岩脚田煤矿瓦斯报表审批制度范文三十篇.docx

专业文档，欢迎下载！岩脚田煤矿瓦斯报表审批制度范文三十篇岩脚田煤矿瓦斯报表审批制度岩脚田煤矿瓦斯报表审核制度1、通风科选定具备一定业务技术水平的人员编制瓦斯日报表，及时报通风科。通风科汇总呈报、废旧、看管通风瓦斯日报表，并永久放置。2、基本建设人员由瓦斯汇报记录中挑选出各地点最小CH4、C02、CO浓度编为瓦斯日报表，从通风调度记录中挑选出较为关键性的“一通三严防”问题，编为通风调度瓦斯日报表。3、瓦斯报表基本建设不好后，由通风队长审查地点与否齐全，数据与否恰当，重点调度内容与否精确，通风科负责管理送来总工程师、矿长（或分管经理）签阅，并将领导签阅后的报表归还备查，瓦斯报表按月及时DLTVS160书稿，档案备查。4、瓦斯日报表基本建设人员必须认真负责，认真基本建设报表，不确切地方及时向通风负责人、队长呈报，不得发生错误，否则，发生一处罚款50元。5、瓦斯日报必须及时上报，每天上午8：00以前必须将瓦斯日报送抵，审核完结，不许空报或迟报。6、矿长（或总经理）、总工程师重要批示的瓦斯日报意见，定时装订成册。7、矿长（或总经理）、总工程师上班期间，瓦斯报表经分管副矿长（或分管副总经理）、分管副总审核。重新上岗前专项培训制度再次上岗前专项培训制度各队从业人员调整工作岗位或者返回本岗位1年以上（含1年）再次上岗前，应再次拒绝接受安全培训，经培训合格后，方可上岗。由各队申报再次上岗人员名单、身份证复印件至培训科。培训科根据各队呈报的名单，制订培训计划，培训打卡表中，精心安排教师展开培训。培训合格后，派发培训合格证。培训科及时在再次上岗人员的个人档案中备案确切。培训资料及时档案。女职工家属协管安全工作制度女职工家属协管安全工作制度第一条为了认真贯彻党和国家制订的安全生产方针，强化煤矿安全管理工作，充分发挥社会各界女职工和家属在煤矿安全生产中第二道防线的特殊作用，特制订本制度。第二条女职工家属协管安全委员会(以下缩写协管可以)就是在同级工会领导下妇女参予煤矿安全管理的群众组织。第三条协管可以设立三级管理机构，即为鹤煤集团协管安全委员会，矿副部级单位协管安全委员会、协管分会。(一)矿处协管可以由工会、行政、家属委员会等有关方面人员共同组成。工会女职工委员会主任主掌协管可以日常工作。(二)女职工分散的单位、家属区、单身宿舍楼等场所应当创建协管分会，并搭载一定数量的协管员。(三)协管员就是煤矿积极开展安全协管工作的骨干力量，协管员应当由思想进步，责任心弱，敢说敢管，存有一定非政府能力，职工家属信赖的人出任。第四条主掌协管可以日常工作的工会女职工委员会主任出席同级安全工作有关会议，及时介绍所在单位安全生产情况。第五条协管可以任务：协管可以以煤矿安全生产为中心，紧紧围绕本单位的安全指标和安全生产实际展开工作。(一)狠抓协管安全队伍的建设，制订有关规章制度及工作规划，对协管工作推行目标管理。(二)全面掌控本单位一线职工队伍状况和家属队伍状况，与安监部门互通情报，结合实际存有针对性的精心安排工作。(三)向职工和家属宣传党的安全生产方针、政策，宣传女工、家属搞好安全工作的特定意义。对女职工、家属展开安全常识教育，提升她们的安全意识，进一步增强其参予安全管理工作的自觉性。(四)融合单位实际签定“安全政企公约”，积极开展形式多样的“诚叮嘱、送温暖、保与安全、比贡献”活动，为安全生产做好事、办实事。(五)与生产区队建立联系，及时介绍一线职工遵章守纪安全生产情况，帮助有关部门、通过“亲情戒毒、亲情服务”搞“违章统一指挥，违章作业，违背劳动纪律”(以下缩写“三违”)人员的思想转变和安全“重点人”、“重点户”的戒毒工作。(六)定期对协管人员展开安全业务知识培训，不断提升其业务能力和工作水平。(七)积极开展党建一流协管、争做杰出协管员、协管安全不好矿嫂的协管安全竞赛活动。(八)公司将定期对协管工作展开检查、考核、评选，对在协管安全工作中作出突出贡献的协管可以、先进个人不予表扬奖励。第六条协管员的职责(一)努力学习党和国家制订的安全生产方针，介绍和掌控煤矿安全生产的基本常识及本企业各时期的安全情况。(二)经常走访调查职工家庭，发动家属搞好一线职工的保勤、保与安全工作，为安全生产缔造较好的外部环境。(三)努力完成协管可以交予的各项任务，积极主动搞好“重点人”、“重点户”和“三违”人员的戒毒转变工作。第七条协管员待遇协管员为煤矿的安全生产代价了辛勤的劳动，作出了积极主动的贡献，充分发挥了其它非政府不容替代的促进作用。协管员每人每月补贴不高于100元，本着严格考核的原则，按时落空。雇用并无职业的职工家属为协管员，应当每年为其办理不幸危害保险。第八条协管可以活动经费各基层单位必须为协管可以非政府开展活动提供更多必要的活动费用，确保协管安全工作的正常有效率积极开展。第九条各单位保证人