综掘队安全生产责任制例文大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！综掘队安全生产责任制例文大合辑综掘队安全生产责任制综掘队安全生产责任制了强化区队安全生产管理，深入细致贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产工作方针，稳固践行“用心处事”核心理念和“从零开始，向零努力奋斗”安全理念，全面落实和明晰各级人员安全生产责任，确保员工的生命和财产安全，根据《安全生产法》、《安全生产许可证条例》等有关安全生产法律、法规、规范、标准的有关规定，制订本制度。第一条推行全员安全生产责任制，各级领导和员工存有责任和义务出席各种安全管理（技术）的教育和培训，不断提升自身的安全生产意识和安全生产工作能力，遏止事故的出现。第二条安全生产责任制就是对区队管理人员和各类员工所规定的在他们各自职责范围内，负有的安全生产责任的制度。它就是贯彻落实安全生产方针的关键确保，就是全面落实“管生产必须首先管安全”、“安全生产，人人有责”的具体措施，就是确保安全生产的关键非政府确保，也就是同时实现安全管理目标的有效率手段。第三条区队安全生产管理使用分级负责制，职工对班组长负责管理，班组长对老爹队长负责管理，老爹队长对区队队长负责管理。第四条区队各级人员在各自的工作范围和管理权限内，负责管理非政府贯彻执行国家和上级部门的有关安全生产法律、法规和企业的规章制度，在计划、布置、检查、总结、评选生产的时候，必须同时计划、布置、检查、总结、评选安全工作。第五条深入细致履行职责矿制订的安全生产责任制，努力做到分工明晰，责任至人，全面落实妥当，并推行一级对一级负责管理，真正把安全生产工作落到实处，同时实现全员安全生产责任制。第六条为严格执行各级管理人员履行职责各自岗位的安全生产职责，对各级人员展开定性考核，构成架构细致的安全生产管理制度保证体系。第七条安全生产责任制的考核，推行分级考核的办法。区队队长负责管理对本单位班组长考核；班组长负责管理对本班组工人展开考核。第八条安全生产责任考核，使用日常考核与安全检查同时展开，区队每天、班组每班展开。考核结果推行逐级审查全面落实落空各种奖罚，轻易与工人的工资和将近挂勾。第九条考核结果做为队文明户、晋升、奖金测评、降级、处分等关键参照依据。考核共分三个等级、即为：尽职尽责、基本尽职尽责、不称职。班组每次考核存有30%人员基本尽职尽责，70%人尽职尽责，该班组为基本尽职尽责；班组内每次考核存有50%不称职，该班组为不称职。第十条奖惩1．年度内每次考核均尽职尽责的班组、个人都可以入选一流班组、先进个人评选，职务晋升，奖金等级的测评。2．对考核基本尽职尽责、不称职的班组和个人，矿除对此进行批评教育外，责令限期达至尽职尽责，并给与适度经济行政处罚。第十一条由于安全生产责任制不全面落实导致伤亡事故或关键性经济损失者，除追究其个人责任和经济行政处罚外，直至追责刑事责任。地测部隐患排查环境治理制度地测部隐患排查环境治理制度1、在预防水领导组机构的领导下，预防水办公室非政府展开隐患排查、掌控和环境治理。2、水害隐患排查根据矿生产贯通计划，年度展开隐患排查，季度展开隐患排查，月度展开隐患排查。3、年度、季度、月的隐患排查必须分别针对矿井、采区、工作面展开排查，并展开隐患的判定，关键性隐患的环境治理由矿或公司化解，通常隐患由区部、队组化解。4、水害隐患排查讨论会由预防水领导组非政府，每月举行一次水害隐患排查环境治理讨论会，研究化解水害隐患的环境治理情况。检查地面和井下预防水工程以及各冶炼工作面的水害隐患情况，展开一次全面排查。5、水文地质人员搞好隐患排查记录，对揭发的隐患必须经队组展开全面落实自查，对逾期未自查的在安全办公会上展开通报。并与预防水绩效考核挂勾，展开行政处罚。6、深入细致现场，对辨认出未明水源，必须及时化验，并汇报预防水工作领导组，以便及时采取措施。7、在全矿强化预防水工程、设施、设备的检查，提升全员的预防水意识，保证隐患歼灭于原始社会状态。安全监控设备的加装、采用和保护制度1、加装前，采用单位必须在动工前，根据已核准的作业规程或安全技术措施明确提出《加装申请单》，分别送来通风和机电部门橄辉。加装断电控制系统时，采用单位或机电部门必须根据断电范围建议，提供更多断电条件，并拨打井下电源及控制线，在相连接时必须存有安全监测工到场监护。为避免甲烷超载断电时阻断安全测控仪器的供电电源，安全测控仪器的供电电源必须源自被控控制器的电源两端，不得直奔在被控控制器的负荷两端。《加装申请单》应当标明安全监控设备的种类、数量，并附有现场通风系统、供电系统，现场各班次。班组长名单等内容。2、监测部门收到《安全监控设备加装申请单》后，应当及时基本建设《安全监控设备加装措施》报矿长副总工程师审核，并在规定的正常运转日期、加装人和加装日期等。3、安全监控设备加装完后，监测部门应当于采用单位办理安全监控设备转交相关