20231.第十条 党委书记岗位安全职责例文大合集.docx

专业文档，欢迎下载！20231.第十条党委书记岗位安全职责例文大合集1.第十条党委书记岗位安全职责1.第十条党委书记岗位安全职责1.按照“党政同责”“一岗双责”原则，对公司的安全工作全面负责管理。2.对公司贯彻落实国家和集团公司有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度起至确保监督促进作用，并积极主动明确提出建议和意见。3.掌控介绍职工的思想动态，搞好思想政治工作，化解影响安全生产的各种思想问题，努力做到防患于未然。4.强化公司安全文化建设，创建安全宣传教育网络；宣传贯彻落实党和国家安全生产方针、政策、法律、法规等，充分发挥党团在安全生产中的促进作用,在评选先进党支部和优秀党员时，把安全工作业绩做为关键内容。5.强化干部队伍作风建设，非政府对公司的干部值守、带班、下现场、安全指导和服务工作展开稽查、检查。6.深入细致履行职责值守、老爹、安全带班、下现场、安全指导服务等安全职责。7.出席公司安委会会议及安全“双基”建设会议，对安全生产工作明确提出建议和建议。法律、法规规定的其他安全生产责任。综采队会议制度综采队会议制度班前会、政治自学、安全活动、全队职工大会等都必须继续执行以下制度：1.凡当天(当值)执勤人员都必须按时出席会议。耽误必须踢报告,经主持人同意后方可以步入会议室。会议耽误或旷工一次罚款10元。2.会议期间坐姿端正,衣装干净,严禁穿拖鞋、裤头、背心、及其它奇装异服，否则去除会场，判处10-30元罚款。3.不许存有吸烟、喝东西、睡、看电视报、站立、交头接耳和其它不规范犯罪行为，否则去除会场，判处10-100元罚款。4.会议期间回答必须俯卧提问，严禁大吵大闹，存有争议的问题，会后由有关队干出面协同化解。5.存有特定情况无法按时出席会议者，必须事先向主持人告假，无故不出席班前会者严禁精心安排工作，并不许下班，按旷工处置，其它会议不参加者每次罚款20元,情节严重导致后果的加倍行政处罚。6.每次会议，必须有队或班里专门选定记录人员搞好记录。7.主持人必须严格遵守会议时间，通常情况下，班前会时间20-40分钟，其它会议时间60-120分钟，各分管领导必须深入细致非政府策划上开不好自己分管范围内的会议，并及时汇报队委会。8.对不能顺从抨击或不顺从工作精心安排者，主持人有权暂停其工作，递交队委会研究处置。专业检查分区域包保制度第1条机电专业队必须对专业组人员分割责任范围，专业组人员必须深入细致履行职责现场机电设备采用过程的监督检查工作，努力做到现场采用的设备善处自爆现象，现场实际与台账一致。第2条融合井下冶炼头面实际情况，分后地点展开带班，其带班责任范围包含沿途巷道的所有机电设施，努力做到井下所有地点的机电设施有人负责管理。第3条纸盒保人必须严苛按照机电质量标准化及《煤矿安全规程》中的有关规定对带班范围内的所有机电设施定期展开检查，对揭发的问题必须详尽记录，并核对自查通知单，通告采用单位限期自查或对设备展开更改，以保证机电设施的完好性。大元煤矿安全管理奖惩制度小元煤矿安全管理奖惩制度第一条、为了提升煤矿上下各类人员的安全生产意识，进一步增强安全生产责任感，调动煤矿员工安全生产的积极性，全面落实煤矿制订的各项安全生产制度，真正努力做到遵章守纪有奖、违章违纪必罚，在煤矿的安全生产管理中，努力做到职责明晰，奖罚分明，根据煤矿管理建议，制订本办法。第二条、煤矿倡导严格遵守煤矿规章制度、婉拒和阻止违章作业和违章统一指挥的犯罪行为，奖励严格遵守煤矿规章制度、婉拒和阻止违章作业和违章统一指挥的人员。对于在煤矿的安全生产和安全生产管理中作出突出贡献的人员，煤矿应当给与一定的奖励。煤矿极力处置和行政处罚在安全生产和管理中违规违章的人员和犯罪行为。第三条、按如下规定展开奖励：1、年度内煤矿级管理人员忠于职守、尽职尽责，在安全生产管理中作出贡献的人员可以受1000—10000元的奖励；2、年度内煤矿生产一线的区队、班组长和特种作业人员忠于职守、尽职尽责、勤勤恳恳，在安全生产管理中作出贡献的人员可以受500—5000元的奖励；4、年度内煤矿生产一线的人员遵规守章、勤勤恳恳，在安全生产工作中作出贡献的人员可以受200—2000元的奖励；5、年度内煤矿后勤人员遵规守章、勤勤恳恳，在安全生产工作中作出贡献的人员可以受100—1000元的奖励；6、年度内秉持按章作业，勇于举发违章作业和勇于反对违章统一指挥的人员，除按《违规违章举报奖励制度》规定给以奖励外，给与200—1000元的奖励；7、公司Seiches规定的按另行规定继续执行。第四条、矿领导管理人员推行年薪考核制的按年度《考核管理办法》的有关规定继续执行，继续执行年度《考核管理办法》的不再继续执行本制度第三条的有关规定。第五条、违背煤矿规章制度的按煤矿规章制度罚则展开行政处罚；导致事故和经济损失的按公司《安全事