2023年郭屯煤矿运搬工区班长安全生产岗位责任制例文20篇.docx

专业文档，欢迎下载！2023年郭屯煤矿运搬工区班长安全生产岗位责任制例文20篇郭屯煤矿运搬工区班长安全生产岗位责任制郭屯煤矿运搬工区班长安全生产岗位责任制第一条班长必须爱好本职工作，具备高度的责任心，存有两年以上运搬工作经验的人员出任，就是本班安全生产的第一责任者。第二条在队长的领导下，深入细致做好本班的安全、辅助运输工作，巷道卫生和质量合格工作。第三条帮助队长建立健全各项规章制度，努力做到一先(下班第一个先至工作岗位)、一后(上班最后一个返回工作岗位)、三率先垂范(率先垂范出满诚，率先垂范汪制度，率先垂范不违章违纪_)第四条与职工同上井同下井，调集各岗位人员，不得空岗、漏岗。并为上班创造条件，当本班利益与整体利益发生冲突时，本班利益必须顺从大局。第五条班长有事必须提早向队长告假，严禁发生现场中并无班长现象。第六条全面落实上级各项安全指令、命令和安全规程，认真学习“三小规程”，训练掌控“三小规程”及其他有关法律法规。按照作业规程建议非政府运输，全面落实各项制度在本班的落空情况。第七条按时出席班前班后可以，严格执行现场交接班制度与劳动纪律，保证本班组不发生“三违”现象。第八条在工作现场深入细致检查各项制度、规程和规定的继续执行情况，严苛按照规程、措施建议运输，严苛阻止“三违”，及时发现和处置不安全隐患，努力做到不违章统一指挥、不违章作业;努力做到隐患不消解不生产，不安全不生产，保证本班歼灭重伤，杜绝轻伤和死亡事故。第九条每班巡回检查本工作范围内的安全情况，大绞车、电机车运转情况、斜巷严防跑车安全设施情况，辨认出隐患及时非政府人员处置，不许具有隐患施工，努力做到四个一样(既条件优劣，质量一样;存有无人检查，严格要求一样;设备新旧，采用一样;工程大小，继续执行规程一样)。第十条对影响生产的关键部位、关键工序、薄弱环节，必须紧盯在现场展开处置，保证运输安全顺利进行。第十一条狠抓事故处置工作，对工作现场出现的各类事故，必须以身作则，非政府人员积极主动处置，并搞好及时汇报，上井后，出席分析，汲取事故教训。第十二条认真执行汇报制度，井下每班向矿调度、队值班室两汇报。接班人后，应当汇报运输安全设施、车皮、矸石车、材料车情况，交班前汇报当值安全、车皮供应、矸石车运往情况以及下一班接班人须要搞的准备工作工作和注意事项。第十三条积极支持安全、质量检查人员恰当行使职权，主动拒绝接受矿有关部门检查与考核，大力支持安监员、质检员的工作，对他们明确提出的问题及时采取措施处置。第十四条班长必须必须继续执行不好交接班制度，交接班时，必须将安全及存有问题交代确切，并搞好原始记录。经营财务管理部科员安全责任制（2022年)1．在主任的领导下，认真落实国家的方针、政策，自学有关政策法规。2．负责管理物资计划审查、汇总、呈报及考核;按规定出席环评，并按建议考核，DV8费和统计数据考核，物资质量追踪，保证物资质量合格;按规定范围审核领有用材料，并严格执行各线控材料领有用审核及物料废旧、修旧利废工作。3．负责管理制订各岗位劳动定额，提升定额、定员管理水平。按时顺利完成区队工资支付。4．负责管理节能环保、环保各类台账备案，确保节能环保抵达国家建议。负责管理工程现场管理、非政府工程验收，及时基本建设工程支付等工作。5负责管理材料仓库巡查，搞好材料仓库防雷、防盗工作，负责管理公司应急抢修用物资的看管、派发。6．负责管理经营考核档案的管理符合要求和有关安全规定，特别注意防潮防雷。7．顺利完成领导交予的临时性任务。调度室调度员安全生产与职业病危害防治责任制调度室调度员安全生产与职业病危害预防责任制在副主任的领导下，分担分工范围内的安全生产与职业病危害预防责任。职责如下：1、负责管理掌控全矿当值生产、安全和各生产队组任务的顺利完成情况，均衡、协同生产过程中发生的各类速手问题，为领导提供更多生产安全信息。2、当矿井出现重大事故时，立即向矿领导和有关部门汇报，调度一切力量积极主动非政府抢救工作。3、介绍矿井的通风、供电、压风、排洪、运输、皮带等系统，掌控各队机电设备的布局和工作面所在的盘区布置。4、搞好原始记录，必须字迹工整、确切，数据精确，记录齐全，台帐必须必须仿宋字深入细致核对，核对不好各种牌板和电子显示屏的输出。5、收到上级指示和通告，必须搞好记录，及时通告。会议记录必须通告至人，并搞好通告人姓名，负责管理通告次日矿领导值守。6、收到队组汇报的各类问题，必须积极主动与有关部门取得联系，严禁扯皮，并向有关领导汇报。7、调度员必须经常深入细致井下，介绍、掌控生产情况，规定调度员每月下井不高于8天。8、必须主动查问各基层区队的生产情况，特别就是重要环节和重点队组以及重点工程和威胁矿井安全的问题。9、接班人调度员提早10分钟接班人，交班调度员一定必须将本班生产、安全、会议通告、事故、报局情