招聘广告范例.doc

招聘广告范例招聘广告范例——资深招聘经理以下是一份招聘管理人员的广告，其中强调公司的声誉和影响力，并含有完整的职位描述和职责要求。公司徽标向行业领袖引荐你自己卓越的产品、创新性的市场营销计划以及无与伦比的客户服务，使得诚信投资公司成为国内一流的金融服务组织。在我们成功的背后，是一群有着高度专业技能和富有献身精神的雇员。他们的经验、技能以及魄力在推动诚信公司在90年代中向前所未有的增长迈进。如果你认同我们的信念和梦想，请考虑以下职位：资深招聘经理诚信投资公司现招募一名有经验的人力资源专家来负责管理诚信公司的公共投资业和经纪业的雇佣职能。此职位的职责包括：同人事管理总裁和部门管理人员合作确定未来的人员需求，建立工作候选人人才库以及制定场新型的人才吸引战略，填补各类职位空缺。申请此职位者必须至少有10年以上的主管业务工作经验，或者是在经纪业、共同基金或公共金融服务行业从事10年以上的负责大批量、专业化人才招募的人力资源管理工作经验。面谈记录表范例姓名申请职位用表提示请主持面谈人员，就适当之格内划√，无法判断时，请免打√。评分项目配分54321仪容礼貌精神态度整洁衣着极佳佳平实略差极差体格、健康极佳佳普通稍差极差领悟、反应特强优秀平平稍慢极劣对其工作各方面及有关事项之了解充分了解很了解尚了解部分了解极少了解所具经历与本公司的配合程度极配合配合尚配合未尽配合未能配合前来本公司服务的意志极坚定坚定普通犹疑极低外语能力区分极佳好平平略通不懂英语日语评语初试签名：____________复试签名：____________总评□拟予试用□列入考虑□不予考虑面谈人：日期：月日工作申请表范例工作申请表拟申请职位______________________编号：_____________个人情况姓名性别出生年月通信地址邮编联系电话Email最高学历教育状况时间学历学校专业证明人工作经历时间单位名称职位名称主要职责证明人及电话语言水平及特长语言水平汉语普通话□母语□精通□熟练□一般英语□母语□精通□熟练□一般粤语□母语□精通□熟练□一般其它（请填写）请描述你的技术、非技术特长待遇要求期望薪水其它要求补充信息是否曾被本公司国本公司分支机构雇佣过？是否有亲属曾经或正在本公司任职？（若有请指明姓名和关系）你从何处获知本公司此空缺职位？签名_____________________申请日期_________________新员工试用表人事资料姓名应试职位加入时间所属部门甄选方式□外部招聘□员工推荐□内部提升工作经验相关年，非相关年，共年年龄学位特殊技能训练试用计划1.试用职位2.试用期限3.督导人员4.督导人员工作：□观察□训练5.拟安排工作6.训练项目：7.试用薪资：核准：拟订：试用结果考察1、试用期间：自年月日到年月日2、安排工作及训练项目：3、工作情形：□满意□尚可□差4、出勤情况：返退次，病假次，事假次5、评语：□拟正式任用□拟予辞退6、正式薪资拟核：人事经办核准考核：常用的招聘渠道当决定针对某一空缺职位招聘人员时，首先要做的就是针对这个职位建立一个人才库。人才库越大，人事经理的选择余地也就越大，选择合适的招聘渠道将达到事半功倍的效果。常用的招聘渠道有一下几种：第一，互联网。随着互联网的普及，越来越多的人选择上网找工作，上网招聘的人事经理也面临着一个日益庞大的网上人才资源库。调查显示，互联网正以惊人的速