神宁集团白芨沟煤矿总则例文三十篇.docx

专业文档，欢迎下载！神宁集团白芨沟煤矿总则例文三十篇神宁集团白芨沟煤矿总则第一条为了强化设备管理，提升机电设备技术装备水平和经济效益，确保安全生产和设备正常运转，特制订本制度。第二条本制度适用于于白芨沟矿所有采用、管理、存储机电设备的单位或科室。第三条机电设备的管理应靠技术进步、科学技术创新、推动生产发展和预防为主，秉持管理和采用结合，保护和计划检修结合，维修、改建与更新结合，专业管理与全员管理结合，技术管理和经济管理结合的原则。第四条机电设备管理的主要任务就是对设备展开综合管理，维持设备较完整和经济可信运转，充分发挥设备的效能以获得较好的效益。第五条各级机电设备采用管理部门应按照分级管理的原则，层层负责管理强化设备管理，并负责管理机电设备管理的业务指导及监督检查。第六条白芨沟矿实行机电设备卓有成效的技术创新管理，各级机电设备采用管理部门必须不断提升机电设备管理水平。第七条机电设备管理状态，应当列为各单位主要负责人及其管理成员任期内责任目标并努力做到奖惩结合。办事员岗位入职要求、工作职责、工作标准、考核指标办事员岗位聘用建议、工作职责、工作标准、考核指标岗位聘用建议岗位工作职责岗位工作标准岗位关键考核指标1、性别：男性2、学历：高中及以上学历。3、专业：并无专业建议。4、技能与素质：熟识煤矿安全规程，存有责任心，能够用心处事，熟识计算机操作。5、工作经验：1年以上工作经验。6、业务培训与资格证书：出席安全培训，获得适当资格证书。1、在队长领导下，帮助做好全区事务性工作。2、搞好材料财政预算，做好材料供应。3、密切联系职工，对人态度和气，积极主动为本区职工办成劳保福利事业。4、做好经济核算、奖金派发和统计数据报表等工作。5、经常介绍生产动态，掌控本区队计划、指标顺利完成情况，不断向区长、支部书记充分反映问题。6、帮助队长制定月度工作计划，搞好工作总结。7、深入细致现场，介绍本区职工工作环境，为工资与奖金派发提供更多依据。1、在区队领导的领导下，帮助区队长做好全区队的事务性工作。2、搞好材料财政预算，做好材料供应。3、密切联系群众，对人态度和气，积极主动为本区职工办成劳保福利事业。4、做好经济核算、奖金派发和统计数据报表等工作。5、经常介绍生产动态，掌控本区队计划指标顺利完成情况，不断向区队长和支部书记充分反映问题。6、帮助区对长制订月度工作计划，搞好工作总结。1、经济核算表中、奖金派发和统计表保证有误。2、介绍区队生产动态掌控区队计划指标情况。防煤层自燃发火制度严防煤层爆胎发怒制度(1)矿井必须由矿总经理和矿总工程师非政府基本建设矿井严防救火工程计划，矿通风科至少必须明晰一名副科级干部负责管理严防救火工作，建立健全严防救火制度，并搭载足够多数量的检测仪表。每月“一通三严防”专业可以对防雷系统展开审查。(2)矿定期策划举行的安全办公会应当研究严防救火工作，检查各部门严防救火工作的进展情况，明确提出下一步工作精心安排。(3)井下消防材料库，炸药库、皮带道、机电设备等处的一切消防器材，每半月至少检查一次，辨认出过期、损毁的器材应当及时更改，维修并推行转让管理。(4)矿总工程师应当非政府有关人员对消防管理系统和灌水、注浆系统每月至少检查一次，辨认出问题及时处理，并存有记录可以密。(5)采矿存有自然发怒煤层的矿井，必须实行综合防治煤层自然发怒的措施，对巷道的布置，隔绝煤柱尺寸，注浆管路的铺设、密封的设置都应当在采区设计中搞明确规定，努力做到避免漏风、漏浆。自然发怒轻微的矿井，不得偷顶底煤回采。(6)采矿存有自然发怒煤层的矿井，在回采作面完结后45天内必须全部撤走设备展开永久性半封闭，采空区(包含火区)、盲巷半封闭都应当使用不燃性材料建筑。凡少于规定时间无法撤走工作设备时，通风部门立即呈报矿总工程师，必须采取有效的防救火措施，矿总工程师应当及时做出处置同意。(7)采矿存有自然发怒的煤层，必须存有专门的防救火措施，每旬至少积极开展一次防雷检查预报工作，瓦斯检查员除正常检查CH4外，还应当检查CO2、温度、CO等参数，对自热发怒存有预兆的地点，必须设立专职防雷检查工，定期采样分析化验，检验结果，必须创建台帐并报矿总工程师校对，呈报上级部门。(8)采矿难爆胎和爆胎的煤层时，必须对采空区注重和冒落孔峒等空隙实行预防性灌浆或全部填充，喷药力阻化剂均甩等措施，基本建设适当的防救火设计，避免自然发怒。(9)回采面回采期间，通风科强化检查上、行踪山角并定期采样，辨认出存有发怒征兆时必须使用注浆喷药力阻化剂等措施展开处置，通风队每天采样化验。(10)已经除役或无知的井巷、盲巷减半24小时内，均应当及时填充或半封闭，以精简通风系统，以维持通风系统风流的平衡。(11)凡煤层采空区，注重觑峒、煤柱或工作面采矿过程中辨认出自然烟雾或氨气即为为自然发怒事故。(12)井