盾构技术员安全生产责任制规范12篇合集.docx

专业文档，欢迎下载！盾构技术员安全生产责任制规范12篇合集盾构技术员安全生产责任制盾构技术员安全生产责任制一、认真贯彻继续执行国家关于煤矿安全生产的方针、政策、法律、法规、行业标准、技术规范、“三小规程”及本队安全管理制度。二、负责管理基本建设本队工程施工的《作业规程》、《安全技术措施》，并严格监督实行。三、搞好本队施工现场安全、工程质量、工程进度及文明生产的日常监督检查工作，出席各类安全、质量检查活动及会议，并帮助队长展开自查全面落实检查中存有的各类问题。四、经常深入细致现场，及时掌控作业现场的生产条件及地质构造的变化情况，及时补足措施，恰当指导现场安全生产。五、帮助技术副队长搞好本队技术管理工作，整理搜集各类技术资料及数据，为安全生产提供更多可信的技术参数和确保。六、帮助综掘队长搞好本队各岗位工种的安全、质量及技术培训工作，不断提升本队职工的整体素质。七、积极探索推广应用新技术、崭新设备、新工艺，不断提质增效、提升劳动条件。故障的检查和维修1、检查的通常原则：仪器发生故障后不要盲目的乱调，乱拆毁、乱修成，应当在熟识仪器的电路原理、线路和结构的基础上详细分析推论，逐级增大范围，有步骤存有目的地展开检查和维修。检查时必须特别注意安全各插座与否接触不良，各连线与否存有断线、虚焊接现象，各元件与否存有虚焊接、新陈代谢和损毁。在修理、检查时，应当根据说明书上提供更多的电路正常工作电压一览表，例如测出的值与单上所列举的差别不太小时，可以展开重点检查，将损毁的元件拿掉。2、检修所须要仪器：万用表、示波器、真空管毫伏表中、数字频率计。3、故障分析：按仪器说明书上表示的常用的或可能将出现的故障现象和确定方法展开分析故障，排除故障或展开维修。反“三违”制度反“三违”制度为保证公司生产秩序正常展开，建议全体员工，党、政、工、团齐抓共管，各单位主动积极主动协调，有效率阻止“三违”现象的出现。特制订本制度，各单位务必严苛贯彻执行。1、反“三违”小组由公司（矿、区队）值守领导、业务科室及有关单位的人员共同组成，值守领导任组长。2、反“三违”小组的职责范围：对地面及井下沃埃尔工种、岗位、作业场所展开定期或不定期查岗，密劳动纪律、密岗位责任全面落实、密规程措施落空情况。3、辨认出“三违”现象，必须立即阻止；视“三违”情节给与抨击教育、行政处分、罚款、通报等。4、反“三违”小组行动时间由当天副组长临时通告本小组成员、确认抽检路线；小组成员必须积极主动协调、全力支持副组长的工作，保证反“三违”取得实效。5、各生产单位、班组反“三违”必须经常、不间断、持续的展开，反“三违”记录齐全；对“三违”存有处理结果，存有防范措施；公司不定期展开抽检，对弄虚作假，走过场的，一经查证，必须严肃查处。6、各生产旺德夫尔县班组反“三违”每天不少于一次，反“三违”记录齐全；对“三违”存有处理结果，存有防范措施；对弄虚作假，走过场的，一经查证，必须严肃处理。7、反“三违”活动办公室设于安检站，负责管理日常工作。8、对“三违”人员，严苛按有关制度查案处置以后，本人写下书面检查，在本单位三班班前会上递交，由政工部门录相，在公司（矿）新闻上亮相，由政工部门写下广播（宣传）稿广播，从违章之日起，至安检站报导下井揪“三违”人员，揪至“三违”人员缴安检站，由安检站普遍认可，方可回到原单位下班，这期间并无任何报酬。凡不按本规定执行者，每向后延期一天罚款50元，二天罚款100元，以50元逐日递减，并按旷工处置。这期间深入细致协调登机、政工部门做好传教工作，使他人获得教育者，可以从轻行政处罚，对安全生产做出贡献者，可以考量适度加奖或考勤。9、对印发“三违”通报处置者，除按第8.3.8条行政处罚外，通报张贴井口亮相台内。对一月内两次“违章”者，一律辞退工作籍。综掘一区区队岗位练兵、技能竞赛奖罚制度综掘一区区队岗位练兵、技能竞赛奖罚制度为了化解本单位崭新职工存有文化水平高、业务素质高等问题，通过强化职工的自学培训，并使绝大部分职工熟练掌握本岗位的岗位职责、操作规程、其经王奶贵科学知识管理建议以及有关规章制度等，进而达至鞭策励自学、提高素质、规范操作方式、规范管理的目的（一）、职工自学培训制度自学培训的主要内容：操作规程、作业规程、必言必会业务知识、“手指口述”安全证实法、有关应急预案和规章制度等。（二）、有关建议：①必须结合实际制订职工培训管理制度及考核办法，考核办法一定必须凸显经济鞭策政策。②必须制订技术培训计划，计划中必须明晰：培训内容、讲课人和培训时间。③所有出席讲课的人员都必须存有复习本，每一堂课都必须存有教案。（三）、自学培训的方式、方法①业余自学，通过适度的考核方式和鞭策政策，二要唤起职工自学业务知识的内在动力，鼓励、引导职工自觉自学所专门从事工种的业务知识。②互帮、互学、互考，建议各队