综采三队转发机司机安全生产责任制规范多篇合集.docx

专业文档，欢迎下载！综采三队转发机司机安全生产责任制规范多篇合集综采三队转发机司机安全生产责任制综采三队转发机司机安全生产责任制一、严格执行桥式转发机司机操作规程和有关规定。二、司机必须坚守岗位，精力分散，精心操作方式，严禁擅自黄继妍，上岗上岗。三、负责管理转发机机头、机尾部、桥身部分的检查、保护、监督设备运转情况，及时处理设备故障。四、严格执行现场交接班制度，交接班时，先使设备短程运转，然后再拎负荷运转。五、套管桥身部分压煤板及封底螺栓，调整输送机跑偏装置和明煤器。六、辨认出紧缺零部件、维护失灵、运送装置断链、刮板紧固件收紧、锚固收紧等现象，必须立即报告班长和队部值守队长，并由班长派遣人及时非政府处置。七、负责管理设备注油及统辖范围内的设备及环境卫生，负责管理机头喷雾消尘装置的开停及保护。机运队区队值守制度机运队区队干部值守制度为保证我队安全生产的连续性，随时精心安排、处置井上下的各种事务，根据矿上有关规定，制订区队干部值守制度：（一）、值班人员负责管理值守期间的工作精心安排、问题全面落实、安全管理等内容，负责管理非政府不好班前会，协同化解不好值守期间生产中发生的问题，对“三违”人员，有权行政处罚直到暂停工作，就是当天全队安全生产的轻易责任人。（二）、值班人员负责管理深入细致核对各种记录，包含值守记录、班前会记录、矿调度会记录等。（三）、值守队长负责管理汇总当天事故隐患排查记录，并全面落实化解。（四）、负责管理协同各分管队长的交叉业务，及时向队长汇报当日工作情况。（五）、值班人员负责管理特雷隆单位各办公室安全保卫工作及卫生洁净工作。（六）、凡是收到的各种报表、文件、通告必须及时呈交有关领导，并作至上传下达。值守注意事项：1、值守当天如果存有关键事情没处置完结，交班时，必须把事情交代确切，并搞好记录。2、值守当天如果出现关键性安全事故，值班人员必须分担适当责任，并参予矿上非政府的事故查案。3、值守期间必须24小时坚守岗位，严禁擅离职守，例如有事的确须要黄继妍，须要精心安排人员代岗并向调度室报告代岗人员及黄继妍原因。否则，按照矿上有关规定严苛追究其责任。4、值守期间不得饮酒，因吸毒导致恶劣影响的，按矿上有关规定严谨追究其责任。5、各种记录深入细致核对，能够二要充分反映当值工作实际，并无错漏项。6、值守时间为24小时，交接班时间为每天下午4点，交接班人员必须在值守记录本上展开盖章，并更替值守期间的关键事项。人力资源部部长安全生产责任制（枣庄矿业）人力资源部部长安全生产责任制(枣庄矿业)一、岗位职责第1条积极主动帮助集团公司分管领导积极开展工作。在劳动用工招录、采用管理中，必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章标准、技术规范等规定。第2条根据集团公司安全生产的须要，制订集团公司人力资源年度布局计划，并搞好非政府全面落实。第3条规范管理煤矿各类用工，制订适当的制度体系，推行统一管理。依法签定劳动合同，并搞好劳动合同的履行职责。第4条制订计划、非政府积极开展工人技术培训，提升职工队伍技术素质，进一步增强职工安保意识。第5条研究制订井下安全质量挂勾分配办法，创建安全质量鞭策约束机制。第6条深入细致履行职责自己的岗位职责，严苛按照国家政策搞好关井宣告破产工作。二、责任追责第7条无法严格执行国家劳动确保政策、法规，企业用工不规范，企业与员工未签定劳动合同，发生重大损失或影响的。第8条违背集团公司劳动管理制度，导致严重影响的。第9条审查不规范，调控不当，没能严格执行工效挂勾、井下安全质量挂勾等办法，导致关键性影响的。第10条在企业关井宣告破产中无法深入细致履行职责自己的职责，发生关键性犯规的。第11条对于上述正数轻易责任、关键责任、领导责任的，应当根据情节严重程度，按照集团公司责任追责暂行规定给与适当的处分。新田煤矿运输队仓库管理员岗位责任制新田煤矿运输队仓库管理员岗位责任制1、仓库必须成立仓库管理员，并严格执行材料管理制度。2、负责管理环评、看管、派发物品、物资。3、严苛按出入库相关手续管理材料。4、负责管理材料按工种分类，标定标签并排放量整齐。5、必须深入细致核对材料台帐，无故导致材料损失，后果自负。6、根据领有用材料的具体情况，以下材料推行交旧领崭新：轴承、线圈、变压器、灯管、灯泡、道夹板、地滑、个人工具等。7、存仓商品、物资必须贯彻落实“先进先出，定期检查”的仓库管理规定。安全副队长岗位安全生产责任制安全副队长岗位安全生产责任制1、贯彻执行上级的安全生产法律、法规、决议、指令，监督检查各项规章制度的继续执行情况，高度重视本队安全生产工作，就是本队安全生产的关键责任人。2、帮助队长做好本队安全生产工作，秉持现场交接班和队干部轮流跟值守制度，深入细致检查作业现场的安全情况、措施全面落实情况，辨认出安全隐患立即自查。3、按时出席矿安全