2023年煤矿信挂工铁规矩例文(30)篇.docx

专业文档，欢迎下载！2023年煤矿信挂工铁规矩例文(30)篇煤矿信挂工铁规矩煤矿信挂工铁规矩车辆联结必须可信证实有误发信号钢绳受力莫摘钩告诫行人莫乱窜迁移中段必须通告绞车司机必须晓得一停二上和三下各种信号必须记牢大元煤矿安全目标管理制度小元煤矿安全目标管理制度第一条、为了强化安全生产目标管理，依照《煤矿安全规程》规定，融合煤矿生产管理实际，制订本制度。第二条、煤矿矿长负责管理非政府制订每年度总体安全生产管理目标和阶段性安全生产管理目标，确保安全生产管理目标的成功实行，在资金精心安排上公司必须不予确保。第三条、安全生产目标的各项内容必须合乎公司、矿井当年的安全工作实际；目标必须明晰、具体内容、存有一定的先进性，能较好地指导煤矿的安全生产管理，做好煤矿全系列年度的安全生产管理。第四条、在制订安全目标的同时，应当制订出来切实可行的全面落实措施。努力做到统筹规划、任务明晰，并且制订出来具体内容的奖惩办法。第五条、煤矿安全生产的管理为四级：矿、队、班（组）、班（组）员，一级对一级负责管理。努力做到责任明晰。1、矿长就是煤矿安全生产第一责任者，对公司负责管理。对上级下发的安全生产指标全面负责管理，并非政府制订煤矿的安全生产奋斗目标。2、队长就是各队安全生产的第一责任者，对本队水解的安全指标全面负责管理。3、班（组）短就是矿最基层单位、生产一线的安全生产第一责任者，对本班的安全生产全面负责管理，并负责管理将安全责任落实到人头。第六条、确保安全生产目标的同时实现具体措施如下：1、将安全生产指标层层水解，保证本单位的安全生产奋斗目标顺利实现。2、根据煤矿实际情况全面落实安全生产目标，必须抓好三个环节：1）抓好劳动用工管理，增加工人的流动性，并使企业员工相对平衡；2）加强安全教育和职工安全培训工作，努力提高员工的业务素质，进一步增强工人在安全生产工作中的责任感；3）抓好制度教育，并使工人自觉遵章守规章，培养按章作业的良好习惯。3、强化干部队伍建设，建立健全安全管理体系，在安全管理上同时实现煤矿上下各方魏加紧共管的较好局面。4、全面落实不好各部门、各工程、各岗位的安全生产责任制。5、加强安全监督检查，强化日常管理。6、逐步加强科技资金投入，提升矿井安全装备水平。7、依法从严治矿，严苛全面落实各项规章制度。8、启动质量标准建设工作，搞好矿井合格实行工作。9、关心职工生活，不断提升劳动条件。10、确保专项资金的限时妥当。第七条、矿长定期对安全目标顺利完成情况非政府检查，及时介绍和掌控实行过程中发生的问题。第八条、年度总体安全生产目标或阶段安全目标同时实现后，矿长必须对目标的顺利完成情况环评测评，总结经验，吸取教训。根据月、季度和阶段总体考核情况，按规定落空奖惩，以促进本企业安全工作持续身心健康发展。第九条、在基本建设煤矿年度总体安全生产管理目标或阶段安全生产管理目标时应依据以下内容展开：1、存有明晰的目标和环评、考核标准；2、将目标逐级分解并明晰各级责任；3、实现目标的确保措施；4、环评考核规定；5、奖惩。第十条、凡触犯上述规定制度，根椐有关制度及管理规定给与有关责任人一次性１００－１０００元罚款。第十一条、本年度继续执行煤矿与矿级领导及员工签定的安全目标考核责任书。节能管理制度（2021修编）一、总则为认真贯彻集团公司节能减排精神，同时实现军城煤矿又不好、又慢的发展，强化节能环保工作，大力推进节能环保技术进步，减少单位产值能耗和单位产品能耗，提升我矿的经济效益，同时实现节约型矿井，我矿设立了节能环保办公室，负责管理全矿的节能环保监督管理工作。主要从用电、用水、用煤、用油四部分考核。各单位负责人必须亲自揪节能环保工作，并搭载节能环保工作管理人员。强化对节能环保工作的非政府领导，制订管理办法，明晰节能环保任务和责任，把目标水解全面落实至班组及个人，非政府积极开展节能环保管理工作。节能环保办公室负责管理全矿节能环保措施的检查、考核工作。二、管理目标1、顺利完成集团公司下发的考核指标。2、矿年度电费掌控在3300万元之内，各单位顺利完成节能环保办公室水解指标。3、矿年度用水量掌控在40万立方米之内，各单位顺利完成节能环保办公室水解指标。4、矿年度自用煤掌控在4300吨(原煤)以内。5、矿年度汽油用量掌控在50吨之内，柴油掌控在55吨之内，各单位顺利完成节能环保办公室水解指标。一、节能环保管理人员职责1、节能环保办公室负责管理全矿节能环保工作，各单位节能环保工作管理人员负责管理本单位节能环保工作;各单位节能环保工作管理人员必须积极主动协调节能环保办公室，对生活、机房等用电、用水、用油及用煤单位展开能源采用计量，按指标展开考核，同时实现节能环保管理的“精细化”。2、建立健全能耗原始记录，统计数据台帐，按时呈报各种报表和资料。定期展开能源采用分析，为我矿最大限度降