2010年版测风员安全生产责任制规范多篇.docx

专业文档，欢迎下载！2010年版测风员安全生产责任制规范多篇2010年版测风员安全生产责任制2010年版测量风员安全生产责任制1．认真学习煤矿“三小规程”，继续执行矿、科里选定的各项管理制度。2．熟练掌握各种风表的采用方法，精确展开高码，确保各用风场所的风量。3．熟识矿井通风系统，负责管理全系列矿井通风测量，向主管通风领导提供更多井下各用风地点精确数据。4．矿井通风系统，每旬至少检查一次，确保安全、合理、经济供风。5．严苛掌控各盾构头、风筒出口风量的数据，保证每人每分钟不少于4m3新鲜风流。6．秉持八小时工作制度，深入细致搞好高码记录，及时上报表。7．帮助技术员搞好井下风量的分配工作，绘制通风系统图，及时核对各种通风设施台帐，管理牌板。8．努力做到并无“三违”现象。某矿岩巷风钻工安全生产责任制某矿岩巷风钻工安全生产责任制1、在队长、班长的领导唐庄不好班前会，就可以下班作业。2、步入作业地点必须首先检查安全，检查内容包含：有没有残爆、拒爆、危岩、浮矸及其它安全隐患，把隐患确定后，方可作业。3、打钻前必须照曝光中线、再分腰线，经核查精确后，由班长准确标定全部炮眼边线。4、不得粗大与装药平行作业，不得在残眼里稳步增进，不得其它违章作业。5、按照作业规程的规定展开施工，确保巷道的宽度、高度及坡度符合规定，风钻工对盾构的工程质量负责管理。6、及时踢风筒眼、中线眼、腰线眼等其它刷炮、浮起。7、处置瞎炮必须按照《规程》342条的规定处置。8、爱惜风钻及其它相关联的设施，严禁人为损毁。9、强化材料消耗管理，及时废旧钻杆、钻头及其它回收材料，励行节约，不得浪费。设备淘汰、报废鉴定组岗位责任制设备出局、除役鉴定组岗位责任制1、负责管理对公司所属煤矿出局、除役设施设备的鉴别工作。按煤矿申报提出申请，及时参予鉴别。2、全面掌控鉴别工作的标准内容，坚持原则，以公司利益为先，深入细致积极开展工作。3、积极主动协调公司属于各部门、各基层煤矿，遵从公司的管理章程，履行职责出局、除役设备的鉴别相关手续。4、建立健全鉴定组的一切规章制度，健全出局、除役的相关手续和鉴别管理程序，针对各矿创建档案。5、监督、严格执行各煤矿认真执行公司的管理制度，严禁谎报对出局、除役设备的鉴别。6、除役设备残体处置属于联盛公司统一管理、矿无权自行卖掉，设备零部件例如能够F83E43Se，应当拆除做为备件、得当看管水泵。安全生产经营管理责任制实施细则安全生产经营管理责任制实施细则各科室、队：根据公司下发的二0一0年的各项指标任务，按照公司决策方针，经矿委会研究同意，为做好小河坝煤矿安全生产经营管理，顺利完成各项技术经济指标，提升企业经济效益，为同时实现小河坝煤矿跨越式目标，不懈努力达至企业上规模，管理上台阶，产品创品牌。融合小河坝煤矿实际情况，特制订出来我矿二0一0年度安全生产经营管理责任制，具体内容方案如下：一、全矿全年生产总成本和单位工资单价（表中）单位单价/吨单位单价/吨矿井120.00元机运科12．6元盾构11．00元财务科0.65元矿办室（中管）13．13元质销科（供应）3．90元保卫科0.75元安监、通风科7．5元备注:表系数仅并作成本参照,不做为各单位工资核算标准。二、各队生产年计划分月、季度、年终分别展开考核，不值计划和超计划每月结帐排序落空，年终展开全面考核，全年生产原煤6万吨。1、质量标准：①产品质量，原煤含矸率不大于4%，必须掌控在4%以下，灰份不大于40%，水份不大于5%，工程煤不含矸率不大于5%，并严格控制在5%以下。②工程质量、冶炼队工程质量均按《作业规程》继续执行。2、全矿总成本掌控在2009年成本的90%以内，工资单价掌控在100元/吨内。3、全矿人均工效0.8吨/工,力争1．5吨/工。4、全年销售收入同时实现3720万元，力争4000万元。5、安全指标：按2009年《安全目标管理责任制》继续执行，例如存有发生工伤者按《工伤保险条列》继续执行。6、全年同时实现税利200万元，力争300万元。三、机构设置、部门定员、工资单价、材料定点及工作职责。㈠、机构设置1、部门定岗定员矿办室5人安监科（不含井下杂工组与10人）22人财务供应科3人矿井队96人质销科4人盾构队18人保卫科（药库工）3人机运科33人技术通风科4人总务科3人2、矿井班组材料消耗及工资：①材料定点范围（推行全系列定点）炸药、雷管、劳动用品、办公采用便笺、金玉钎、二锤、钢钎、煤铲、缴摸、五金工具、放炮线、铁丝、钻杆、钻头、黄油等。②科、队管理范围。各片区内的安全、生产、劳动力的女团，调配和对“三违人员”的行政处罚。③工资单价：矿井工资单价均不含材料消耗、单价由生产矿长制订，矿长核准。3、液压支柱按2根/万吨，金属挑梁按5根/万吨的容许遗失率为，超出预算索赔，节约归己的办法继续执行，支柱600元/