煤矿机电送料工工作制度规范30篇.docx

专业文档，欢迎下载！煤矿机电送料工工作制度规范30篇煤矿机电送料工工作制度1、上岗条件：扇型工应津津乐道本业务知识和安全操作规程，确保安全，扇型加工必须上岗上岗。2、工作标准：(1)每次载运材料及出来空车时必须检查大绞车的较完整情况，钩头、三链环、车辆联结、楔子、车体等与否较好，以及道路质量与否较完整。(2)罐车时不得逊于罐车，严格执行绞车管理规定等有关制度，对违章人员存有责任向有关部门和领导汇报。(3)在载运车时，必须绑好材料，载运大件必须存有两人以上，过风门时无法同时关上两道风门，存有责任阻止一切违章现象，严苛按规定罐车，不得人员搭乘料车。(4)在装运大件时，必须保证工作人员的安全。(5)合理调配工作面的空车，材料必须及时送至选定地点，并将所有材料分类堆满整齐。(6)必须津津乐道本队采用材料，设备的尺寸规格及型号和建议。(7)载运“四逊于”物料必须存有专项安全措施。职业病危害日常监测及检测评价管理制度职业病危害日常监测及检测评价管理制度（一）为防治.掌控和消解职业病危害，维护劳动者身体健康，根据《煤矿作业场所职业病危害预防规定》第八条对职业病危害预防制度建设的建议，制订本制度。（二）煤矿应当按照法律法规的规定搭载职业病危害因素监测装备，积极开展粉尘、噪声、查苗和化学毒物的监测工作。1.职业身心健康科应每季度初根据实际情况制订本季度的监测计划，报煤矿领导批准后实行。2.总粉尘浓度，井下每月测量2次.地面每月测量1次；体温性粉尘浓度每月测量1次；粉尘分散度每6个月检测1次；粉尘中游离SiO2、含量，每6个月测量1次，在更改工作面时也必须测量1次。3.噪声每半年至少监测1次，主要对通风机、提升机、空气压缩机、局部通风机、采煤机、掘进机、风动凿岩机、风钻、乳化液泵.水泵等地点展开监测。4.对NO（折算成NO2）、CO、NH3、SO2每3个月至少监测1次，对H2S每月至少监测1次。（三）煤矿应当委托具备资质的职业卫生技术服务机构，每年展开一次作业场所职业病危害因素检测，每三年展开一次职业病危害现状评价。（四）根据监测、检测、评价结果，全面落实整改措施，同时将日常监测、检测、评价、全面落实自查情况取走煤矿职业卫生档案。检测、评价结果向市级安全生产监督管理部门和煤矿安全监察分局报告，并向劳动者发布。杨庄煤矿生活用电管理制度杨庄煤矿生活用电管理制度为进一步强化生活用电管理，防止盗电现象的出现，提升用电回收率和安全可靠性，融合我矿实际，特制订如下管理规定。一、设立用电管理领导小组组短：马立峰张大胜成员：言逊于华士友况方田刘飞李伟范连会内设用电管理稽查办公室，负责管理日常用电管理及考核。主任：言逊于成员：工资科经管科武保科纪审科宣传部水电科有关人员共同组成。二、工人村矿属单位办公用电1、办公用电推行装表计量考核。水电科依据各单位工作性质、工作时间等综合情况分别核定矿内、矿外单位月度用量，下发使用量。每月由水电科办理电池相关手续。2、工人村矿属单位办公用电由水电科承揽，奖罚由水电科管技人员分担，月度考核，月度落空。二级单位考核由水电科负责管理。3、工资科、经管科、水电科于每月25～26日共同完成删表中工作。4、经管科负责管理汇考核工作。考核指标：春秋季节(3、4、5、9、10、11月)9500度/月，夏季(6、7、8月)11500度/月，冬季(12、1、2月)22000度/月。三、生活用电1、工人村生活用电由水电科承揽，负责管理职责范围内供电设施保护、管理和收费。2、生活用电以矿内611、616、607柜及西部井小区供电柜，为考核计量标准。3、考核：按回收率95%考核水电科，每再升(再降)1个百分点奖(罚)3000元，季度考核，半年落空。回收率=(实际用电量÷考核电量)×100%四、商业用电1、商业用电由纪审科、经管科、水电科共同管理。2、日常监督检查工作由水电科负责管理，例如辨认出存有窃电犯罪行为的，通告纪审科、经管科后，现场开箱检查偷拍。3、凡盗电用户，一经查证，立即暂停供电，并罚款5000～10000元。4、新表加装，由用户明确提出书面提出申请，水电科盖章，经矿长同意后，由纪审科、经管科现场监督，水电科协调共同完成电表加装工作，装表一切费用由用户分担;电表加装完后，必须锁上并提钢丝封签，水电科会计核算管理。凡私自转回供电，按盗电论处。5、须要移表的，220V由用户明确提出书面提出申请，水电科审核，纪审科普遍认可后，由纪审科、经管科现场监督，水电科协调共同完成移表工作，一切费用由用户分担;380V用户移表，一律按新表安装程序办理有关相关手续;需拆表的，提出申请消户须要拆毁电表的，由用户写下书面提出申请，水电科审核，纪审科普遍认可后，由纪审科、经管科现场监督，水电科协调共同完成电表拆毁工作。移表、拆表工作顺利完成后，电表箱必须锁上并提钢丝封签