2023年综采队人力运料工岗位职责及操作标准范文大合集.docx

专业文档，欢迎下载！2023年综采队人力运料工岗位职责及操作标准范文大合集综采队人力运料工岗位职责及操作标准综采队人力运料工岗位职责及操作方式标准一、上岗标准1、岗位职责岗位职能范围：载运冶炼工作面须要的各种材料至选定的地点，并维持料场干净、道路通畅；工种内容（工种定义）：载运材料的工种。2、岗位有关生产技术规程运料工安全技术操作规程；《煤矿安全规程》有关规定。3、技术基础知识介绍冶炼工作面常用材料的品种、规格与性能；具备普通起至重工的基础知识，介绍重物的吊装工艺；介绍运输线路中各处信号及标志；介绍矿车、材料车的性能与技术特征；介绍吊装设备工具的结构与绳扣的恰当采用方法；介绍相同棚架下装载、装载物料时的底盘方法；介绍相同车型的装载界线；介绍装车、Chambley、码垛的质量标准；介绍装运材料的性能和用途。4、安全防水科学知识DV8时能实行避免电机车架线窒息的措施；介绍矿井出现水、火、瓦斯事故时的避灾路线；津津乐道打火器的采用方法。5、检修开闭能力对运输中出现的故障能够及时确定。二、操作规程（一）安全规定1、装运和载运物料时，必须按作业规程建议和物料规格、品种、数量展开。2、在架线巷道装运、载运物料时，必须特别注意人员或物料不要触碰架空线，或采取相应安全措施。3、在平巷装运时，必须先用木楔将矿车保住。4、在斜巷装运时，不许摘绳；在斜巷Chambley时，必须待车停好后在料车下方短果避免物料大幅下滑的设施，否则不许Chambley。5、运料时，特别注意不要擦碰到支架和电器设备及管、线。6、在存有运输机的巷道内运送材料时，必须和司机联系不好。人行道安全间隙不符合要求或横跨运输机时，必须停机运送。7、发推料车过风门时，必须开一关一，严禁同时关上，也不许用车撞到门。8、斜巷运料时，人员必须挡住物料下方，防止物料跌落伤人。9、大立眼运料时，必须山壳铁链訾，眼内不许行人，下口设立不好警戒，不得往下自溜物料。10、装运极高、GT630M、极长、Immunol物料时，必须采用专用车辆并制订专门措施。（二）准备工作工作选不好运送路线，去除障碍，挑选合理的运送方法，精心安排运送人员并分工明晰。（三）正常操作方式11、两人以上装运时，必须互叫互应，行动一致，必须先起至一头或先摆一头，努力做到重起至钳子，不许盲目乱扔，以免物料弹落伤人或砸毁设备。12、同车内的物料长短应当一致，否则必须长料在下、短料在上。长短料挂穿着时应当按运转方向高后后低，并必须用绳索或铁丝绑定稳固。13、Chambley前先清扫环境，避免Chambley砸毁电器设备及管、线，以及砍飘他物伤人。14、堆满物料时，必须按品种、规格分类装箱整齐稳定，料堆必须呈拱形上较窄，并必须确保行人车宽度和通风断面。煤矿员工带薪休假管理办法煤矿员工带薪休假管理办法各区队、各部门：为了保护员工歇息放假权利，调动职工工作积极性，根据《劳动合同法》、《职工无薪年休假条例》、《神东煤炭集团公司员工恳请销假管理暂行规定》，融合我矿生产实际情况，使员工合理放假，特制订本办法。一、放假规则1、各单位在确保安全生产的前提下，尽量合理平衡精心安排员工放假，防止分散放假。原则上年休假应当一次法氏，严禁分段歇息。确因生产或人员精心安排存有特定情况的，可以分段精心安排，但严禁少于两次。严禁跨年度精心安排。2、员工在同一年度内，例如同时拥有探亲假和年休假，须先休年休假。须要告假的，应先精心安排年休假，已屈年休假的可以恳请事假。事假不包含公休日和法定节假日。3、精心安排员工年休假应当与公费旅游疗养以及事假情况一并考量。员工公费旅游疗养期间，按规定不甩工资的，可以按旅游疗养天数扣减当年年休假天数。4、各单位在年初必须搞好本单位人员年休假排序表中，员工因安全生产等特定情况未按排序放假的，单位应当在其它月份考量精心安排放假。5、员工抱持请假条办理放假相关手续。各单位副职须经矿长审核;副职人员须经矿分管领导审核;其他人员由分管领导审核。请假条经营筹办备案。二、放假待遇1、年休假期间按正常执勤看待。年休假日工资缴付办法为：综、连采队363元/日;机电、运转队261元/日;机关、通风队、准备工作队254元/日;机修厂、井口218元/日。2、本年度未放假的人员，矿予以退还年休假工资。3、各单位因工作须要无法精心安排员工休年休假的，经员工本人同意，可以不精心安排放假;对员工应休三则的年休假天数，按照该员工日工资收入的3倍缴付年休假工资报酬，该部分资金由区队、部门自己化解。三、有关规定按《神东煤炭集团公司员工恳请销假管理暂行规定》规定如下。(一)享用年休假的规定凡与公司签定1年期以上劳动合同且已连续工作1年以上的员工，可以享用无薪年休假，其休假日数规定如下：1、总计工作已八十1年反感10年的，年休假5天;2、总计工作已八十10年反感20年的，年休