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专业文档,欢迎下载!郭屯煤矿机电工区副区长安全生产岗位责任制规范12篇合集郭屯煤矿机电工区副区长安全生产岗位责任制郭屯煤矿机电工区副区长安全生产岗位责任制第一条认真学习并贯彻落实《煤炭法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》。认真贯彻继续执行上级有关机电管理的命令、指令、文件、方针和政策。第二条对机电工区长负责管理,帮助区长做好全系列工区的安全工作,顺利完成生产检修任务及其它各项任务。第三条负责管理分工范围内规章制度的非政府全面落实,狠抓分管工作的安全、质量,经常向区长汇报工作进展情况,做好分管班组的管理工作。第四条按时出席设备检修会议,均衡检修项目,全面落实分管范围内的人员、材料、配件等。第五条非政府有关人员对全工区关键性机电事故和通常机电事故展开调查、分析和处置,找到事故原因,明确提出预防措施,及时展开恢复正常生产的检修,以满足用户生产的须要,并使事故责任者获得理应的处置。第六条深入细致现场,随时检查工作进展情况,及时化解生产中存有的问题。第七条出席有关会议,努力做到政令畅通,狠抓分管范围内的思想政治工作。第八条深入细致狠抓分工范围内的机电质量合格工作,稳固质量标准化矿井标准。检修班班长岗位规范检修班班长岗位规范单位综采队岗位名称检修班班长编成号NLRK-06、08任务叙述负责管理精心安排、监督当日的检修、抢险任务所须要工具和设备:瓦斯便携仪、矿灯、克丝钳、螺丝刀、扳手所须要个人防护用品:工作服、矿工靴、打火器、安全帽、手套、防尘口罩安全要点1.不得违章统一指挥。2.现场监督作业人员与否按规程和措施施工,及时阻止“三违”现象。3.辨认出损害人身安全的关键性隐患时必须立即暂停作业,撤走人员,并向老爹队干部汇报。4.遵章守纪,时刻搞好安全教育宣传工作,起著模范带头促进作用。责任范围1.协调队领导上开不好班前会,定期非政府班组安全活动。2.负责管理本班班组建设。3.合理安排时间,做好设备的维护保养,及时更改损毁部件。4.严格执行“三小规程”和本队管理制度,合理非政府调配人员,顺利完成检修任务。5.负责管理本班人员工作精心安排。检查各岗位工作进展和各种设备运转情况。特别注意揪薄弱环节,辨认出问题及时非政府处置。6.出现事故时,及时非政府人员展开处置并汇报。7.积极开展技术革新和改建,狠抓设备、工具、材料、备品、配件的采用、看管、修理和F83E43Se工作。8.根据工作须要,尽早调整本班任何人员顺利完成发生改变计划后的任务。岗位标准岗位技能1.熟识采用设备的工作原理、结构、性能及其运转环境。2.熟识各种机械设备的启动程序,熟识各种设备的日常保护和马步军,熟练掌握各种机械设备日常故障的处置方法。3.具备一定的领导非政府能力和沟通交流协作能力,能够率领和统一指挥本班人员顺利完成队里交予的各项检修任务。积极主动出席矿、队非政府的各项活动。4.明晰生产中的工作重点,在工作精心安排中,明晰具体内容的责任人。5.能操作方式设备,确保检修质量,为生产的顺利进行搞好充份确保。6.具有处置事故的能力,直面各种突发性灾害,能够统一指挥员工得当暂避。工作内容与建议1.具备大局意识和较好的工作作风,起著模范带头促进作用。2.协调队领导搞好人才的培育、采用工作。3.精确利用计划性检修时间,非政府人员顺利完成当日的检修任务。4.设备发生故障时,积极主动非政府人员展开抢险作业。5.每月按期非政府班组成员自学,有效率有效率、坚实积极开展班组建设活动。6.工分分配透明化、公平、合理,并搞好班务官方工作。岗位考核制度机运部群恩网员、青年岗位考核制度1.群安网员、青年岗位推行定岗定人双项承揽制度,对本岗位安全生产负责管理,对承揽对象负责管理。2.群安网员、青年岗位对当值的安全生产展开监督检查,凡辨认出岗位存有安全隐患时,应立即汇报班组帮助展开处置,避免事故出现。3.群安网员、青年岗位对承揽对象必须定期积极开展家访戒毒活动,介绍其工作思想动态,存有针对性地积极开展工作。4.群安网员、青年岗位推行班后汇报制度,对当值本岗位安全隐患、遗留问题必须及时核对“网员、岗员汇报记录”。5.群安网员、青年岗位推行季度评选制度,严苛按照网员、岗员汇报、日密隐患、岗位安全情况、承揽对象劳动纪律、出席活动等考核标准展开考核,奖优罚劣。6.群安网员享用副班组长待遇,群安网员、青年岗位每月根据考核情况给与一次性奖励。瓦斯煤层气管理制度第一百零四条瓦斯煤层气应秉持“应当抽尽扣、多措并举、抽掘改采均衡”的原则。瓦斯煤层气系统应保证工程全面性、能力充裕、设施完善、计量精确;瓦斯煤层气管理应保证机构完善、制度健全、继续执行妥当、监督有效率。煤科集团沈阳研究院有限公司2015年对采矿的4煤二盘区煤层瓦斯基础参数展开了测量,测量结果为:4煤二盘区煤层完整瓦斯含量在0.63~0.82m3/t之间,瓦斯压力为0.