郭屯煤矿原煤带式输送机司机安全生产岗位责任制例文多篇合集.docx

专业文档，欢迎下载！郭屯煤矿原煤带式输送机司机安全生产岗位责任制例文多篇合集郭屯煤矿原煤带式输送机司机安全生产岗位责任制郭屯煤矿原煤带式输送机司机安全生产岗位责任制第一条负责管理201#、带式输送机的操作方式、检查、保护、维修保养工作。第二条负责管理本岗位统辖范围内的卫生清扫工作。第三条负责管理看管特雷隆岗位所属的工具等物品。第四条自觉遵守郭屯煤矿和洗煤厂各项规章制度。第五条严格执行《选煤厂安全规程》、《选煤厂工人技术操作规程》和交接班制度等有关规定。第六条熟识带式输送机的结构、原理和技术参数、零部件的名称和促进作用、电动机和掌控设备的性能及有关安全用电科学知识。第七条掌控带式输送机检查、保护和通常故障确定方法。工会女工管理安全生产与职业病危害预防责任制（麦地殿中煤矿）一、岗位职责1．严格遵守国家法律法规和上级的各项安全规章制度和安全管理规定，积极主动贯彻落实安全风险分级管控和隐患排查环境治理双重防治制度，积极主动出席工会组织的各项群众安全活动。2．按照矿工可以工作部署，在主席领导下，全面负责管理女工生活部工作，深入细致、主动、坚实率领本部同志搞好工会女工生活部各项工作。3．负责管理本部年度工作计划的制订、非政府实行等全面工作。4．帮助行政，搞好女工煤矿安全生产的宣传教育工作，充分发挥各级协管可以和社会各界协管员的促进作用，保护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特定利益。参予有关维护女职工权益的规定、政策的制定，并监督、帮助有关部门实行。5．狠抓车间工会女工干部的岗位培训，不断提升女职工干部的素质。非政府女职工积极开展各种身心健康有益的文体活动，6．负责管理困难职工扶贫中心日常管理工作，深入细致非政府实行各种救助。狠抓职工疗养及计划的精心安排、落实工作。7．负责管理并搞好劳动法律、法规、集体合同贯彻落实情况的监督检查及劳动争议协商工作，保护职工合法权益。8．参予矿有关劳动工资、社会保险、职工生活福利等政策办法的制订和工作检查。9．参予有关职工到访接待工作，顺利完成领导信访部门的其它工作。二、责任追责10．没对企业行政有关单位展开有效率的监督，在发生重大事故中，工会女工管理负有关键责任。11．企业与女从业人员签定的劳动合同不合法，集体合同条款不能有效率维护女从业人员合法权益和特定利益的，工会女工管理负有关键责任。12．女从业人员与企业签定劳动合同超过没100%的，工会女工管理正数主要责任。13．存有女从业人员和家属的单位，不创建群众性的安全协管非政府，且工作制度不完善的，工会女工管理负有轻易责任。14．安全协管工作中宣传戒毒不力，监督检查不力的，工会女工管理应当应负领导责任。15．协管员不深入细致履行职责，戒毒“三违”人员不及时，工会女工管理应当应负领导责任。16．协管分会或协管小组工作失误，导致不良影响的，工会女工管理应当应负领导责任。信访工作科安全生产责任制信访工作科科长安全生产责任制第一条为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全工作方针，安全法律法规，信访工作科科长全面负责管理信访工作科管理工作。根据国家安全法律法规、集团公司、矿安全工作建议，制订本责任制。第二条信访工作科科长全面负责管理非政府信访工作科管理工作。第三条信访工作科科长二要履行职责9项安全工作职责。1、全面负责管理信访工作科管理工作，非政府制订各项安全管理制度，熟练掌握信访工作。2、严苛全面落实集团公司和我矿的平衡工作部署，全力顺利完成信访工作的建议。3、将安全工作列为关键工作议程，责任至人，水解妥当，各负其责，存有针对性地化解安全隐患。4、创建重大事故报告制度。对因出现群体性上访事件而导致的安全问题必须及时报告,严禁谎报责任事故。5、从信访工作的角度开展调查研究，不断提升煤矿安全工作的方法和技巧。6、强化安全领导，每周非政府员工自学有关法律、法规、强化员工安全严防意识。7、经常检查门窗、电源等安全情况，对存有不安全因素必须立即不予化解，保证员工工作、自学、生活场所和适当设施既安全又可信。8、教育员工群众严格遵守规章制度，按时下班、按时回家，避免意外事故出现。确保招待场所撤离地下通道、安全出口通畅9、按时顺利完成上级下发的各项任务。建立健全值守制度。第四条信访工作科科长责任目录具体内容事项，见到附表：《信访工作科科长安全责任目录》。第五条《信访工作科科长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。信访工作科副科长安全生产责任制第一条为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全工作方针，安全法律法规，信访工作科副科长全面帮助信访工作科科长管理工作。根据国家安全法律法规、集团公司、矿安全工作建议，制订本责任制。第二条信访工作科副科长全面帮助信访工作科科长管理工作。第三条信访工作科副科长二要履行职责11项安全工作职责。1、帮助科长