预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共15页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业文档,欢迎下载!晋华宫矿综采队液泵检修工安全生产责任制规范(20)篇晋华宫矿综采队液泵检修工安全生产责任制第一条为进一步严格执行综采队液泵检修工全面落实安全责任,强化对煤矿安全生产工作的管理,严格执行安全生产责任制度,依据国家安全法律、法规,集团公司安全工作建议,制订本责任制。第二条综采队液泵检修工负责管理综采队液泵修理工作。第三条综采队液泵检修工实履行职责不好15项工作职责。一、遵章守纪,严格执行各类安全生产管理制度和操作规程,听从指挥,对本岗位的安全工作负责管理。二、泵站检修工,必须熟识的乳化液泵性能和结构原理技术特征及电气控制系统,能按较完整标准维修保养乳化液泵。三、在检修乳化液泵前,检修工枪机乳化液泵控制器,并摆“正在检修,不得供电”的警示牌,设立专人展开锁上看管,未经检修负责人容许不得供电。四、乳化液泵属于高精度设备,检修时不得任一敲打砍,例如的确须要敲击时,必须用铜棒,液压系统检修须要用海绵或白布喷或擦拭液压件表面油脂再用整洁棉布等擦干净,用柴油冲洗整洁,保证整洁加装。五、搞好详尽的检修记录。六、自觉努力做到自己不违章作业、不冒险蛮干,极力努力做到“三不生产"和“四不危害",勇于婉拒违章统一指挥和阻止他人违章作业。七、负责管理检修乳化液泵站。八、检查各传动部位杀菌、护罩、各相连接螺栓、键、订货、油质,存有问题展开处置九、检查阀、仪表、供液管路、接点,有没有损毁,存有问题展开处置。十、试机,调整压力,并使泵站正常供液。十一、主动自学作业规程和各类安全技能措施,并严格执行。十二、每班动工前对本岗位展开岗位叙述和手指口述,证实安全后方可以动工。十三、施工过程中严苛按照操作规程作业十四、施工前,对本岗位展开安全风险识别,辨认出有毒因素,必须及时向班组长展开风险知会。十五、对本岗位存有的安全风险,严苛按管控措施展开管控。第四条综采队液泵检修工责任目录具体内容事项,见到附表:《综采队液泵检修工安全责任目录》。第五条《综采队液泵检修工安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。井下巷道把口工安全生产责任制(麟北煤业)严格遵守矿规矿纪和各项劳动组织纪律,稳固践行安全第一、文明生产的主导思想。依法经过培训,获得安全资格证书,熟识避灾路线,对本岗位安全工作正数轻易责任。一、安全生产责任制范围1.负责管理限员管理区域文明卫生,搞好人员出入记录,严格执行Ins13zD区域人员限员规定。2.顺利完成领导信访部门的其他任务。二、安全生产责任制1.入井时必须配戴不好各种安全设施,办妥拎全所须要的工具和必需品。2.按照规定备案不好步入人员信息以及进出时间,mammalian编号牌,不得在记录本上录入。3.严格执行交接班制度。4.证实步入Ins13zD区域人员与否佩戴严防家庭装,认真负责。5.及时接听电话,收到任务及时与老爹副队长、班组长以及值班室沟通交流。6.出席矿非政府实行的综合应急演练或专项应急演练。7.出席职工打火、脱离险境和现场救护科学知识的普及教育,熟识本工作面的避灾路线,并参予事故抢修救援。8.出现事故和灾害时,必须立即向矿调度室报告。9.严格遵守劳动纪律,固守工作岗位,不得擅离职守。三、考核规定盾构各区队按照本单位的考核管理制度,由各盾构区队安全生产责任制考核小组全面落实安全生产责任制考核,考核推行百分制定量考核,并在月度安全绩效工资中落空。机电队长安全生产责任制(朔里矿业)机电队长安全生产责任制(朔里矿业)1、对本队的安全生产工作正数全面责任,强化机电设备的修理和保护工作,及时申报各类机电设施配件的市场需求计划。2、帮助分管区长狠抓机电工的培训、考核工作,出席安全讨论会,经常对本队的职工展开安全技术教育,认真贯彻继续执行各项安全制度,监督本队职工遵章守纪,按章操作方式,确保安全生产。3、秉持“师带徒”活动的积极开展,二要使机电工多碰触现场问题的解决方案,使得全队职工的技术水平全面提高。4、率领全队职工安全顺利完成设备的加装、拆毁,按照较完整的标准检查设备的运转情况,辨认出隐患及时处理化解。5、狠抓各地点、各种安全维护设施的加装和修理,确保安全维护设施齐全、灵敏、可信。6、严格管理,杜绝各类事故出现。发生事故必须及时至现场处置,事后及时查案汇报,并制订防范措施。7、对矿区安全小检查中揭发的问题,监督全面落实限期自查化解。8、积极参与安全自主管理,全面落实并记诵各岗位安全证实和“手指口述”。经营办副主任安全生产岗位责任制经营筹办副主任安全生产岗位责任制一、负责管理工资管理工作,制订工资管理制度,确认本单位的工资分配形式,以及工资计划的基本建设。二、负责人事调配工作,根据生产须要合理配置劳动力资源。三、负责管理本矿“三定方案”的制订和实行。四、负责管理工伤、病人员的管理工作。五、搞好员工培训管理工作。六、负责管理劳动合同的