预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共16页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业文档,欢迎下载!2023年灭火器材的派发、退币制度(白沙岗一矿)规范多篇合集灭火器材的派发、退币制度(白沙岗一矿)灭火器材的派发、退币制度(白沙岗一矿)一、请领灭火器材必须提早搞好采用计划,寄出预支单。灭火器材派发前,核爆材料派发硐室库工必须深入细致探知灭火工作业证,背药工背药证。二、严苛灭火器材领退相关手续,领退炸药、雷管必须当面清点品种、数量,努力做到帐、卡、物吻合。三、请领炸药、雷管必须用专用箱子。四、药库账目必须每班录入,例如发生相符,当值查不清时,必须向通风区区长汇报,并向公安保卫部备案。五、5年以上的账目主校上级部门核准封存,严重不足5年必须得当看管。六、其他未尽事宜,严格执行《灭火安全规程》和《煤矿安全规程》中的有关规定。煤矿物资供应系统责任追责办法煤矿物资供应系统责任追责办法第一章总则第一条根据永煤公司物资供应管理工作方案,融合本矿实际情况,为保证本方案以求贯彻执行,提升职工的工作责任心、转型工作作风、严谨劳动纪律、提升工作效率,更好地履行职责各自职能,真正努力做到职责明晰、管理规范,特制订本办法。第二章领导责任追责第二条未完成物资供应系统年度承揽指标,决策与管理发生关键性犯规或导致2000元以上经济损失及其他不良影响者,追责所在部门领导责任,每次罚款200元。第三条因物资供应系统继续执行力差、效率低落,对生产正常运转导致影响且充分反映至矿调度会,追责所在部门领导责任,每次罚款50元。第四条违反规定向客户退款的,追责所在部门领导责任,发生一次罚款100元,并追责其他有关责任。第五条单位领导不按程序规定,私自精心安排直属签订合同的,发生一次罚款100元,导致严重后果的,追责其他有关责任。第六条对于所在部门领导,严苛实行工作失误连带追究制,按班子成员分工,以“谁分管、谁负责管理、直属犯规、上级正数连带责任”为原则,展开责任上溯,并按照直属罚款金额的0.5倍展开行政处罚。第三章合约责任追责第七条合约台帐不完备,略去一份罚款50元。第八条合约管理混乱导致遗失的、泄露的,辨认出一次罚款300元。由此导致严重后果的,视情况减轻行政处罚。第四章计划责任追责第九条矿采用单位因月度采购计划、急需材料计划呈报不及时,影响生产的,追责有关单位责任,对责任人罚款500元,供应科对呈报计划因汇总不及时及呈报不及时而导致影响,对责任人罚款500元。第十条不按规定建议基本建设物资采购计划的,除归还责令再次编报外,对有关责任人罚款500元,情节严重的对物管部门通报批评。第十一条不充分利用库存物资,导致积压的,对有关责任人罚款200元,情节严重的对当事人展开通报批评。第十二条因计划遗失漏报导致订货不及时而影响生产的,对责任人罚款500元,情节严重的给与行政处分。对有关部门通报批评。第五章订货责任追责第十三条超计划、并无计划订货或逊于储备定额订货,追责合约订货主体责任。对部门领导罚款300元,采购员罚款100元。第十四条订货物资发生质量问题,继续执行质量追责制度和质量保证金制度,无法全面落实赔偿的追责合约订货主体责任。对适当责任人最低按损失总额的5%罚款。第十五条合约可以订车上盖章不全系列而签订合同的,对合约订货主体责任人100元罚款,情节严重的调离本岗位。第十六条不激进商业秘密,向客户提供更多订货价格,泄漏标底的,对责任人罚款500-1000元。第六章商务纠纷责任追责第十七条工作人员在对外商务相处中,存有以下情形之一的,应当追责工作过错责任:1.在合约履行职责上,出现商务纠纷不及时呈报晚点处置时机给企业导致损失的。2.泄漏标底和招标保密资料的。3.未严格执行有关管理规定,以致合约、文件、档案、资料等泄露、损坏、遗失的。4.不主动协同,相互扯皮、延期可办,或者本部门管理的事项办理完后不及时转交导致工作晚点的。5.在规定时间内未完成本职工作或工作未达至标准引发商务纠纷的。6.对统辖的事项扯皮、延期可办晚点纠纷处置的。7.不调查研究、工作浮夸,提供更多不实数据、不实资料等论证依据,影响纠纷及时化解的。8.其他违背煤矿及集团公司管理规定错失良机工作,引发商务纠纷侵害公司利益的。第十八条责任追责应实事求是,区分情节和不良后果的轻微程度,努力做到事实清楚、证据确凿、相关手续完善、量纪精确、处置恰当。1.工作失误给单位造成了不良影响,但情节轻微、未导致严重后果的,对责任人给与抨击教育、诫免谈话、责令写下书面检查、中止评先资格等非政府处置。2.情节较轻、导致不良影响或很大经济损失的,对轻易责任者给与行政警告、处分、记大过处分。3.情节严重、导致严重影响或关键性经济损失的,对轻易责任者给与降级、免职、辞退委以重任实地考察处分。4.情节特别轻微、导致特别严重影响或非常大经济损失的,减轻处分。责任追责时,除追责轻易责任者的责任外,应当同时追责轻易责任者的主、分管