神宁集团白芨沟煤矿 举报要求范文三十篇.docx

专业文档，欢迎下载！神宁集团白芨沟煤矿举报要求范文三十篇神宁集团白芨沟煤矿举报要求第一条投诉内容所需真实、客观，严禁虚报谎报。第二条投诉时需表明投诉内容、时间、地点和举报人联系方式等基本情况。职业危害检查及奖惩制度（2021）(一)检查人员及时间：1、矿领导会同非政府，职业安全身心健康领导小组成员出席，每季展开检查一次。2、职业安全身心健康专(并任)职管理人员每月检查一次。3、专业科室、区队负责人，对本专业、区队作业范围每周检查一次。(二)检查内容：1、各职能部门，生产区队继续执行职业安全身心健康管理制度情况。2、基层区对现场检查:基层区队的总体职业安全健康状况，现场警告标识，防水设施运转情况，应急救援设施、通讯报警装置运转情况，工人个人防护用品采用情况，工人操作方式规章继续执行情况，工人规章制度继续执行情况。3、职业安全身心健康制度继续执行情况。(三)严格考核行政处罚：1、作业场所的职业安全身心健康工作，牵涉至每一位作业人员的身体健康安全和千家万户的美好，范围广、法规政策性弱。因此，《中按照华人民共和国职业病防治法》《安全生产法》《陕西作业场所职业卫生监察办法》和其他法规建议，各部门必须在狠抓作业场所职业安全身心健康责任制全面落实，加强作业场所职业危害环境治理的同时，按照有关规定狠抓自查自纠工作。2、自查自纠的内容依据《中华人民共和国职业病防治法》和《陕西作业场所职业卫生监察办法》规定和有关职业身心健康的标准，对自查自纠的资料，特别就是各种职业危害因素的监测、评价必须档案管理。3、各有关部门每季首月5日前把自查自纠的结果和有关数据以书面形式呈报职业身心健康管理办公室。不按时呈报自查自纠结果，罚部门负责人及责任人100元，作业场所职业危害因素少于掌控标准不及时呈报掌控计划和方案，导致不良影响的，给与部门责任人罚款300元，并按矿其他有关规定追究责任。4、矿每季度非政府领导小组成员对全矿作业场所的职业安全身心健康展开专项检查。对各部门的非政府机构、制度的创建、全面落实、作业场所职业危害因素的环境治理、劳动保护的管理、职业安全身心健康档案和职工身心健康监护档案等内容展开检查，检查的结果列入部门考核。对制度不健全、全面落实不力、工作不妥当，将给与部门负责人及责任人200元的罚款。自救器使用制度打火器采用制度1、矿工采用打火器，必须经过专门培训，培训由矿方非政府展开，当矿井出现灾变时，及时将打火器恰当配戴按避灾路线展开灭火。2、秉持全员入井，每人必须配戴打火器。3、在工作时严禁将打火器搁放于工作地点，必须随自随身携带。4、在入进前必须检查氧气与否扩充。锣栓与否灵敏，氧气袋与否漏气。5、打火器严禁摔滚和投掷落下，以免打火器失灵。6、不得多人拎一个打火器入井，必须每人一个。六大系统之人员定位监测系统监控员操作规程六大系统之人员定位监测系统监控员操作规程一、系统进占：1、双击桌面上的图标或者关上“已经开始”→“程序”→“KJ69N人员监测系统”下的“KJ69N综合操作方式平台”单击即可启动。2、检查您输出的服务器名、用户名称和相连接密码与否恰当，单击“确认”系统相连接数据库顺利。二、打开前（接班人后）检查准备工作1、班前准备工作下班前值机员应付各类报表及当值情况展开检查查问，对当值重点问题及当前处置异常搞全面介绍，并检查系统运转正常。2、交接班监控员应当提早半个小时岗位交接班，在交接班时，当班人员应当将本班系统存有的问题向接班人深入细致交代确切，并对遗留问题处置情况展开记录汇报，并使问题能及时获得处置，保证系统正常运转。三、班中建议1、文明作业衣冠整洁，随身携带上岗证，文明用语，拨打外线发短信用普通话，态度和善，待人亲善。2、检查线路运转情况接班人后深入细致检查各种线路相连接情况，必须维持线路相连接稳固，辨认出线路相连接问题立即通告有关人员展开处置。3、检查UPS运转情况手动断裂网络电源，启动水泵电源，并使水泵电源已连续运转15分钟。例如在运转过程中发生无法已连续供电现象，立即启动网络电源，并更改UPS。4、基站和区域的设置1）基站设置基站设置就是所指将井下加装的基站根据每个基站的HID号载入软件中，页面“基本资料”下拉菜单中的“基站设置”项，2）减少基站输出基站HID号、基站编号、基站名称、挑选所属区域和基站的类型，减少回去基站信息后页面“留存”，将插入减少顺利界面，提示信息用户已减少了一个基站信息。3）修正基站在基站列表栏中，选取必须修正的基站，页面“修正”，用户可以将该基站信息展开修正。4）删掉基站在基站列表栏中，选取必须删掉的基站，页面“删掉”用户可以将该基站从列表栏中删掉。5、区域设置页面“基本资料”下拉菜单中的“区域设置”项，关上区域的管理界面。1）减少区域输出区域编号、区域名称和人数下限，减少回去区域信息后页面“留存”，将插入