瓦斯检查管理制度例文多篇合集.docx

专业文档，欢迎下载！瓦斯检查管理制度例文多篇合集瓦斯检查管理制度瓦斯检查管理制度1、注重煤层冶炼工作面、井巷揭煤工作面、井筒、瓦斯喷出量很大或变化异常的工作面以及措施明确要求的地点应当设立专职瓦检员检查瓦斯。2、瓦检员必须按瓦斯巡回检查图表所规定的地点、路线、时间和检查次数检查所辖区内瓦斯情况，并深入细致核对现场瓦斯检查记录牌和瓦斯记录手册，检查一个循环必须在选定地点向通风调度汇报一次，发现异常情况及时向项目部及矿调度汇报。瓦检员必须努力做到现场记录牌板、检查手册、调度台帐“三对口”，必须现场交接班，并互相在检查图表上盖章，上井后，测气值班人员必须深入细致橄辉瓦检员当值的巡回检查图表。3、不得空班逃费。所有施工地点、巷道低冒著处、硐室、采用中的机电设备的设置地点、存有人员作业的地点都应当设点检查瓦斯。瓦检员检查不妥当，测大报小，检查次数比较，班中黄继妍，不现场交接班，提早擅离职守，辨认出一次给与辞退处置。4、瓦斯检查次数：工作面送风、巷道低冒著处、硐室、采用中的机电设备的设置地点每班检查一次;其它地点每班检查三次;设立专职瓦检员的地点每班根据现场情况随时检查瓦斯。5、瓦斯检查员必须经专门培训，并获得特种作业资格证，上岗上岗。碱沟煤矿井下值守电工安全生产责任制1．提早半小时至队值班室报导，并严格执行交接班制，值守中顺从调度人员及队值班人员的统一指挥。2．负责管理井下中央变电所、采区变电所电气设备的修理、加装、实验工作。3．值守中经常与生产单位联系，及时处理电气故障，并严禁擅离职守，确保努力做到不影响生产。4．搞好班中巡回检查，重点检查生产系统的电控、信号、照明设备等，辨认出问题及时处理，对存有问题即为：停水、停机、时间必须搞详尽记录。5．精心修理设备，努力做到“四勤”(即为：诚检查、诚听到、诚看看、诚捏)，对每台设备必须努力做到“四懂得”即为：懂得性能、懂得促进作用、懂得原理、懂得故障及防治处置。6．对易损、易坏零件必须事先存有装配件。7．停在供电作业必须严格执行操作规程，高低压开关柜必须摆“有人工作，不得供电”警告牌。8．对工具配件等材料必须堆满整齐，必须得当看管，并维持工房室内外清洁卫生。天辰矿业管理、技术岗位供职条件天辰矿业管理、技术岗位供职条件一、矿综合筹办主任岗位供职条件(不含副主任)1．年龄、性别建议年龄28-45岁，男女均可。2．学历、技能与资历建议(1)具备高等院校(全日制)大专以上学历，工作3年以上。(2)具备大专以上第二学历，工作5年以上。(3)高中、技校、中专毕业，工作10年以上。以上条件必须同时具有行政管理专业知识，且专门从事行政管理2年以上。副主任供职条件：工作年限高于主任2年，专门从事行政管理工作2年以上，其他条件与主任相同。3．各方面素质条件建议(1)具备高度的工作责任心和细致的工作态度，工作细心、平稳、可信，时间观念弱，办事不拖拉且有条不紊，计划性不好。(2)比较全面的津津乐道煤矿非政府运转和管理的基本知识，并具备较强的工作非政府能力和统一指挥才干。(3)思维灵巧，反应能力慢，领悟力较强，工作讲究效率。(4)存有较好的工作方法经验，擅于处置上下级关系及各种对外关系，并且具备很强的培训督导直属、沟通交流协同的能力。(5)文案工作水平低，具备较好的中文写作能力。(6)存有较强的组织纪律性，对公司须保密的工作事项均能够使领导安心。(7)身体健康，能忍受拥挤的日常事务重任，并且具备较好的心理素质，可以正确对待和处置不好源自各方面的意见和工作压力。(8)为人正直，作风正派，没欺下瞒上犯罪行为，处置问题谈原则，不营私舞弊，不搞出结党拉派，存有较好的品德学识。二、生产调度室主任岗位供职条件(不含副主任)1．年龄及性别建议年龄30～50岁，男性。2．学历、技能与资历建议(1)全日制大学本科毕业，专业与生产有关，工作5年以上，专门从事生产现场或技术管理工作3年以上。(2)全日制大学专科毕业，专业与生产有关，工作8年以上，专门从事生产现场或技术管理工作5年以上。(3)中专、技校毕业或通过自学、函授获得专科以上学历，专业与生产有关，工作10年以上，且专门从事生产现场管理8年以上。以上条件必须同时具有有关专业中级及以上工程技术职称。副主任供职条件：工作年限高于主任2年，获得有关专业助工以上技术职称，专门从事生产现场有关管理工作3年以上，其他条件相同。3．各方面素质条件建议(1)工作敬业，能够吃苦耐劳，能够较好地领会上级及矿上文件精神，能够较好顺利完成各项任务。(2)存有较好的非政府调度生产统一指挥能力，工作认真负责，全局观念弱，具有单一制狠抓本部门工作的能力。(3)时间观念弱，思维灵巧，反应慢，行事能够及时果断地处置，工作效率低。(4)能够随时掌控公司现场的生产状况，对生产的管理存有很高的专业水平和多样的经验。(5)工作