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专业文档,欢迎下载!2023年瓦斯异常及时汇报调度制度规范大合集瓦斯异常及时汇报调度制度瓦斯异常及时汇报调度制度煤矿属于高瓦斯矿井,为了强化瓦斯管理,避免瓦斯事故,特制订如下制度。1、瓦检员必须在井下选定现场交接班;不得擅离职守现象。2、强化巡回检查制度,不得有空检、逃费、骗人检现象。3、矿井巷道区域性瓦斯排放量超过没〈〈煤矿安全规程〉〉建议,向矿调度员及时呈报,并在24小时内半封闭。4、瓦斯异常区域地点必须确切,情况Sarralbe,备案重实效,并经常该地点展开追踪检查。5、瓦斯异常区域必须转让板,瓦检员一班对该处检查4次。6、瓦斯异常区域的巷道必须通畅,断面必须与作业规程吻合。7、强化瓦斯异常区域风流掌控,确保瓦斯不蓄积。1、强化机电设备检查,防范失爆现象。无轨胶轮车道路验收、检查维护、运行和管理办法——砼底板验收、运行、维护管理本章节为明晰施工巷道混凝土铺设前、完工后运转及转交时施工单位和运转单位职责制订。综掘队盾构巷道必须确保巷道高度,底板平坦,为砼底板施工缔造有利条件,若突遇特定地点巷道高度未按照设计高度施工,必须补足专项措施。对于巷道盾构遗留问题综掘队未及时自查严禁不予施工砼底板。盾构巷道介入砼底板施工前,地坪队应提早一天通告综掘队包好掘进材料。地坪队施工回去砼底板经生产技术部、企管部及分管领导环评合格后及时转交。砼底板施工、保洁期间不得各单位人员、车辆步入,发生底板挖开轻微情况,将按照事故展开查案。底板保洁期间若综掘队遇特情况载运材料须要步入未保洁妥当砼底板巷道,须要制订严苛保护措施,经分管矿领导核准方可步入。巷道砼底板施工范围内积水由地坪队负责管理,并负责管理施工巷道内文明卫生、片帮、离层处置。巷道未铺设砼底板积水由原巷道管理单位负责管理。铺设回去砼底板及时补边迁调、水沟,尽量避免车辆碾压。施工回去砼底板巷道后企管部及时非政府环评,及时转交管理单位。生产技术部对砼底板环评严格把关,对铺设厚度、巷道净高、巷道坡度、以及施工文明生产展开严苛评分。发生很大质量问题必须严谨查案处置。各单位严格要求职工在砼底板施工、保洁期间防止冲撞未保洁妥当的路面。地坪队必须按照标准设立不好施工警戒。一五一煤矿救援责任追究与奖惩制度一五一煤矿应急救援责任追责与奖惩制度一、总则1、根据国家有关安全生产法律法规和规定,为强化我矿安全管理,进一步增强员工的安全责任感,提升员工遵章守纪的自觉性,保护正常的生产工作秩序,确保员工的安全与身心健康,特制订本制度。2、我矿员工必须严格遵守国家有关法律、法规和规定。认真学习应急救援管理制度,提升灾害事故防治能力,确保安全生产。3、本制度适用于于与我矿构成劳动关系的所有员工。二、奖励1、对于存有以下整体表现犯罪行为之一的员工给与奖励:(1)认真贯彻自学公司关于应急救援管理工作的规定和我矿应急救援管理规定,整体表现积极主动的职工。(2)在消解事故隐患或者事故抢修中军功的人员。(3)阻止违章统一指挥,违章作业并使国家和人民利益免遭重大损失的。(4)其它应给与奖励的。2、对员工的奖励分成:通报表彰、记功、记大功、晋级、授与安全先进个人等荣誉称号。在给与上述奖励时,可以发给一次性物质奖励或奖金,奖励标准50元~500元。3、对员工的奖励,发给奖金,授与荣誉称号,由工会部门向安全部明确提出建议,或者由单位及部门上报材料,安全部审查并明确提出奖励意见,由公司领导同意,并计入本人档案。三、行政处罚1、对于存有以下犯罪行为之一的员工,应给与行政处分或经济行政处罚:(1)轻微违背我矿应急救援管理规定的。(2)违章统一指挥、违章作业和违背劳动纪律的。(3)玩忽职守,违背技术操作规程和安全规程,或者违章统一指挥,导致事故并使人民生命、财产遭遇损失的。(4)出现事故谎报不报、谎报,或故意毁坏事故现场,及对事故调查谎报实情或串通提供更多伪证,情节严重的。(5)对阻止违章统一指挥,违章作业和违背劳动纪律者展开打击报复的。员工存有上述犯罪行为,情节严重,触犯刑律的,传唤司法机关依法追究刑事责任。2、对员工的行政处分分成:警告、处分、记大过、降级、免职、委以重任实地考察、辞退。对员工的经济行政处罚分成:一次性罚款、索赔经济损失。3、对员工的通常违章行为给与一次性罚款处置和记分,罚款额为50元~100元。对员工的轻微违章行为或屡教不改的给与一次性罚款处置,罚款额为100元~300元。同时可令其下岗工人自学1至3个月,情节特别严重者给与行政警告处分。对轻微违章引致事故出现,无法正确认识其错误行为,态度恶劣,给与警告以上处分,直到辞退。4、对因违章而导致的关键性人身、设备保险肇事故(包含交通、火灾、核爆、中毒、污染等事故)的有关责任人员的处分按事故处置的程序展开,直到传唤司法机关依法追究刑事责任。5、事故有关责任人员或“三违”人员如果快速重新