龙门塔煤业预防水日常县丞考核制度范文12篇合稿.docx

专业文档，欢迎下载！龙门塔煤业预防水日常县丞考核制度范文12篇合稿龙门塔煤业预防水日常县丞考核制度龙门塔煤业预防水日常县丞考核制度一、预防水日常县丞制度预防水日常县丞由探水科及预防水人员按巡查路线逐项检查各作业地点与否正常，特定情况下应当减少检查次数。矿各分管领导预防水隐患排查每月下旬展开，根据矿井当期预防水重点工作展开分工精心安排排查项目和重点环节。3、预防水隐患排查时，根据《煤矿安全规程》、《预防水规定》和预防水质量标准化建议展开，检查回去后及时将现场检查完整表报寻抽水办公室，由预防水办公室主任负责管理展开归类汇总，并明确提出处理意见，经批准后，以书面形式印发有关单位展开限期自查，预防水办公室成员精心安排专人对全面落实情况展开监督检查。4、在矿井雨季到来之前20天内，预防水技术组顺利完成矿井雨季“三严防”预案，并必须不间断巡查，出现问题，及时采取措施。5、在雨季到来前10天内，矿井获得与防汛、防洪、气象单位创建灾害性天气预警预报联系。6、检查矿井所有避雷器材，侵害、不合格的立即更改。7、设备组准备工作足够多的防洪袋、铁锹、水管、雨衣、铁丝、沙土等材料。8、在雨季到来之前对井下排水泵展开排洪实验。9、雨季到来之前搞好矿井周边弃置矿井、河道、积水地区水位测量工作。10、设立矿井应急救援小分队。11、各部门必须高度重视预防水工作，必须严苛按照预防水专项整治的设施方案建议搞好日常隐患排查工作，保证排水系统通畅，排洪设施较完整。12、必须搞好水患的预测预报工作，对井下各水点必须定期展开水量观测，及时分析水患危害程度，对影响生产的区域必须制订可信方案，及时处理，保证预防水工作安全。13、必须认真贯彻继续执行重点预防水区域预防水安全技术措施及年度预防水计划。对揭发的隐患必须严苛按照预防水隐患排查建议，限期展开自查，在规定期限内未展开全面落实的，给与有关负责人适当的经济行政处罚。14、县丞人员必须认真对待预防水隐患排查工作，保证我矿井预防水工作安全、有效率，并无水害事故出现。二、考核制度寻抽水工作就是煤矿安全工作关键内容之一，所以必须建立健全安全奖罚制度。安全奖罚与安全目标结合，做为煤矿安全制约、激励机制的关键手段。(一)安全奖罚制度兼具责任、权利、义务，规定明晰，奖罚分明，利用经济、彰显重奖重罚。(二)安全奖罚的对象为单位和职工，奖励按继续执行有关规定情况考核，不搞出平均值。行政处罚依据寻抽水有关标准和制度等。(三)职工存有以下成绩之一的，按贡献大小，给与表扬奖励。1、模范严格遵守国家有关政策法令、认真贯彻寻抽水制度和各项预防水安全措施，在矿井预防水工作方面作出显著成绩的，给与1000元奖励。。2、辨认出事故征兆，立即采取有效措施或及时报告，以及阻止违章统一指挥、违章作业，从而防止了重大事故出现或明显减低事故危害程度的奖励5000元。3、在预防水技术工作中存有发明创造，存有关键性革新或推展新技术存有卓越成绩的奖励5000元。(四)存有以下情形之一的，给与有关领导和当事人行政处罚。1、没秉持“预测预报、有疑必寻、先寻后凿、先治后改采”原则的单位行政处罚3000元罚款，有关领导给与免职，个人辞退的处分。2、预防水措施继续执行不妥当，探水眼没按照有关设计施工的，单位罚款1000元，个人罚款500元。3、寻抽水记录不全系列，设备管理不妥当，现场拍板管理混乱的有关责任人罚款100元。4、没非政府工人自学寻抽水措施有关负责人罚款500元。5、寻防尘措施与现场情况不合乎的，有关责任人罚款500元。6、对阻止违章作业、违章统一指挥的人员，对揭露谎报事故真相的人员，对安全监察检查人员展开喧哗、毒打及借故展开恐吓的人员辞退处分。7、撰写寻抽水措施不及时的，有关负责人罚款200元。8、现场情况有变的没及时汇报的人员，罚款200元。9、安监部负责管理安全奖罚的考核工作，财务部负责管理奖金的审核派发和罚款的没收工作。安全生产工作的同意车集煤矿关于搞好2015年安全生产工作的同意各单位：为搞好2015年安全生产工作，根据河南能源化工集团及永煤公司安全生产一号文件精神，融合矿实际，经研究，作出如下同意：一、指导思想深入细致贯彻落实党的十八小和十八届三中、四中全会精神，稳固践行以人为本、安全发展理念，秉持“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针和“管理、装备、培训”三相结合原则，将生命安全做为不可逾越的红线，将安全法律做为必须固守的底线，认真落实崭新《安全生产法》等法律法规和煤矿安全“双七条”、“党政同责、一岗双责、齐抓共管”建议，积极主动大力推进依法治安崭新常态;深刻汲取事故教训，狠抓落实大系统、严肃查处小隐患、严防小事故，用事故教训促进安全工作;坚定不移地弘扬安全“零”理念，以“012345”主动防治型安全管理模式为载体，的定目标、揪重点、轻防治、弱基础、转回