事故隐患排查治理事故隐患分级和认定制度规范多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！事故隐患排查治理事故隐患分级和认定制度规范多篇合辑事故隐患排查治理事故隐患分级和认定制度事故隐患排查环境治理事故隐患分级和判定制度一、事故隐患类别分割：事故隐患按性质可以分成：矿井、盾构、机电、运输、预防水、一通三防和其他共七类。二、事故隐患等级分割：(一)根据隐患自查、环境治理和确定的难度及其可能将引致事故后果和影响范围，分成关键性隐患和通常隐患。关键性事故隐患：就是指危害和自查难度很大，引致关键性人身死伤或者关键性经济损失，应全部或者局部停工歇业，或者因外部因素影响以致经营单位自身难以确定的隐患。关键性事故隐患依据《煤矿关键性生产安全事故隐患认定标准》(中华人民共和国应急管理部而令(第4号))内容认定。通常事故隐患：就是所指在采取有效安全措施后可以边环境治理边生产的隐患。(二)根据公司安全生产实际情况，按危害程度、化解深浅程度、工程量大小将通常事故隐患分成A、B、C三级：A级：危害或自查难度很大，业务科室及基层单位难以解决，须要由矿长或分管领导研究决策、协助或协同化解的事故隐患。B级：环境治理难度及影响范围很大，基层单位难以解决，业务科室可以协同化解的事故隐患。C级：环境治理难度和工程量较小，基层单位能限期或立即自查的事故隐患。安全生产承诺制度（三项管理制度）(一)为加强全员安全意识，深入细致全面落实安全责任，提升遵章守纪的自觉性，确保安全生产，根据《煤矿安全生产标准化基本建议及评分方法(实施)》基本建议中“创建矿长安全生产允诺制度”和班组安全建设中“创建安全允诺制度”的建议，制订本制度。(二)推行安全允诺的范围为与煤矿签定劳动合同的所有人员。(三)安全允诺使用书面允诺的方式。矿长向全体职工官方允诺，区队长向本区队职工官方允诺，班组长向本班组职工官方允诺，承诺书展开申报;安全管理人员向矿长书面允诺，职工向班组长书面允诺，签定安全承诺书。(四)各级领导和全体职工必须以岗位安全职责为主要内容，率先垂范全面落实安全允诺制度。(五)矿长安全允诺应当包含以下内容：稳固践行安全生产“红线意识”，深入细致履行职责岗位职责，及时消解事故隐患，确保安全资金投入，持续保持煤矿安全生产条件，维护矿工生命安全。(六)安全管理人员、区队长、班组长的安全允诺至少应当包含以下内容：稳固践行安全生产“红线意识”，深入细致履行职责岗位职责，及时消解事故隐患，不违章统一指挥，确保作业场所安全生产条件。(七)从业人员的安全允诺至少应当包含以下内容：稳固践行安全意识，主动拒绝接受安全教育，深入细致履行职责岗位职责，严格遵守各项安全生产制度和规定，不违章作业，不违背劳动纪律。(八)允诺人必须熟识安全允诺内容，并在安全承诺书上亲笔盖章，不容许他人代签。安全承诺书每年1月份签定，有效期为1年。(九)安全承诺书由煤矿统一印制，承诺书最后应当印上安全允诺誓词：我已拒绝接受过本岗位的安全教育，并津津乐道安全承诺书内容，愿意认真执行，例如违背本允诺，愿意分担适当责任。(十)允诺人违背允诺，导致责任事故或情节严重的按照《安全奖惩办法》展开行政处罚，并分担适当法律责任。平煤集团公司瓦斯超限事故追查处理规定为进一步加强现场瓦斯管理，严苛瓦斯超载查案处置制度，实行针对性的技术措施，有效率掌控和增加瓦斯超载次数，经公司安全办工公研究同意，对瓦斯超载查案处置搞如下规定：一、凡是瓦斯超载，必须按事故展开分析查案，制定防范措施，对责任单位和负责管理者展开处置，查案处理结果，由事故单位负责管理以书面材料上报公司安监局和通风管理中心。二、因管理疏于，并无计划停水停风，设备故障等原因导致的计划外瓦斯超载，起至浓度达至1.5%以上（含1.5）者，由集团公司安监部门策划，有关业务处室、矿战线领导和有关人员出席，展开查案处置。浓度在1.5%以下者，由驻矿安监处短（或安全矿长）策划，矿战线，领导及有关人员出席，展开查案处置。三、生产过程中由于放炮、割去煤导致瓦斯超载，起至浓度达至1.5%以上（含1.5%）者，由公司安监部门策划，有关业务处室、矿总工程师及有关科室和有关人员出席查案处置，制定防范措施。浓度在1.5%以下者存有矿总工程师策划，安监（检）部门及有关人员出席，分析查案处置，制定防范措施。四、存有计划的停水、停风或实行释放出来瓦斯措施等导致的瓦斯超载和平煤通（1997）14号文件规定的有关监测系统检测的瓦斯异常信息及瓦斯浓度值不少于1.1%，持续时间不少于3分钟的，均不作为瓦斯超载事故处置，计划停水停风工作必须提早制定安全措施和瓦斯摆措施，排放量完结后，分别向集团公司生产、安全和通风调度汇报。五、凡出现在计划外瓦斯超载，或生产中瓦斯浓度在1.5%以上9含1.5%）的，每次对责任罚款1000元，并对责任者按责任大小分别判处罚款和行政处分。生产过程中的瓦斯超载浓度在1.5%以下的，由