职工岗位技能比武大赛方案.pdf

内蒙古XX矿业有限责任公司2017年第XX届岗位技能比武实施方案为了加强公司文化建设，公司机电动力部和办公室共同组织开展一次以“学标杆、当能手”为主题的岗位技能比武。旨在充分发挥职业技能竞赛在技术工人培养中的引领示范作用，进一步激发广大职工学技术、练本领、比技能的热情，为一线工人切磋技艺、交流技术、展示技能搭建平台、创造条件，为培养造就知识型、技能型、创新型高素质职工队伍，推动创新型企业的建设而服务。一、宣传口号把握机遇、展示风采、享受成功大力发展职业教育、努力造就高素质技能人才就业靠竞争、上岗凭技能展示技能、选拔人才、提升素质、促进发展以赛促学、以赛促练、以赛促干赛出水平、赛出风格、展现光彩开展职业技能竞赛，培养造就优秀人才实施人才强化战略，加快人才培养步伐二、参赛范围本次岗位技能比武由公司各生产单位的电工（所有）、钳工、电焊工、装载机司机参加。参加比赛人员须持有本工种的职业资格证（电工证、电气焊工证、装载机操作证）方可报名参加。三、比赛时间2017年X月XX日四、比赛地点XXXXXXX五、报名方式岗位技能比武报名表由机动部发放至各车间，车间需认真做好参赛宣传工作，预参赛的职工在车间填写报名表，由车间统一将报名表报到机动部。（报名表见附件）六、会务组成员及职责1、岗位技能比武评委（4人）评委：XXX职责：对参赛的各职工选手从比赛完成作品质量、安全文明操作、操作所用时间等方面进行现场评分。2、岗位技能比武现场主持人（1人）主持人：XXX职责：负责岗位技能比武现场主持工作，包括比赛项目、比赛规则、参赛选手等方面。3、岗位技能比武筹备组（8人）组长：XXX成员：XXX办公室成员：XXX职责：负责比赛现场的布置，比赛所用工器具、材料、车辆的供应。4、岗位技能比武管理组（8人）组长：XXX成员：XXX职责：负责比赛现场的发收评分表、计分、组织、管理等工作。八、岗位技能比武活动说明1、请各车间领导对本次活动给予高度重视，认真做好组织发动工作，把活动要求传达给每位职工。**2、技能比武电工项目要求各车间除留值班电工外，其余所有电工都报名参加。3、请各参赛单位务必于5月17日前将本单位参赛选手名单上报公司机动部。4、本次比赛，共有4个工种的比赛项目，参赛选手完成比赛项目后，由评委组按照完成项目的评分细则（见附件）进行评分，各位评委评分相加得到的总分为该参赛选手的最后总成绩。总成绩相同的，取并列名次。5、比赛顺序按方案项目顺序依次进行，选手参赛顺序由比赛前统一抽签决定。6、比赛计时：由主持人或裁判员宣布开始计时，选手项目完成后举手示意为比赛截止时间，结束比赛后选手不得再进行任何操作。7、如果确实是因为设备故障原因导致选手中断或终止竞赛，由大赛评委视具体情况做出决定。8、参赛选手完成比赛后，需整理所用比赛用具，恢复摆放位置。9、参赛人员必须穿戴好劳保用品，否则取消参赛资格。10、比赛所需的材料及部分工器具由筹备组安排，《工器具准备表》中部分工器具需各车间自带至少一套。11、本方案比赛项目如有修改以比赛时题目为准，如有未尽事宜另行通知。九、奖励本次技能大赛，每个比赛项目分别设立一等奖一名，二等奖一名，三等奖一名。十、岗位技能比武内容比赛项目考题数量考题范围电工比赛1闭卷考试答题电焊工比赛1焊接密封水箱钳工比赛1四方开口件锉配装载机比赛1勇闯“三关”附件1:参赛选手报名表附件2:电工职业技能比赛规则和评分标准附件3:电焊工职业技能比赛规则和评分标准附件4:钳工职业技能比赛规则和评分标准附件5:装载机工职业技能比赛规则和评分标准二O—七年XX月XX日内蒙古XX矿业公司机动部附表一：岗位技能比武参赛选手报名表参赛单位：负责人：电话:序号姓名比赛项目手机附件二：电工岗位技能比武规则和评分标准一、比赛项目电工技能比武采用闭卷笔试的形式进行比赛二、比赛说明1、电工试卷满分为100分；2、试卷答题采用闭卷的形式，比赛前试卷严格保密；3、试卷题目一为填空题，共25空，每空1分；4、试卷题目二为判断题，共10题，每题2分;5、试卷题目三为选择题，共15题，每题2分；6、试卷题目四为简答题，共1题，每题5分；7、试卷题目五为画图题，共1题，每题20分。附件三：电焊工岗位技能比武规则和评分标准一、比赛项目焊接密封水箱二、基本要求1、参赛选手在管理组人员宣布比赛开始，计时员开始计时后，用组委会提供的圆钢管、水箱底板、水箱盖板、出水嘴，按图纸要求进行焊接。2、要求焊接需牢固可靠不漏水、焊缝美观、无夹渣、无气孔等。4、焊接完成后，参赛选手举手示意完成比赛作品，计时员停止计时。比赛管理人员开始检查焊接质量，评委通过用充入高压空气的手段进行打压试验检验是否有漏点，评委对评分表中各项进行评分。5、参赛选手需整理好自己所带工器具，以比赛组委会的工器及具，此项内容也计入评分三、比赛主