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专业文档,欢迎下载!运搬工区区长安全生产责任制例文合辑运搬工区区长安全生产责任制运搬工区区长安全生产责任制运搬工区区长就是本区队的安全第一责任者,负责管理本区队在运输工作中的安全生产管理工作。运搬区长必须掌控煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、获得安全资格证。一、岗位职责1、运搬工区区长,在分管矿长的领导下,对本工区安全、生产任务、工程质量、文明施工、生产准备工作、经营管理以及行政事务全面负责管理,秉持“谁主管谁负责管理、谁盖章谁负责管理、谁审核谁负责管理”的原则。2、认真贯彻党的安全生产方针,坚决执行煤矿“三小规程”,贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》;及时全面的表达、贯彻落实上级及矿有关矿井运输工作的命令、指令和规定;无条件地继续执行上级规定和精心安排,努力做到存有而令必行,有禁必止。3、在矿行政的领导下,负责管理本工区生产作业计划的全面落实,在确保安全的前提下,全面完成矿下发的各项辅助运输、轨道铺设、生产unclear等安全生产任务。4、经常非政府职工展开安全自学和安全业务培训,不断提升全员文化科学知识和安全意识,保证顺利完成矿安全生产目标。积极主动大力推进全面质量管理,提升全员的工作质量,确保工程质量。5、团结一致全系列工区人员,著重充分发挥各副职的促进作用,积极主动接纳职工合理化建议,根据本队实际,合理调整劳动非政府,努力做到分工明晰,班子团结一致,劳动非政府合理。6、严格执行“三小规程”和质量标准,创建建全各项管理制度,全面落实各项岗位责任制,全面落实每周一次的工区隐患排查,矿每月一次的隐患排查制度,及时分析化解辅助运输中存有的问题,同时实现管理工作制度化、标准化、规范化,并做好考核落实工作。7、强化对主要运输大巷的电机车及安全设施、斜巷严防跑车装置及矸石山的管理,确认专人维修保养,定期检查,确保安全设施有效率、可信、采用正常。8、合理非政府本工区的岗位工种出席培训,各工种经培训合格的上岗人员满足用户生产须要,并各岗位工种合理安排至各班,保证施工、运输中不发生空岗、漏岗现象。9、每月策划举行一次工区领导班子可以、每旬策划举行一次安全办公会,及时搞好安全计划、规划和总结,研究布置各项任务,化解有关问题。10、按时出席有关会议,定期向生产矿长汇报工作。11、全面掌控全矿生产环节,化解制约生产的车皮供应、生产unclear等关键性问题,深入细致现场,并无特定情况每月下井不少于矿规定次数,对于现场存有的及上级领导明确提出的安全问题,按照“四全面落实”(全面落实时间、全面落实工员、全面落实措施、全面落实材料)的原则,积极主动自查。对于本单位无法自查的问题,及时向上级领导汇报,明确提出建议精心安排自查。严禁违章统一指挥。11、狠抓现场工程和设备质量、轨道修理质量,保证运搬工区所施工工程合乎设计建议,工程质量优良、设备综合主硅90%以上,杜绝关键性机电事故。13、运搬工区所分管范围内出现各类事故时,必须及时赶往现场,查明原因,全面落实人员,展开救治和外理,并非政府有关人员展开分析。二、责任追责14、存有以下犯罪行为之一的,给与运搬工区区长警告处分;导致严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。(一)违章统一指挥或者强令工人违章、冒险作业的;(二)对工人屡次违章作业熟视无睹,不提阻止的;(三)对重大事故预兆或者以辨认出事故隐患不及时采取措施的;(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的;15、煤矿出现事故,存有以下情形之一的,依法给与运搬工区区长降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)不按规定及时、如实报告煤矿事故的;(二)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;(三)制约、干预煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。16、未及时非政府展开运搬工区关键性事故隐患排查的,给与处分直到撤走的处分。对排查出来关键性事故隐患为采取措施展开环境治理的,给与记大过直到撤职处分。对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的,给与免职直到辞退的处分。17、在本区队出现关键性安全事故时,运搬工区区长不立即非政府救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者逃离现场的,给与撤职、免职的处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追责刑事责任。对本区队生产安全事故谎报不报、谎报或者延期怨家的,依照前款规定展开行政处罚。18、运搬工区区长对煤矿井下货物、设备等运输安全管理正数轻易责任。19、运搬队在运搬过程中未认真贯彻继续执行国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、规程、黑唇和技术规范的,运搬工区区长负有轻易责任。20、未及时非政府职工展开安全自学,积极开展区队安全教育,或未建议、非政府不好班组安全教育,运搬工区区长正数主要责任。21、没按照运搬计划、运搬安全措施及有关规定非政府作业的,运搬