣传、贯彻执行《中华人民共和国消防法》和公安部61号令及有关消防法规。全面落实“预防为主,防消融合”的消防工作方针。3、严苛履行职责档案查询、借书程序,借书档案必须办理备案并由当事人盖章,个人严禁随意抽取档案,严格执行保密制度。4、档案柜放置整齐,不许设立任何作业项目及设备,不许设立生活设施。5、档案室用电应当符合标准,不得自行改动,不得超负荷用电。努力做到人跑断电。6、搭载消防灭火器,保证较完整有效率,可以恰当采用。7、搞好防雷、防盗、防潮工作,保证日常的保护和检查不间断展开。第四条工资科档案员责任目录具体内容事项,见到附表:《工资科档案员安全责任目录》。第五条《工资科档案员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。矿长安全生产承诺书矿长就是安全生产的第一责任人,对本矿的安全生产工作正数全面责任。为搞好本单位安全生产工作,增加和杜绝安全生产事故,我诚恳允诺:1、严格遵守国家、省有关安全生产法律、法规和各项安全规章制度,切实落实各级人员安全生产责任制,严防各类安全事故出现。2、加强安全目标考核力度,制订本矿年度安全生产工作目标的工作重点和措施,并追踪检查继续执行情况。3、严格执行煤矿企业领导值班下井制度,强化对安全生产的非政府领导。值班努力做到与工人同上下,且深入细致履行职责,对重点部位、重点环节强化现场指导和监督,及时化解安全生产中碰到的注重问题,切实加强现场管理。4、积极主动创新安全培训机制,严苛全面落实安全培训主体责任,加强从业人员安全培训教育力度,努力做到按建议上岗上岗,全面提高全员素质。5、加强安全资金投入,按规定足额抽取安全费用,保证持续具有法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。6、深入细致非政府积极开展隐患排查环境治理工作,完善和健全隐患排查、环境治理和报告制度,有效率环境治理安全隐患。7、认真落实“一通三严防”、水害预防、顶板管理等重点环节的安全防范措施,极力杜绝超能力、超强度、逊于定员生产,确保安全生产。8、严苛全面落实用工管理责任,保护职工权益,为从业人员提供更多合乎国家标准或行业标准的劳动防护用品,并监督教育其恰当配戴、采用。9、定期举行安全办公会议,研究安全生产方面的关键事项,作出决策和同意,并非政府实行。10、不违章统一指挥,不强令员工违章冒险作业,碰到险情时在第一时间及时非政府撤走现场有关人员。11、依法制订生产安全事故应急救援预案,并定期非政府演练,全面落实操作方式岗位应急措施。11、按建议呈报生产安全事故,搞好事故抢修救援工作,努力做到不