预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共18页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业文档,欢迎下载!马龙煤矿主扇风机值班员岗位责任制规范12篇合稿马龙煤矿主扇风机值班员岗位责任制马龙煤矿主扇风机值班员岗位责任制一、严格执行操作规程,津津乐道本室内一切设备的性能和采用,在本室内不得吸烟。二、必须提早十分钟步入岗位,展开现场交接班,在上、上班人员未见面、未收清之前不得黄继妍,交接班应当按巡回检查顺序展开,努力做到件件支付利息。三、下班后不许搞一切毫无关系杂事,机房内不得置放一切杂物,非工作人员不得进内,否则必须给与行政及经济行政处罚。四、维持室内卫生洁净,合乎机电质量标准化标准,否则给以经济行政处罚。运输大巷机头、机尾施工安全技术措施运输大巷机头、机尾施工安全技术措施根据矿井2011年总体规划,9月份预计顺利完成矿井分散运输系统的皮带加装;在皮带加装之前必须顺利完成运输大巷机头、机尾硐室完工;为了确保机头、机尾硐室施工安全,特制订如下安全技术措施。一、质量技术建议1、巷道断面:运输大巷机头、硐室断面为7×2m:机尾硐室断面为10×2m:机头、机尾硐室高度统一为2.3m。2、巷道掘进方式:掘进方式使用:锚杆+锚索+钢带(梯子梁)+铁纸盒联手掘进。3、掘进质量建议:①帮忙锚杆规格为∅16×1600mm,顶上锚杆规格为∅20×2000mm,锚索规格为∅21.5×6000mm;机头硐室帮忙锚杆间、排距为1000×800mm,每根锚杆使用两节MSCK2340型树脂锚固剂。中间一排锚杆横向顶板打设;两帮两根锚杆分别外偏15°打设。菱形金属网规格为2000×2300mm,使用14号铁丝基本建设;顶上锚杆间排距为800×800mm,每根锚杆使用两节MSCK2340型树脂锚固剂,中间一排锚杆横向顶板打设,顶板两边锚杆分别外偏15°打设;菱形金属网规格为2000×7000mm,使用14号铁丝基本建设;锚索间排距为1600×800mm;每根锚索使用4两支MSCK2340型树脂锚固剂锚固。锚索横向顶板打设,打设方式为“二一”间隔打设。②、锚杆加装稳固,托板密贴壁面,未碰触部位必须楔紧。连网的间距、圈数、锚杆的间、排距都必须妥当,深入细致标定。③、锚杆锚固剂的质量都必须检查,不得采用失灵或不合格的锚固剂,锚杆转化成烘烤时间合乎说明书的建议。锚固剂起至促进作用后再脱扣;钻孔深度与锚杆有效率长度(钻孔内锚杆长度)误差不大于50mm。锚杆翘起长度不大于50mm;锚杆加装扭矩不大于100N·m。④锚索的打注必须及时,紧随拔剑打注,托板贴顶,翘起不逊于300mm,锚固剂够数,跌紧力符合规定。⑤顶上锚杆扎拨力为20MPa、帮忙锚杆扎拨力为17MPa、锚索扎拨力为40MPa。锚杆、锚索Chhatarpur力达至设计的90%即为为合格,顶板锚杆锚固力不大于70kN;两帮锚杆锚固力不大于30kN。二、施工安全技术措施1、动工前严苛按设计建议施工,同时准备好各种掘进材料和所需工具。2、开口时使用太少装药多粗大Marchenoir炮的办法展开灭火,以维持煤体的稳定性。3、施工前提前标定开口边线,开口后技术人员及时标定不好中线,施工单位严苛按中线施工,动工前必须修整不好开口边线的技护质量。4、机头、机尾硐室每次放炮时,拎班长必须在各地下通道口处设置警戒。5、放炮时,必须采取措施强化机器、电缆、水管等的维护。6、每次灭火前都必须检查工作面的瓦斯浓度,当瓦斯浓度<1%时,方可爆破作业。7、严格执行“一炮三检”和“三人连锁”制度。8、严苛按照《煤矿安全规程》和《操作规程》作业。综合办公室主任岗位责任综合办公室主任岗位责任为搞好各项行政管理工作,根据煤矿安全生产及行政管理制度的建议,按照矿领导精心安排,非政府搞好稽查盐务、综合性会务管理、党群管理、文秘管理、宣传工作、行政管理、受控管理费用管理和对内、对外服务工作,协同村庄迁址工作,协同建立健全综合办公室管理制度并会同非政府实行。1、制度建设•非政府制订稽查盐务、综合性会务管理、党群管理、行政管理、文秘管理、宣传工作、受控管理费用管理等综合管理制度,并非政府实行。2、计划管理•全面负责管理综合办公室的日常管理工作,制订综合办公室工作计划,精心安排整体工作,并非政府实行。3、稽查盐务•帮助矿领导精心安排协同内部日常工作;•根据矿领导的建议,调度各单位、各科室工作情况协同、督促检查矿决议事项的全面落实,对有关工作展开稽查盐务。4、综合性会务管理•负责管理综合性会议的非政府、筹划、管理工作。5、党群管理•负责管理日常党务工作;•负责管理工会日常工作;•负责管理共青团日常工作;•负责管理计生等日常业务性工作;•指导、协助有关人员搞好工会、妇女和共青团工作;•负责管理介绍员工思想动态,推动员工队伍平衡。6、行政管理•负责管理对外招待;•负责管理公共关系协同和到访工作;•负责管理车辆管理;•负责管理保密工作,帮助矿长非政府各单位