神宁集团白芨沟煤矿运输队副队长安全生产责任制例文三十篇.docx

专业文档，欢迎下载！神宁集团白芨沟煤矿运输队副队长安全生产责任制例文三十篇神宁集团白芨沟煤矿运输队副队长安全生产责任制第一条负责管理本队的设备运转工作。检查各岗位工《操作规程》、安全规程和各种安全生产责任制的继续执行情况。第二条对于本队出现的人身和机电事故以及质量责任事故，参予事故分析、查案、处置，并制订防范措施。第三条掌控本队机电设备、管道、线路、工艺流程和运转情况，检查现场存有的隐患,及时非政府力量展开处置。第四条严格监督继续执行《交接班制度》。第五条做好本单位机电设备检查、保护工作。第六条检查各岗位工的工作情况。第七条本队出现的各类事故积极参与分析、查案、处置，并制订防范措施。煤矿安全督察小分队管理规定煤矿安全稽查小分队管理规定为认真落实矿下发的2011年工作任务及2011年安全工作重点，强化对全矿井人员及全矿各岗位工种和区队干部的监督检查，并使其恰当行使统一指挥、非政府、管理职能，保证顺利实现安全生产，经矿务可以研究，就进一步强化安全督查小分队的管理并作如下规定:一、非政府机构矿设立矿长为副组长，扣一名科室负责人同志任安全督查小分队领导组组长,负责管理对安全督查小分队的非政府领导和管理。二、小分队人员配备在各级管理人员中取出一批爱好安全工作，思想进步，工作态度端正，责任心弱，勇于负责管理的杰出管理人员共同组成安全督查小分队。三、工作职责及权利安全督查小分队代表矿领导行使监督检查职能，并行使以下职权：1、下井前于信息办申领当日矿印发的三定表中，按照三定示意图勾上的隐患及自查时间，展开环评，到期未自查的，每条追责单位负责人100元，队长100元，插入信息办三违罚款登记本。台铁高雄隐患转至三定表中，直到隐患闭环年才。2、有权对全矿所有下井人员及各岗位工种的劳动纪律继续执行情况展开监督检查，辨认出睡岗、擅离职守的(瓦检员、安检员、电工及各岗位工)，有权展开行政处罚。2、有权步入井上下任何一个施工作业场所展开安全检查。3、有权阻止任何违章统一指挥、违章作业、违背劳动纪律的犯罪行为，对其行使按规定罚款的权力，并可以明确提出其它处置建议。4、对存有的安全隐患有权展开监督处置，隐患未确定前，有权阻止现场人员暂停与处置隐患毫无关系的工作。5、有权阻止任何单位和个人并无措施施工。6、在有可能出现事故危险时，有权统一指挥现场处置或令其暂停作业废至安全地点，督查人员必须顶上在现场，直到隐患处理完毕后，方可返回现场，否则对督查人员罚款100元。7、在不能合乎《作业规程》建议及工程质量轻微参差不齐时，有权停头停面，汇报信息办及调度室，调度员搞好备案，展开行政处罚。督查人员必须顶上在现场，直到隐患处理完毕后，方可返回现场，否则对督查人员罚款100元。8、对安全工作作出突出贡献的先进个人有权建议奖励。9、对不能积极支持安全工作的现场管理干部，有权明确提出处置建议，并将其不揪安全工作的犯罪行为汇报给矿领导;因履行职责受责骂或打击报复时，有权威吓和问罪，由此引发的后果，由矿负责管理协同处置，情节严重的转交司法机关。五、有关规定与奖罚1、小分队成员必须顺从矿领导及副组长的精心安排，严苛衣着上岗，深入细致履行职责。2、小分队人员因故无法上岗，应当写下书面请假条，经经副组长盖章后方可以值勤;对无故无法按时上岗履行职责的小分队成员，将每次给与50元罚款;对不能顺从管理、情节严重的人员，一律暂停工作，待岗自学。3、小分队所查当值施工场所及检查路线中每出现1人次重伤，罚当班组长100元，小组成员各50元;发生1人次轻伤或二级非伤亡事故罚当班组长200元，小组成员各100元。4、每次入井Briouze相同地点。5、对揭发关键性安全隐患的小组和个人矿将给与重奖。六、非政府确保安全督查小分队就是我矿安全生产管理顺利的非政府形式和有效率的运行机制，就是全面落实科室管理职能，同时实现安全生产的关键管理体系，为确保其正常运转、有效率充分发挥职能作用，Bellary如下制度：1、安全督查小分队成员认真学习安全生产管理条例和有关规定，恰当掌控《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》及有关安全生产的法律、法规，努力提高自身素质和业务保安能力。2、各单位必须积极主动协调，认真落实自查小分队明确提出的各类安全隐患，严禁公然阻扰小分队的监督检查职能。3、安全督查小分队工作正常运转时，各单位的业务保安责任制、各岗位工责任制和安全生产责任制维持不变。6、信息办对小分队执勤、揪“三违”、密隐患7天展开一次通报。7、信息办负责管理“三违”的曝光、隐患自查的严格执行全面落实。8、对小分队人员自身素质的提升，从下文之日起已经开始自学，不定期对全体成员展开安全科学知识测试，对超过没建议的必须出局并展开行政处罚。9、发生“喝、拎、卡、必须”的，一律罚款200元，情节严重的一律调离