预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共26页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业文档,欢迎下载!预防水汛期检查及关键性水害井下废人制度(寨崖底煤业)范文合稿预防水汛期检查及关键性水害井下废人制度(寨崖底煤业)为贯彻落实“安全第一,预防为主”的煤矿安全生产方针,全面落实安全生产责任制,及时消解矿井事故隐患,杜绝事故出现,保证我矿安全生产。特基本建设本制度。1、创建暴雨天气关键性水害隐患的非政府领导机构(预防水非政府机构)。2、例如突遇暴雨及特大暴雨天气时,调度中心意见反馈值守领导后及时通告井下停工废人,以避免洪水涌向井下出现事故,等待防洪预警和险情消解复查后,方可非政府人员下井作业。3、当工作地点发生险情时,作业人员有权立即暂停作业,及时撤走至安全地点,并汇报调度中心,由调度中心及时表达险情信息,各职能科室、生产队组按预防水预案积极开展救援处置工作。4、险情未确定,无法确保作业安全时作业人员有权婉拒作业。5、严苛履行职责暴雨天气矿领导值守制度和24h不间断巡查制度。确保通讯通畅,井下各工作面电话须存有专人守候,保证命令及时表达。6、防汛应急物资设备及材料库工作人员必须有人24h坚守岗位。7、推行全体职工监督制度,充分发挥职工安全监督促进作用。综采队机电班组长安全生产岗位责任制综采队机电班组长安全生产岗位责任制1、机电班组长或小队长就是本队机电检修工和专职司机的轻易领导者,负责管理本队机电设备、电气设施的保护检修、安全运转,负责管理机电设备和大型材料例如水管、风管、电缆、小型电气设施等的管理工作。2、负责管理非政府实行机电设备的定期检修、轮流检修和维护保养工作。3、全面掌控机电设备的操作规程,检修指导司机恰当继续执行操作规程情况,确保安全运转。4、负责管理崭新工作面机械设备、电气设施的加装、检查、环评工作;负责管理生产中追加机械设备、电气设施的申领、载运和加装;负责管理工作面完结后或工作面闲置机械设备、电气设施的交星毛工作。5、负责管理检修工和司机的工具管理、配件水泵、油脂以及消耗性材料的管理,降低消耗,节约材料。6、负责管理经常维持机械设备、电气设施性能较完整更添自爆,操作方式灵敏可信。7、负责管理督促检查检修工和司机认真执行各项规章制度,例如现场交接班制度、工种岗位责任制、维护保养制度、巡回检查制度、上岗上岗制度等。8、负责管理精心安排本队机电工人的换班、探亲假,对恳请事假、婚丧假者必须台胞证意见,精心安排不好执勤,确保生产正常展开。9、负责管理本队机电工人的考勤、考绩、联责记分和奖金的分配。10、负责管理非政府机电工人自学时事政治、技术操作规程和积极开展业余活动,经常和工人家访,介绍本班工人的家庭生活状况,积极开展互帮互助,化解具体内容困难和问题。11、负责管理搞好机电工人的安全工作,突遇存有安全隐患,必须及时非政府处置,出现机电设备事故和人身事故,必须非政府分析原因追究责任。12、模范地执行局、矿各项规章制度。不违章统一指挥,不违章操作。培训教研制度培训教研制度1.教培中心应当选定教研活动计划,定期非政府教研活动和研讨交流,不断提升教研质量。2.教研活动的主要形式存有:集体复习、听讲评教、教法学术交流、现场调研、教案评选、论文评选、教材评选等。3.教培中心举行崭新工种、崭新专业培训时,应当非政府教师展开集体复习,根据培训建议和培训对象基本建设切实可行的教案。4.教培中心每半年非政府一次听讲评教活动,评选活动优质课程,自学推广先进教学方法。5.教培中心应当非政府培训教师展开经常性的教学方法研究,针对相同的培训对象和课程实行适合的教学方法,因材施教。6.教培中心应当非政府教师出席上级有关部门非政府的学术交流活动,自学培训新理念,开拓培训新领域,更新培训新方法。7.教培中心每季度非政府一次现场调研活动,介绍现场新技术、新工艺、崭新设备、新材料的引入和采用,介绍现场对培训工作的意见和建议,不断提升培训的针对性和实效性。8.教培中心每年非政府一次教案评选活动,评选活动优质教案,推展优质教案的示范作用,规范教案基本建设。9.教培中心引导教师编写教学论文和专业技术论文,每年每人不少于1篇。努力做到教研相消,以研促教。10.教培中心引导教师钻研业务,著书立说,集团公司融合培训工作的实际,非政府办学单位编写教材。人事科副科长安全责任制第一条为进一步全面落实安全责任,强化对煤矿安全生产工作的管理,严格执行安全生产责任制度,依据国家安全法律、法规,集团公司安全工作建议,制订本责任制。第二条人事科副科长就是人事科地面安全隐患排查、治安平衡巡查等分管负责人,全面负责管理帮助科长顺利完成人事科人事安全管理工作。第三条人事科副科长二要履行职责不好12项安全工作职责。一.负责管理搞好地面综合督查组日常工作的布置、督导、非政府、协同、考核。二、负责管理全面落实矿党政下发的命令指令和信访部门的各项工作任务。三、负责管理全矿地面生活区