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专业文档,欢迎下载!马龙煤矿地面变电所值班员岗位责任制例文合辑马龙煤矿地面变电所值班员岗位责任制马龙煤矿地面变电所值班员岗位责任制一、值班人员必须津津乐道本室内设备性能。二、严格执行交班制度,每班应当在正点十分钟以前展开交接班,交接班人员在未收清之前严禁黄继妍,交班人员在接班人未至时不许私自黄继妍。三、下班时应深入细致监控设备的运转情况,核对各种记录不许搞一切毫无关系杂事。四、所内不许放置一切毫无关系杂物,非工作人员不得进内。五、以上四条必须严格遵守,否则给与经济行政处罚。尹家冲煤矿消防安全管理制度编订尹家冲煤矿消防安全管理制度编订消防安全管理制度一)消防安全教育、培训制度1、每年以创立消防科学知识宣传栏、积极开展科学知识竞赛等多种形式,提升全体员工的消防安全意识。2、定期非政府员工自学消防法规和各项规章制度,努力做到依法治火。3、各部门应当针对岗位特点展开消防安全教育培训。4、对消防设施维护保养和采用人员应当展开实地模拟和培训。5、对崭新员工展开岗前消防培训,经考试合格后方可以上岗。6、因工作须要员工situated前必须展开再教育培训。7、消控中心等特定岗位必须展开专业培训,经考试合格,上岗上岗。(二)防雷巡查、检查制度1、全面落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,全面落实巡查检查制度。2、消防工作归口管理职能部门每日对公司展开防雷巡查。每月对单位展开一次防雷检查并复查跟踪提升。3、检查中辨认出火灾隐患,检查人员应当核对防雷检查记录,并按照规定,建议有关人员在记录上亲笔签名。4、检查部门应当将检查情况及时通告受测部门,各部门负责人应当每日消防安全检查情况通告,若辨认出本单位存有火灾隐患,应当及时自查。5、对检查中辨认出的火灾隐患未按规定时间及时自查的,根据奖惩制度给与行政处罚。(三)安全撤离设施管理制度1、单位应当维持撤离地下通道、安全出口通畅,不得挤占撤离地下通道,不得在安全出口或撤离地下通道上加装栅栏等影响撤离的障碍物。2、应当按规范设置符合国家规定的消防安全撤离命令标志和应急照明设施。3、应当维持防火门、消防安全撤离命令标志、应急照明、机械冷却系统制冷、火灾事故广播等设施处在正常状态,并定期非政府检查、测试、保护和维修保养。4、不得在营业或工作期间将安全出口锁上。5、不得在营业或工作期间将安全撤离命令标志停用、遮盖或全面覆盖。(四)消防控制中心管理制度1、熟识并掌控各类消防设施的使用性能,确保灭火火灾过程中操作方式有序、精确快速。2、搞好消防值守记录和交接班记录,处置消防报警电话。3、按时交接班,搞好值守记录、设备情况、事故处置等情况的更替相关手续。并无交接班相关手续,值班人员严禁擅自黄继妍。4、辨认出设备故障时,应当及时报告,并通告有关部门及时复原。5、非工作所须要,严禁采用消控中心内线电话,非消防控制中心值班人员严禁步入值班室。6、上班时间不许在消控中心吸烟、睡、看电视报等,黄继妍应当搞好交接班相关手续。7、辨认出火灾时,快速按救火登陆作战预案应急处置,并拨通119电话通告公安消防部门并报告部门主管。(五)消防设施、器材保护管理制度1、消防设施日常采用管理由专职管理员负责管理,专职管理员每日检查消防设施的采用状况,维持设施干净、卫生、较完整。2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责管理,设立专职管理员每日按时检查介绍消防设备的运转情况。查阅运转记录,汇报值班人员意见,发现异常及时精心安排修理,并使设备维持较完整的技术状态。3、消防设施和消防设备定期测试:(1)烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责管理非政府实行,保安部出席,每个烟、温感接收器至少每年轮测一次。(2)消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月吕弗克泵一次,检查其与否完备不好用。(3)单轴制冷、严防排烟系统每半年检测一次。(4)室内消火栓、喷淋输水测试每季度一次。(5)其它消防设备的测试,根据相同情况同意测试时间。4、消防器材管理:(1)每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器展开普查换药。(2)派遣专人管理,定期巡查消防器材,确保处在较完整状态。(3)对消防器材应当经常检查,辨认出遗失、损毁应立即补足并呈报领导。(4)各部门的消防器材由本部门管理,并选定专人负责管理。(六)火灾隐患自查制度1、各部门对存有的火灾隐患应及时不予消解。2、在防雷安全检查中,应付所辨认出的火灾隐患展开逐项备案,并将隐患情况书面印发各部门限期自查,同时必须搞好隐患自查情况记录。3、在火灾隐患未消解前,各部门应全面落实防范措施,保证隐患自查期间的消防安全,对杜预能力化解的关键性火灾隐患应明确提出解决方案,及时向单位消防安全责任人报告,并由单位上级主管部门或当地政府报告。4、对公安消防机构责令限期废止的火灾隐患,应在规定的期限内废止并