大元煤矿安全生产监督检查制度例文(30)篇.docx

专业文档，欢迎下载！大元煤矿安全生产监督检查制度例文(30)篇大元煤矿安全生产监督检查制度小元煤矿安全生产监督检查制度第一条、为了及时介绍和掌控各项规章制度、操作规程、安全措施的继续执行情况，辨认出并消解事故隐患，确保矿井安全生产的顺利进行，依照《煤矿安全规程》有关规定，融合煤矿生产实际，制订本制度。第二条、安全检查秉持定期与不定期结合、专业检查与群监检查结合、单位自查与互查结合、全面检查与个别抽检结合的原则，构成完备的安全检查管理体系。第三条、煤矿安全科每月对煤矿的安全生产展开三次小检查，基层区队长、班组长、安全员根据实际生产情况努力做到天天检查、班班检查，并存有当日值守领导出席。生产区队、班组对所辖范围内的安全推行巡回检查。各安全员对本职工作范围内的安全工作展开监督检查。第四条、煤矿检查的负责管理组织部门为煤矿安全科。第五条、矿长定期检查安全技术发展规划、安全技术措施计划、矿井灾害防治计划和应急救援处置预案的继续执行情况；煤矿副矿长、矿安全生产技术科负责人、矿调度室主任应当定期检查安全发展规划、安全技术措施计划、矿井灾害防治计划和应急救援处置预案的具体内容继续执行情况。第五条、安全检查分后专业展开，内容包含矿井、盾构、机电、运输、通风、火工品管理和地面部分。每次检查应当分工明晰，将专业分工落实到人。每次检查必须把“一通三严防”的装备、日常管理情况作为重点，努力做到检查认真负责，不走过场。第六条、检查时应深入细致至生产现场的每一个场所、每一个岗点，不取死角。第七条、检查人员对揭发的事故隐患和工程质量问题应当及时印发自查指令或通知书，责令现场负责人或单位负责人立即或限期自查。对事故隐患轻微的工程必须立即停工自查。对揭发的“三违”人员应当展开严谨的教育处置。在展开有关处置时应深入细致核对记录，全面落实不好自查单位、自查责任人、整改措施和自查时间。第八条、每次的检查记录（资料）应当档案。每次安全小检查的情况必须及时展开通报，对严肃查处的问题和隐患应当按“四的定”原则（的定项目、的定人员、的定措施、的定时间）展开全面落实和处置。安全科对隐患自查情况负责管理监督和复查。对不能按照自查指令按期自查的按有关规定展开行政处罚，再次选定自查负责人展开自查。第九条、被检查单位应当按照自查建议展开汇报，因故无法立即自查的必须向安全调度室及时充分反映。在隐患自查时必须保证施工的安全，否则必须停建自查。第十条、对不能按规定展开检查，或在检查中不深入细致、不严苛、走过场，对存有的安全隐患没揭发的，按规定给以重罚。出现事故的按有关规定追责检查人的责任。第十一条、凡违背上述规定制度，按有关规定一次性给与责任人100——1000元罚款，严重者辞退矿籍甚至追责刑事责任。“不安全行为”处罚管理制度“不安全犯罪行为”行政处罚管理制度为了加强现场安全管理，严苛全面落实集团公司《不安全犯罪行为行政处罚办法》，提升各级人员的安全生产责任，进一步转型员工工作作风，各级管理人员必须深入细致井下狠反华“不安全犯罪行为”，严肃查处生产过程中的安全隐患和“不安全犯罪行为”现象，杜绝各类事故，保证矿井安全生产，特制订本制度。1．基层各队必须严苛按照《区队领导老爹作业制度》规定，深入细致一线老爹统一指挥生产，由调度室展开统一的检查考核。2．干部上岗、老爹，必须严打“不安全犯罪行为”现象、密事故隐患、密质量标准化、密非正规循环作业、密规程措施的贯彻执行情况，保证作业现场工程质量班班合格，并无“不安全犯罪行为”、并无隐患。3．干部上岗老爹不得走过场、不得晚下井，班中擅离职守或提早升井一经辨认出将严肃处理。4．机关生产口科级以上干部每月严肃查处“不安全犯罪行为”不少于1人次。5．凡是严肃查处的“不安全犯罪行为”，无论危害酌培训质量评估和考核制度二十四、培训质量评估和考核制度1.评估分后内部评估和外部评估。内部评估可以实行听讲评教、考试考核成绩分析、学员问卷调查、教师自我评价等形式;外部评估可以实行学员跟踪调查、用人单位满意度、举行学员座谈会等形式。2.领导评估、教师评估可以利用听讲评教的方式，主要从教学内容、授课技巧、课时精心安排、教学手段技术创新、师生互动等方面展开综合评价，并深入细致填写表格。3.为了确保培训质量，提升培训回报率，培训后培训教师必须对学员展开考核、评价。考试就是考核、评价培训质量的又一重要环节。内康一律使用闭卷考试，考题必须秉持密切联系实际，并严苛监考及新作文制度。4.考试考核分析，即为对学员综合成绩展开定量或定性分析评价，从中找到学员对基本知识的掌控程度，存有共性瑕疵，制订可行性措施。5.学员评价可以实行课后问卷调查的方式，内容包含课程设置、教学内容、教学态度、教学管理等方面，对教师讲课情况展开定性综合评价。6.企业管理部对学员实行跟踪调查的方法。跟踪调查通常每季度展