综采三队安全生产责任制度范文合稿.docx

专业文档，欢迎下载！综采三队安全生产责任制度范文合稿综采三队安全生产责任制度综采三队安全生产责任制度为了进一步强化安全生产责任管理，推动区队安全工作规范化、制度化，深入细致贯彻落实上级安全生产方面的纪律、法规、条例和命令，提升安全意识，加强安全防范措施，变小安全被动预防为主颤抖消解，确保安全生产，特制订安全生产责任制度。一、认真贯彻继续执行有关矿山的安全法律、法规、煤炭行业安全规章、规程和企业的规章制度，按建议对职工展开三小规程的自学、考核，并全面落实至现场。二、秉持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，建立健全安全生产责任制度。三、秉持正常的政治和业务学习，不断提升职工的政治和业务素质，严格执行矿规、矿纪，建设“四存有”职工队伍。四、秉持积极开展职工安全教育活动，强化对责任区范围内安全设施和一通三严防设施的管理，及时排查处置损害安全生产的隐患，杜绝“三违”现象出现，同时实现安全生产。五、按照安全质量标准化建议，强化工作面工程质量管理，保证达至优良Fanjeaux。六、合理非政府生产，全面完成矿下发安全、产量、成本等各项任务指标。七、加强对综采设备的管理，严格执行预防性检修，保证设备较完整并正常运转。八、优化劳动非政府，加强现场管理，提升工时利用率和劳动效率，积极主动顺利完成矿精心安排的阶段性和临时性的任务。九、强化班组建设，做好班组核算，重实效增收节支。十、强化对基础掘进器材的采用和管理，其数量（在用、水泵）、质量、采用及放置必须符合规定建议。十一、按照矿建议并继续执行切实可行的工资、奖金分配方案，真正彰显按劳分配、公平合理，充分调动起至广大职工安全生产的积极性。调岗培训制度七、调岗培训制度企业管理部凭由领导核准的出示的调岗培训通知单精心安排培训。1.井下班组长、特种作业人员服兵役、situated培训：①井下班组长的situated必须经分管领导核准，企业管理部展开不高于72小时的培训，成绩合格，办理《安全资格证》，安全科建档。②井下特种作业人员situated必须由所在单位出示证明，分管领导核准，经公司总经理同意，企业管理部精心安排培训，成绩合格，办理《特种作业操作方式资格证》后，企业管理部档案，抱持复印件上岗。2.通常工种调岗培训①井下工种之间的对调，可持所至单位证明，队负责人盖章，由所经单位共同实行3天的队级、班组级培训，成绩合格，办理《安全资格证》方可上岗。②由生产系统井上、后勤系统阳入至井下工种，必须持所至单位证明，分管领导盖章，企业管理部和所经单位非政府两周脱产培训，成绩合格，办理《安全资格证》，方可上岗。③生产系统井上工种之间对调，后勤系统工种之间对调，必须持所至单位证明，分管领导盖章，企业管理部和所经单位非政府一周脱产培训，成绩合格，办理《资格证书》方可上岗。④所有调岗人员必须在企业管理部创建培训档案。3.具体内容培训内容调岗人员必须拒绝接受二级培训。第一级培训教育由部室、区队负责管理，时间为16学时，培训的内容为该部室、区队安全管理制度，劳动纪律，签订责任书，师徒合同。第二级教育由班组负责管理，时间为8学时，内容为班组安全管理制度和师傅帮忙、拎、传。入井须知，入井前的准备工作及注意事项;生产现场的统一指挥、调度、管理、安全用电等科学知识;三小规程，采矿常识，“一通三严防”管理制度;安全生产管理办法，工伤管理，灾害防治和处置，打火和脱离险境常识，事故分析等。4.对专门从事特定岗位的员工，其培训严苛按特定岗位的培训规定继续执行。5.讲课人必须认真负责，保证培训时间、培训质量。6.讲课期间按公司白班作息时间精心安排自学，凡无故放大讲课时间的，视具体情况行政处罚讲课人100元。7.出席培训的人员，认真听讲，做好记录，按时上被迫辞职，无故严禁缺席，在培训期间旷课1天以上者，严禁给与考试。煤矿水患调度管理规定煤矿水患调度管理规定为了达至水患调度专项记录规范、全面的建议，特制订此规定。1、按照公司质量标准化考核办法的规定，创建水患专题调度记录簿。2、当发生受到水患威胁的区域时，每天三班调度地测科现场情况，汇报时，时间、地点、汇报人必须记录详尽，如实充分反映现场实际情况，以确保调度统一指挥的准确性。3、建议呈报公司的项目必须按时间建议展开呈报。对生产过程中发生的问题和矛盾必须推论精确，处置果断，努力做到信息反馈必须灵敏，解决问题必须快速。4、经常深入细致井下现场，对水患专项调度内容展开查阅，努力做到各项工作心中有数，处置问题及时果断。5、记录内容建议全面、书写规范、字迹准确，严禁随意录入6、发生错误每处罚款50元，例如导致严重后果根据公司管理规定严苛处置。瓦斯抽放泵设备检修制度（寨崖底煤业）1、保护检修的电钳工必须就是经过专业培训，获得合格证后，方可上岗。2、严格执行操作规程、电气作业规程及交接班制度，按照设备