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专业文档,欢迎下载!2023年通风区技术员安全责任制(朔里矿业)范文合辑通风区技术员安全责任制(朔里矿业)通风区技术员安全责任制(朔里矿业)1、熟识掌控《规程》及矿井通风质量标准化标准、有关规定;在通风区长的领导下,帮助主管技术员搞好通风技术管理工作,对分管的技术工作负责管理。2、经常深入细致井下,掌控现场情况,及时处理矿井“一通三严防”工作中的问题及隐患,使用新技术,努力提高矿井通风质量。3、参予制订矿井及采区通风方案,审核作业规程,基本建设技术安全措施,绘制通风系统图纸,制订通风管理牌板,审查通风报表,掌控矿井通风动态。4、根据月度计划,明确提出矿井通风工程计划及实行意见。5、收集整理矿井通风,预防瓦斯等技术资料,在主管技术员的领导下,展开科技攻关活动,狠抓职工安全技术培训工作。6、负责管理基本建设通风月度工作计划、总结、通风系统调查报告和通风自查材料的汇总呈报。7、负责管理通风仪器仪表的检查校正工作。职业危害预防培训制度十一、职业危害预防培训制度为强化和提升从业人员员工对作业场所职业危害的严防意识和严防技能,防治、掌控和消解职业危害,维护劳动者的身心健康,推动人企人与自然发展的局面,根据《职业病防治法》、《作业场所职业身心健康监督管理暂行规定》等法律、法规的规定,特制订以下制度:(一)适用范围本制度适用于于矿内各部门专门从事轻易碰触存有职业危害因素的岗位工种及步入本矿的新员工,安全生产的管理人员。(二)职责和权限企业主要负责人负责管理审核职业身心健康宣传教育培训计划和所需经费并监督实行,由培训学校负责管理具体实施。(三)培训内容煤矿各岗位有关职业身心健康科学知识、岗位危害特点、职业危害防水措施、职业身心健康安全岗位操作规程、防水措施的维修保养及保护注意事项、防护用品采用建议、职业危害预防的法律、法规、规章、国家标准、行业标准等。具体内容包含:1.国家安全生产职业危害预防方针、政策和有关安全生产职业危害预防的法律、法规、规章及标准;2.安全生产管理基本知识,安全生产技术、安全生产专业知识;3.关键性危险源管理、重大事故严防、应急管理和救援非政府以及事故调查处置的有关规定;4.职业危害及其预防措施;5.典型事故和应急救援案例分析;6.其他须要培训的内容。安全管理人员职业安全身心健康培训教育应包含以下内容:1.国家安全生产职业危害预防方针、政策和有关安全生产职业危害预防的法律、法规,规章及标准;2.安全生产管理、安全生产技术、职业危害预防技术等科学知识;3.伤亡事故统计数据、报告及职业危害的调查处置方法;4.应急管理、应急预案基本建设以及应急处理的内容和建议;5.典型事故和应急救援案例分析;6.其他须要培训的内容。(四)培训形式1.按照培训展开的时间,分成岗前培训和在岗期间的培训。凡是步入本公司的新员工,在健康检查合格后,由培训学校对其展开上岗前的职业技能培训和职业卫生培训,经培训合格后方可以精心安排具体内容工作。在岗职工必须每年展开一次的职业技能培训和职业卫生培训。2.按照培训的内容,分成专项培训和集体培训。专项培训针对的就是专门从事专门作业的人员,就其作业过程当中牵涉至的专门知识展开的培训,集体培训针对的就是所有专门从事煤矿作业的人员,就煤矿作业场所当中必须掌控的技能和职业卫生科学知识展开的培训。十二、其它培训管理制度1.对于外单位去我公司进修、参观的人员必须按本制度建议严苛拒绝接受安全科学知识培训,属于进修人员,安全科学知识培训时间原则不高于一天,属于短时参观人员,精心安排安全科学知识培训时必须存有针对性地传授,时间不高于1课时。2.企业管理部直奔有关领导通告有关单位证明对外来人员按建议展开培训,培训完结后,企业管理部出示安全科学知识培训证明,外来人员方可至有关单位展开参观、进修。3.外来参观、进修的人员必须严苛地继续执行我公司的安全制度。4.外来参观、进修时必须由安全科、调度室分体式专人带队负责管理全过程的安全。5.对于我公司出外培训自学的人员,必须由公司领导同意,企业管理部备案,方可出席。6.出外培训的联系、非政府、协同工作由企业管理部负责管理。7.出外培训的人员必须本着为公司高度负责的态度,勤政纪律、认真学习、苦心钻研,回去公司后必须至企业管理部展开培训记录备案。莫让安全沦为班组最虚弱的神经企业不是不注重安全宣传,可是存有多少宣传能够沦为职工日常的行为准则和自觉行动?企业不是没安全制度,可是存有多少制度能够被不折不扣地全面落实,沦为职工的安全屏障?企业不是没安全监督,可是存有多少监督不走马观花,真正用以辨认出问题,化解漏洞?企业不是不抓落实,可以若想真正努力做到环环相扣?我们班组职工难过:曾几何时,安全,已沦为班组最虚弱的那根神经?我们须要再次检视自身犯罪行为,看看按安全标准操作方式与否已经变成了个人的自觉犯罪行为