神堂煤业车辆管制范文12篇.docx

专业文档，欢迎下载！神堂煤业车辆管制范文12篇神堂煤业车辆管制神堂煤业车辆管制一、本矿各型车辆(汽车、机车)出矿凭矿单位的核派单离境。二、外宾车辆步入矿内，依以下所定处置：1.所持证明去矿交货或发货之车辆，准许驶进矿区内有关除此。2.通常洽谈业务或参观访问，以及厂商之营业、订货、检查、加装等人员乘著车辆，一律按选定边线依序停车，不照曝光规定者，警卫应当即时制止。三、出入矿区车辆应当一律检查，入矿区辆当特别注意有没有载有违禁品、危险或易燃物品，出来矿区辆载有货物时，应当凭离境单核查有误后离境。办公室秘书安全生产责任制1、对本岗位的安全工作负责管理。2、认真贯彻继续执行国家安全生产方针、政策、法律、法规及公司的安全工作部署，搞好本职范围内的防雷、防盗等安全工作。3、搞好有关安全文件、材料的校核、列印、影印工作。4、帮助主任搞好安全文件呈报、印发的安全传达工作。5、帮助主任搞好机密文件、资料的管理及档案工作。6、顺利完成领导信访部门的其他安全工作。织金县腾龙煤矿诚信履行职责层级管理制度织金县腾龙煤矿诚信履行职责层级管理制度通过创建健全煤矿安全生产层级管理，进一步加强煤矿安全生产主体责任全面落实，进一步加强各科室及职能部门煤矿安全生产问题的及时处理。全面提高各科室安全监管工作质量及安全管理工作水平。制定本办法;1、矿设立层级管理小组，矿长任组长;安全矿长任副组长;安全矿长重点狠抓问题的自查全面落实情况。2、各科室必须按问题的自查时间展开自查，由于工作量小须要缩短问题的处置时间，必须在规定时间内，提早两天以书面的形势建议调整自查时间，延长时间及检查时间必须写下明。3、对未按时自查顺利完成的问题和又未提出申请自查时间科室及施工队按规定展开考核。4、安全矿长对问题的监督检查有利，对未按时顺利完成的问题不检查，不通报，玩忽职守，视而不见，由副组长考核副组长，由副组长考核各科室负责人，由各科室负责人考核问题的全面落实人。5、矿设立送检问题处置办公室，早晚可以通报各科室处置问题的顺利完成情况，对回去不成问题每天以考核。二零一二年三月二十日薪酬绩效岗安全生产责任制（煤矿）一、责任范围1．在部长的领导下，具体内容负责管理职工工资、奖金、津补贴派发审查等工作，负责人力、薪酬报表审查呈报工作。2．继续执行《劳动法》及公司工资分配制度，按规定缴付职工的正常执勤工资，以及婚、受伤、丧、产、寻、病等各种假期的工资，努力做到深入细致审查、严格把关。3．经常深入基层介绍工资、奖金分配中存有的问题，征询职工对工资、资金的分配意见，对照分析各类人员的总收入比例与否合理，并明确提出合理化建议，不断完善内部分配管理办法。4．按照规定办理新招工人、高校毕业生的隋东亮定级工作，并将审批表及时放入个人档案。5．负责管理搞好职工调动的工资迁移证、工资演进表中投档工作。6．帮助分管副部长搞好工资基金的管理，深入细致搞好工资、奖金、各类补贴、津贴的管理、审核、派发工作。建立健全工资奖金管理基础台帐，按期上报工资统计数据报表。7．负责管理工资有关文件资料的搜集、整理、印刷、看管工作。8．认真学习安全生产与职业病危害预防科学知识。9．全面落实本岗位职责范围内的安全风险分级管控与安全隐患排查环境治理双重防治机制工作。10．顺利完成部长信访部门的其他工作。二、考核标准1．未全面落实有关法律法规、文件制度的，给与罚款100元。2．基础资料不健全，台账、档案不完善的，给与罚款100元。3．工作顺利完成质量不低，工作顺利完成时限超时的，给与罚款100元。矿井副区长安全生产责任制矿井副区长安全生产责任制矿井副区长负责管理班组的安全生产管理,矿井副区长必须掌控煤矿安全生产专业知识,并经过培训,获得安全资格证,矿井副区长必须合理非政府生产,确保安全生产。岗位职责1、在区队党政的领导下，负责管理班组的安全生产管理。2、负责管理非政府举行班前班后会议，布置安全生产工作，对现场存有的各种问题，全面落实至班组或个人，对分管的工作存有布置、存有检查、存有总结、存有奖罚。3、秉持现场老爹制度，负责管理严苛按作业规程或安全措施的建议非政府施工，狠抓安全生产过程中的关键环节及时向有关部门汇报，秉持不安全不生产的原则。4、负责管理做好生产协同工作，对影响生产的各种问题，及时协同，严苛阻止三违。5、搞好班组长的绩效考核，并经常向区队汇报生产，安全方面的工作。责任追责。1、存有以下犯罪行为之一的，给与矿井副区长警告处分，所造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。（一）、违章统一指挥工人或者强令工人违章，冒险作业的。（二）、对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的。（三）、对重大事故预兆或者已经辨认出的事故隐患不及时采取措施的。（四）、拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。2、未及时非政府展开矿井面关