2023工掘区人力运料工安全生产责任制例文三十篇.docx

专业文档，欢迎下载！2023工掘区人力运料工安全生产责任制例文三十篇工掘区人力运料工安全生产责任制第一条为进一步严格执行工掘区人力运料工全面落实安全责任，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。第二条工掘区人力运料工是所在班组人力运料工作第一责任人，全面负责管理所在班组人力运料工作和安全生产工作。第三条工掘区人力运料工二要履行职责不好12项安全工作职责。一、认真学习并牢记三小规程、安全技术措施及管理考核制度。施工过程中严苛按照操作规程作业。二、每班动工前对本岗位展开岗位叙述和手指口述，严苛按照《岗位安全证实单》对上岗区域内的环境、设备、设施、劳动防护展开手拉手交接班，证实安全后方可以动工。三、负责管理辨认出安全风险及隐患后及时向当值上岗干部、班组长汇报，若辨认出存有不合乎项应立即处置，处置没法的及时汇报本班班组长及跟班干部，由上岗干部非政府人员处置并汇报单位值班室。四、严格执行行人不行车，行车没用人的规定。五、物料运输必须严格执行矿运输物料有关管理制度。六、装运和载运物料时，必须按作业规程建议的物料规格、品种、数量展开。七、装运物料严禁极高、GT630M、极长、Immunol，单薄物料必须绑定后方可以展开运输。八、须要两人以上共同装运时，必须相互叫做应当不好，行动一致，努力做到重起至钳子，不许盲目乱扔，以免物料弹落伤人或砸毁设备。九、堆满物料时，必须按品种、规格分类装箱整齐稳定，摆不好物料牌，料堆必须呈拱形上较窄，并必须确保行人行车宽度和通风断面。十、对本岗位存有的安全风险，严苛按管控措施展开管控。十一、负责管理本岗位安全工作，搞好自保、政企、联保。十二、严格遵守劳动纪律，按时出席班前会和收班会。第四条工掘区人力运料工责任目录具体内容事项，见到附表：《工掘区人力运料工安全责任目录》。第五条《工掘区人力运料工安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。马龙煤矿主扇风机值班员岗位责任制马龙煤矿主扇风机值班员岗位责任制一、严格执行操作规程，津津乐道本室内一切设备的性能和采用，在本室内不得吸烟。二、必须提早十分钟步入岗位，展开现场交接班，在上、上班人员未见面、未收清之前不得黄继妍，交接班应当按巡回检查顺序展开，努力做到件件支付利息。三、下班后不许搞一切毫无关系杂事，机房内不得置放一切杂物，非工作人员不得进内，否则必须给与行政及经济行政处罚。四、维持室内卫生洁净，合乎机电质量标准化标准，否则给以经济行政处罚。机电管理科油脂组组长安全生产与职业病危害防治责任制机电管理科油脂组组长安全生产与职业病危害预防责任制在分管副科长的领导下，分担分工范围内的安全生产与职业病危害预防责任。职责如下：1、帮助科长非政府制订本矿机电专业安全管理制度；参予制订本单位的安全生产与职业病危害预防责任制和安全生产规章制度；监督全矿再分部门建立健全机电专业安全生产管理制度。2、严格执行各部门积极开展机电专业（职业病防水）设施、设备检测检验和维护保养工作，并对滞后生产工艺和技术装备出局情况展开监督检查。事故隐患排查整改制度事故隐患排查自查制度一、为贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，及时消解事故隐患，同时实现安全生产，根据有关安全生产法律法规和《煤矿安全规程》制订本制度。二、煤矿企业就是安全生产隐患排查、环境治理的责任主体，煤矿企业主要负责人，对本企业安全生产隐患的排查和环境治理全面负责管理。煤矿实际掌控人也就是对本企业生产、经营、安全、投资和人事选任等关键性事项实际决策人，应负日常监督检查和依法查处的职责。三、本制度适用于于本矿各类事故隐患辨识、评估、报告、监控和环境治理责任，创建煤矿事故隐患排查领导小组，负责管理对事故隐患排查的非政府领导。四、按照谁主管谁负责管理的原则，创建事故隐患排查自查责任制，有关人员的职责就是：1、矿长对事故隐患排查、环境治理正数全面责任;2、分管矿长、技术负责人对矿长负责管理，负责管理非政府对主管范围内的事矿隐患排查、自查、环境治理;3、班组长负责管理职权范围内事故隐患排查、自查、环境治理;4、安全检查员负责管理对事故隐患排查、自查、环境治理工作的综合管理。五、矿创建事故隐患排查安全讨论会制度，明晰日常排查、定期排查和分级管理的任务、范围和责任。确保每月对重大事故排查一次，以隐患排查为主要内容的安全小检查，对存有关键性隐患的，应立即暂停生产，确定隐患。六、煤矿安全生产隐患推行分级管理和监控。隐患级别、隐患类别、风险程度、环境治理前的防范措施，环境治理措施等内容。七、煤矿事故隐患推行分类掌控、分级管理。1、根据可能将引致的事故类别，事故隐患分类为10类：通风、瓦斯、煤尘、火灾、水灾、提高、运输、机电、放炮、顶板和其它。2、按轻微程度、化解深浅，事故隐患分成3级：A级：危害轻微或环境治