2023井工办技术员安全生产责任制规范合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023井工办技术员安全生产责任制规范合辑井工办技术员安全生产责任制一、在生产技术部井工办主管的领导下，搞好分管范围内的安全生产技术工作。二、贯彻执行有关安全生产方针、政策、法规、安全作业规程等，践行“安全第一、预防为主”的信念，秉持生产必须安全，不安全不生产。三、帮助主管健全井工办的安全生产责任制、安全技术操作规程等有关管理制度。四、深入细致现场，辨认出生产技术方面的安全隐患，向有关领导汇报，以便责令有关单位采取有效的整改措施。五、参予公司井工矿事故抢险救灾，事故调查分析和事故处置工作。六、参予公司井工矿安全质量标准化检查，对存有的不能安全隐患及时明确提出处理意见。七、负责管理基本建设公司井工矿矿井、盾构、运输有关安全生产技术规定、管理制度，并负责管理贯彻落实和监督检查。会同有关部门搞好安全培训和考核工作。八、帮助井工办主管顺利完成其他安全管理工作。安全奖惩制度为规范安全管理，教育员工和班组长自觉按章作业，保证矿井安全生产。特制订本制度。第一条矿成立安全奖励基金，由财务部门创建专户，每月按规定将资金划归，由矿登机科负责管理掌控采用。第二条安全奖励基金来源和采用按行业规定的标准抽取的吨煤安全费用和矿井的安全罚款做为安全奖励基金。主要用作在安全生产方面作出了显著成绩的单位和个人，推行专款专用，任何单位、个人严禁挪作他用。安全奖励基金安全奖励由矿登机科提供更多、核实奖励的依据和奖励事项，经分管矿长和矿长盖章后继续执行。第三条获奖条件班组长或员工存有以下成绩之一的，每次给与100～500元奖励：1．发生事故预兆或险情，立即采取有效措施展开处置，因而防止了事故的出现或增加了事故的损失程度的。2．勇于反对或投诉“三违”人员;防止了事故的出现，积极主动抢险救灾，显著增加了事故损失的军功人员。3．为安全管理工作明确提出合理化建议，经接纳绝无显著效果的。4．在安全技术上存有发明创造和革新，在实际应用领域中，绝无明显实效的。第四条凡存有以下情况之一的班组长或员工，视其情节，每次给与100～500元的行政处罚：1．不及时化解安全生产中存有的问题，对检查出来的事故隐患不及时自查或导致事故或不断扩大事故危害程度的;2．违章统一指挥、违章作业、触犯劳动纪律的;3．对阻止“三违”的人员、对揭露谎报事故真相的人员、对安全监察(检查)人员展开辱骂、毒打及借故展开恐吓的;4．事故出现后，不及时汇报或毁坏或假造事故现场，谎报事故真相的;第五条班组长违章，除按上述处置外，还将中止当月的值班津贴。同时，还将列入年终的评选，推行“一票否决”。党群工作部工会主管安全生产责任制党群工作部工会主管安全生产责任制1、认真贯彻继续执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《煤炭法》、《安全生产法》和有关安全生产法律法规，秉持“安全第一，预防为主”的安全生产方针；2、依照法律和《中国工会章程》，保护职工合法权益，参予劳动安全和职业卫生工作的监督、检查工作；3、强化公司群众安全文化阵地的管理。4、指导各分工会群众安全监督员积极开展安全隐患排查工作；5、指导各团支部青年安全监督岗员积极开展安全隐患排查工作；6、帮助部门负责人搞好公司安全生产方面的信访工作招待和处置工作。通风副总工程师通风管理安全工作责任制通风副总工程师通风管理安全工作责任制1、在总工程师的领导下，负责管理矿井通风管理安全工作技术工作。2、贯彻落实上级印发的各项技术政策、指令、规定、措施等，帮助总工程师把不好设计第一关、生产布局第一关、措施审查第一关、隐患排查处置第一关、安全技措资金采用第一关。3、帮助总工程师制订通风管理安全工作规划、计划、措施等并实行。4、帮助审查通风管理安全工作各项安全技术措施和安全技措工程，并检查全面落实。5、帮助非政府瓦斯隐患排查，对揭发的瓦斯注重隐患，负责管理明确提出处理意见，经矿总工程师审查后，非政府实行。6、掌控通风、煤层气、通风管理安全工作、监控、防尘等系统的装备和运转情况，以及通风管理安全工作安全技措工程资金的采用情况，保证系统运转可信，资金全面落实妥当。7、负责管理非政府实行通风管理安全工作方面的技术科研科技攻关和新技术、新工艺、新材料和先进经验的推广应用。煤矿副井队长安全生产责任制煤矿副井队长安全生产责任制1、认真学习党的安全生产法律、法规、政策。继续执行贯彻落实有关煤矿安全生产规定，帮助井长工作，把本井的安全全面落实至实处，增加防止各类事故的出现。2、在自己班上对各作业区的情况必须掌控不好，辨认出问题时立即处置，采取有效措施，并汇报给井长。3、对各工作面的检查无法懈怠，汪严格把关，杜绝“三违”现象。对职工违章行为，给与行政处罚，予以教育。4、关心职工的生活、身心健康，看待职工必须平易近人，严禁以权谋私，处置任何问题必须实事求是。5、强化安全管理工作，努力做到不安