综采队采煤机司机管理制度范文多篇合集.docx

专业文档，欢迎下载！综采队采煤机司机管理制度范文多篇合集综采队采煤机司机管理制度综采队采煤机司机管理制度1、采煤机司机必须经过专业培训，并上岗上岗。2、井下环境恶劣、条件繁杂，采煤机司机必须深入细致履行职责安全生产职责。3、在工作中严格执行煤矿三小规程规定，不违章作业。4、必须努力做到顶上、底板平，煤壁直，诚检查水路、喷雾、油位与否正常，否则辨认出一次不合格按情节酌定判处20——200元的罚款。5、诚保护，不开快车，诚检查齿轨等部件是否较完整，不许母舒氏驾车，否则辨认出一次罚款20元。6、停机后必须把机头离合器、电器隔绝控制器踢至断裂边线，否则每次罚款50元。7、上班前清扫采煤机顶部的浮煤、矸、石，用清水冲洗，否则辨认出一次罚款20元。煤矿领导、管理人员下井带班制度管理人员下井值班制度根据《国务院关于防治煤矿安全生产事故的特别规定》（446#令）和荥经县煤炭建材安全生产监督管理局留言的国家有关部门关于煤矿负责人和生产经营管理人员下井值班的指导意见的建议，融合我矿实际，特制订管理人员下井值班制度。壹、建立健全领导值班领导机构：煤矿法人代表任组长，安全生产副总、总工程师、经营副总任副组长，安委会成员任组员，办公室设于生技科，负责管理日常管理工作，由矿长和安全生产副总继续执行考核，构成我矿党、政、工、团齐抓共管安全生产的局面。贰、下井值班人员及值班次数建议：根据文件精神，我矿的管理人员（管理人员中的女性和身体存有残疾的人除外）都必须秉持下井值班，其中包含改采、凿、运输队队长、恩管员，安监科、生产科、设备科、供销科、党政办管理人员及总工筹办、矿级干部等；冶炼队长、恩管员、安监科、生产科、设备科工作员及以上管理人员每月下井值班不少于4次；矿级、副总工程师和科室管理人员下井值班不少于2次，下井值班抵减下井任务考核，具体内容见到我矿领导干部下井值班日期安排表。叁、下井值班负责管理区域及时间建议：我矿下井值班负责管理巡查的区域分成矿井区域和盾构运输两小区域;值班每天分为三班，即为早班、中班和夜班，每班1-2名负责人或生产经营管理人员在现场值班作业，原则上与工人同上同下，值班时间不高于8小时。肆、下井值班人员职责：1、下井值班人员必须把确保安全生产做为第一责任，二要掌控当值井下负责管理区域的安全生产状况，强化重点部位、关键环节的检查巡查，及时发现和消解事故隐患，及时阻止违章行为，不得违章统一指挥，不得超能力生产。2、煤矿矿长、区队长就是安全生产第一责任人，下井值班人员帮助矿长、区队长对当值负责管理区域安全生产负责管理；当井下出现损害职工生命安全的轻微问题和关键性安全隐患时，值班人员必须立即实行停建、废人、确定隐患等处理措施，并及时向矿长报告，煤矿出现生产安全责任事故，在追责矿长、队长责任同时追责当班人员适当责任。伍、下井值班内部管理制度和考核：1、推行井下值班更替制度。下井值班人员必须至改采、凿、运作业现场巡查，辨认出隐患和工人违章必须精心安排现场恩管员、队长展开处置；并将隐患和违章情况在现场隐患记录牌板上标明（内容包含：现场隐患、处置情况及期限、处置隐患责任人等），并深入细致核对交接班记录簿。否则，行政处罚30元/次。2、创建下井值班档案：下井值班人员授御后，必须将出入井时间，经过路线，辨认出问题及处理意见等情况在调度室展开详尽备案，安监科月底档案备查。未健全者行政处罚20元/次，弄虚作假者行政处罚100元/次，调度室同罚。3、考核制度：惩罚制度：规定下井值班人员每月未按规定次数值班不值1次行政处罚300元；下井值班人员现场值班高于8小时或未至规定现场区域（特定情况外）行政处罚50元/次。奖励制度：下井值班人员每月按规定下井。并且所负责管理的区域未发生轻伤以上事故，奖励下井值班人员30元/次，按月由生技科考核，矿长、安全生产副总审查，远远超过此规定的下井天数不再奖励。乐华工贸总公司二○○七年一月八日荥经县凤凰煤业有限公司领导干部下井值班日期安排表日期班次和拎班人员姓氏名附注早班6：00～14：00中班14：00～22：00夜班22：00～6：001、所有值班人员必须按与工人同进同出的规定继续执行，原则上无法多于8小时。2、值班人员必须在调度室做好值守记录。1石建国龚明清林志仁2黄朝清李顺广李仁金3邱世奎李邦明彭德才4罗祥东唐尧根李建文5杨中华冯钢龙洪达6张云强龚明友钟长荣7刘国华雷田安黄“四、五级联动”安全培训跟踪调查制度“四、五级协同”安全培训跟踪调查制度1、学员必须修完教学计划规定的全部课程，且考试合格。2、结业时人力资源部搞好统计数据、备案证件及存留复印件等各种工种培训有关资料，档案备案。3、人力资源部负责管理将学员培训执勤、考试成绩等情况及时意见反馈至单位。为区队介绍学员情况提供更多依据。从而强化人力资源部与送培区队之间的联系和协调，