连采队下料工全生产责任规范12篇.docx

专业文档，欢迎下载！连采队下料工全生产责任规范12篇连采队下料工全生产责任1、熟识掌控《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《并作规程》。2、必须经过专门培训，考试合格，方可上岗作业。3、挑料场匙羹时，先取上层，从上往下逐层弄拎4、满载柱梁时，先取外层，从外向里逐层拉取5、人力拉料时匙羹放料必须稳定，避免物料拍打伤人或受伤己，3米范围内不得存有其他人工。6、运料安全间距：平巷不大于5米。工作面大于10米。7、工作面内运料，不得用机组或运输机满载，或扛起或扎，拉料时不离手。8、顺利完成领导精心安排的其他工作。XXX车队车队值班副队长安全生产责任制1、负责管理协调有关人员编制各类特种车辆运转、载物的安全技术措施。2、负责管理非政府司机自学“三小规程”及其他规章制度。3、强化对司机技术素质和业务水平的培训。4、秉持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，经常深入细致现场介绍情况，始终秉持在安全的前提下运转，深入细致非政府人员现场安全隐患排查。5、认真学习安全隐患排查制度，把揭发的安全隐患自查落实到人头，并按时复查，不违章统一指挥。6、负责管理车队车辆的标准化管理工作，积极主动出席车辆较完整及安全检查，对检查发生的问题深入细致非政府处置。7、出现运输事故必须亲临现场展开调查取证，分析原因，展开查案，并明确提出处理意见。8、管理不好车队的技术性文件、资料、内业资料搜集和整理工作。工资科劳动组织员安全生产责任制第一条为进一步严格执行工资科劳动组织员全面落实安全责任，强化对水泵队安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司、矿安全工作建议，制订本责任制。第二条工资科劳动组织员负责管理工资科劳动非政府工作。第三条工资科劳动组织员二要履行职责不好8项安全工作职责。1、深入细致贯彻落实《劳动法》《劳动合同法》等国家有关劳动法律、法规及矿各项规章制度，严苛履行职责法律、法规的各项条款，努力做到依法办事。2、严格执行集团公司企业劳动管理规定，不断提升劳动非政府，不懈努力发掘内部潜力，提升劳动生产效率。3、负责管理制订以劳动定员标准为基础的劳动定员、缴库，并贯彻执行，为调配员工提供更多劳动力采用计划。4、积极主动采取措施帮助区队科室提升出勤率和工时利用率。5、存有计划地与教培部门非政府工人的技术培训、岗前培训，负责管理技师的考核工作，不断提升工人的技术水平。6、保护企业的劳动纪律，强化守纪教育，负责管理职工的奖惩工作。7、负责管理因工身负重伤员工的工伤判定、鉴别资料的上报，非政府工伤医务鉴别工作，对存有结论工伤的资料及时上报社保部门。8、认真贯彻继续执行集团公司班组建设制度，做好班组建设，与安监部门共同负责管理对班组的日常考核工作，负责管理班组长的委任工作。第四条工资科劳动组织员责任目录具体内容事项，见到附表：《工资科劳动组织员安全责任目录》。第五条《工资科劳动组织员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。事故救援制度（三项管理制度）一、事故出现时，事故应急救援预案的实行由应急救援系统去继续执行顺利完成，应急救援系统分成指挥部和专业队两大部分。二、指挥部总指挥由矿长出任，副总指挥由矿总工程师出任，成员包含生产副矿长、安全副矿长等副矿长。根据已掌控的事故灾害情况，立即制订并实行避免事故不断扩大的措施和解救落水人员及处置事故的措施。指挥部成员轻易领导各直属专业队，并向总指挥负责管理，根据解救落水人员和处置事故登陆作战计划，负责管理非政府和统一指挥各直属专业队展开事故处置的有关工作，及时调集救灾所需的设备材料，并由选定的副矿长严格控制入井人员，核发救治事故用的入井特别许可证。三、专业队由9个队共同组成，并由有关指挥部成员分别统一指挥。(一)通讯调度队：由生产副矿长统一指挥(二)救护队：由矿总工程师统一指挥(三)工程技术队：由矿总工程师统一指挥(四)机电队：由矿机电副矿长统一指挥(五)治安队：由矿安全副矿长统一指挥(六)医疗队：由矿安全副矿长统一指挥(七)抢修抢修队：由生产副矿长、统一指挥(八)运输队：由矿安全副矿长统一指挥(九)后勤供应站：由生产副矿长统一指挥四、辨认出或获知事故情况的人员应当马上向矿调度或分后调度报警，分后调度收到报警后应当马上向矿调度报警。五、矿调度收到报警后按预案通告应急救援指挥部，并通告各专业队各司其职，火速赶赴现场。六、单位主要负责人根据事故类别、规模和死伤情况，快速向安全监察局、国家煤矿安全监察部门、公安、劳动等上级领导机关逐级汇报。七、出现事故后各专业队的任务存有如下(一)通讯调度队，及时统一指挥事故区域人员撤走危险区，通告指挥部成员和各专业队步入事故应急救援工作状态，确保事故救援期间的通讯通畅，展开应急救援工作的统一指挥调度，根据事故类别、规模和死伤情况快速向安全监察局、国家煤