CC++程序员应聘常见面试题.doc

C/C++程序员应聘常见面试题作者：宋宝华发布时间：2006-2-2013:43:21|【字体：HYPERLINK"javascript:fontZoom(16)"大HYPERLINK"javascript:fontZoom(14)"中HYPERLINK"javascript:fontZoom(12)"小】1.引言本文的写作目的并不在于提供C/C++程序员求职面试指导，而旨在从技术上分析面试题的内涵。文中的大多数面试题来自各大论坛，部分试题解答也参考了网友的意见。许多面试题看似简单，却需要深厚的基本功才能给出完美的解答。企业要求面试者写一个最简单的strcpy函数都可看出面试者在技术上究竟达到了怎样的程度，我们能真正写好一个strcpy函数吗？我们都觉得自己能，可是我们写出的strcpy很可能只能拿到10分中的2分。读者可从本文看到strcpy函数从2分到10分解答的例子，看看自己属于什么样的层次。此外，还有一些面试题考查面试者敏捷的思维能力。分析这些面试题，本身包含很强的趣味性；而作为一名研发人员，通过对这些面试题的深入剖析则可进一步增强自身的内功。2.找错题试题1：voidtest1(){charstring[10];char*str1="0123456789";strcpy(string,str1);}试题2：voidtest2(){charstring[10],str1[10];inti;for(i=0;i<10;i++){str1[i]='a';}strcpy(string,str1);}试题3：voidtest3(char*str1){charstring[10];if(strlen(str1)<=10){strcpy(string,str1);}}解答：试题1字符串str1需要11个字节才能存放下（包括末尾的’\0’），而string只有10个字节的空间，strcpy会导致数组越界；对试题2，如果面试者指出字符数组str1不能在数组内结束可以给3分；如果面试者指出strcpy(string,str1)调用使得从str1内存起复制到string内存起所复制的字节数具有不确定性可以给7分，在此基础上指出库函数strcpy工作方式的给10分；对试题3，if(strlen(str1)<=10)应改为if(strlen(str1)<10)，因为strlen的结果未统计’\0’所占用的1个字节。剖析：考查对基本功的掌握：(1)字符串以’\0’结尾；(2)对数组越界把握的敏感度；(3)库函数strcpy的工作方式，如果编写一个标准strcpy函数的总分值为10，下面给出几个不同得分的答案：2分voidstrcpy(char*strDest,char*strSrc){while((*strDest++=*strSrc++)!=‘\0’);}4分voidstrcpy(char*strDest,constchar*strSrc)//将源字符串加const，表明其为输入参数，加2分{while((*strDest++=*strSrc++)!=‘\0’);}7分voidstrcpy(char*strDest,constchar*strSrc){//对源地址和目的地址加非0断言，加3分assert((strDest!=NULL)&&(strSrc!=NULL));while((*strDest++=*strSrc++)!=‘\0’);}10分//为了实现链式操作，将目的地址返回，加3分！char*strcpy(char*strDest,constchar*strSrc){assert((strDest!=NULL)&&(strSrc!=NULL));char*address=strDest;while((*strDest++=*strSrc++)!=‘\0’);returnaddress;}从2分到10分的几个答案我们可以清楚的看到，小小的strcpy竟然暗藏着这么多玄机，真不是盖的！需要多么扎实的基本功才能写