碱沟煤矿处罚与奖励例文（12篇）.docx

专业文档，欢迎下载！碱沟煤矿处罚与奖励例文（12篇）碱沟煤矿处罚与奖励44.对于触犯上述条款的单位及人员根据情节酌定，分别给与单位2000-100000元、个人100-2000元的罚款。对于机电设备事故按查案结果行政处罚。45.根据机电业务考核指标体系，设备筹办按月、季、年对各单位展开考核，经营筹办按考核结果奖罚落空。验收组副组长安全生产责任制（煤矿）一、责任范围1．负责管理表达、贯彻落实部门领导的工作精心安排，检查、严格执行全组人员的工作，率先垂范强化业务学习，充分调动全组人员的工作积极性。2．认真贯彻《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条理》、《煤矿安全规程》以及各项安全管理制度、规定，践行“安全第一”思想。3．深入细致搞好分管范围内的安全工作。4．帮助副组长顺利完成发货物资质量的环评工作，6．帮助副组长顺利完成发货物资商检、资证搜集、档案工作。二、考核标准1．无法按时间节点顺利完成工作任务，保证工作质量，每次罚款200元。2．分管范围内的人员或物资发生安全风险的，每次罚款200元。3．环评严格把关不规范，引致不合格物资入库的，每次罚款100元。4．发货物资商检、资证搜集、档案精心安排不不妥当的，每次罚款100元。通风科瓦斯检查员现场交接班制度通风科瓦斯检查员现场交接班制度为了并使瓦检员能够在交接班时双方见面、更替确切现场情况和责任，防止误会，防止分工区域发生无人检查、监控的空岗状态，从而确保能够及时发现，处置通风瓦斯隐患，特制订本制度：井下交接班地点：矿井工作面在春早巷入口的新鲜风流处交接班盾构工作面在局部通风机处交接班，巡回检查员在井底水仓交接班；瓦斯检查员井下交接班时间：瓦斯检查员提早入井接班人检查瓦斯，瓦斯检查员无法提前返回检查地点至交接班地点等候交班，应当防止分工区域发生长时间无人检查监控通风瓦斯的状况；交班内容：分工区域的通风系统，瓦斯、煤尘、防雷、灭火、局部能风和生产情况有没有异常，与否优腔一班处置及应当实行的措施；分工区域内的各种通风安全设施、装备的运转情况，与否须要修理、减少或拆毁；分工区域内出现的各种”一通三严防“隐患，当值处置情况和须要修理处置的内容；有关领导信访部门工作的全面落实情况和须要递交的问题。4、交接班必须努力做到上不明下不直奔，接班人对交班内容介绍确切后，在交班手册上盖章；5、交班时，如果下一班的瓦检员未至班，交班瓦检员必须呈报值守领导。专项规定第一章神东煤炭集团综掘机专业化服务运转管理办法(试行)第一条推行专业化服务的范围根据生产unclear、连采设备服务设施情况及施工条件，连采设备无法最大限度的满足用户生产市场需求时，可以按照计划精心安排综掘机展开盾构(包含基础建设、矿建专项资金和步入生产成本的巷道)。第二条施工任务的确认根据公司生产unclear实际情况，由公司统一对综掘专业化队伍展开调配。第三条施工单价按照施工单位中标价及2005年33号会议纪要确认的排序办法及标准排序。第四条取费方面综掘施工的井巷工程取费继续执行《神东煤炭集团建筑工程财政预算定额及费率定额管理的有关规定》第五条工作内容施工队负责管理巷道盾构、掘进、管线铺设、风筒搬运、井下机电设备及皮带的加装、拆除、设备搬离倒面、日常扣排洪、辅助设备的运转保护以及施工范围内巷道的清淤垫路等零星工程。矿方负责管理在工作面开口范围100米内提供更多施工用水、电的接入点并帮助施工单位做好相连接。第六条设备及材料管理鉴于公司最早确认的综掘专业化服务工作内容中有关设备及材料管理就是根据生产矿井的实际情况展开的，从目前情况看看无法全然适应环境基础建设项目的建议，经各与会人员共同探讨，对有关内容展开了修正，现明确规定如下：1、施工用掘进机、转发机、锚杆机及服务设施的随机电缆由施工单位自行搭载，由此产生配件及材料消耗由综掘队化解。2、胶带机、皮带、代销、H架、纵梁由矿方根据巷道延米进尺情况核定，延米进尺之外产生的其它材料消耗由综掘队分担(包含皮带扣、皮带卡子、串成条、订扣机以及胶带机、皮带、代销、H架、纵梁的日常保护及维修)。40T溜子矿方如有，可以由矿方负责管理调剂，无法调剂的由施工队自行解决。3、掘进材料根据公司有关规定从供应站申领，费用步入综掘队成本。4、风机及各种控制器(包含煤电扣综保、照明设备综保)由矿提供更多。5、风筒由综掘队从供应站领有用，费用列综掘队成本。6、日布寺、排水管及阀门由矿方提供更多，直奔水管用胶垫、螺栓由综掘队化解。7、移动变电站、10mm2以上电缆(包含10mm2)及电缆钩由矿方提供更多，10mm2以下电缆由施工队经济负担化解。660V、1140V电压等级干线上的接线盒由矿方提供更多，干线之外的接线盒由施工队化解，因工作须要转交矿方的，由矿方展开适当转让。8、水泵由矿方提供更多，水泵日常保护、维修及水泵手