0、医疗职责.docx

第二章临床科室人员职责（一）内科系统人员岗位职责1、内科主任岗位职责主持本科室各种会议，组织制定本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。为常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施。制定本科室工作计划和业务发展规划及年度计划，并组织实施、监督检查。在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各种关系的协调。负责科室的考勤和假期审批。统一安排专科门诊、急诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。支配使用科室基金。定时查房，共同研究解决危重、疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。与医院行政部门和病案室配合，督促本科室医生及时完成病历并保证质量。定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学，并在日常工作和教学中起模范作用。组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。2、内科主任医师岗位职责（1）定期参加门诊工作和必要的值班工作。（2）定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。（3）负责本组患者的日常诊断、治疗和处理，观察并及时听取本组下级医师关于患者每日的病情和体征变化，充分了解所管患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。（4）签署住院病历首页、大病历、首次病程录、重要的专科操作记录、重要的病程记录等。（5）运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。（6）在日常工作和教学中起模范作用。（7）指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。（8）指导全科结合临床开展科学研究工作。（9）根据学院教学工作的需要，利用各种机会如查房、上课和各类操作对下级医师和进修、实习人员进行教学和培训。3、内科副主任医师岗位职责（1）认真贯彻落实各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。（2）参与本科室主诊医生常规工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。（3）定期参加门诊工作和必要的值班工作。（4）定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。（5）负责本组患者的日常诊断、治疗和处理，观察并及时听取本组下级医师关于患者每日的病情和体征变化，充分了解所管患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。（6）签署住院病历首页、大病历、首次病程录、重要的专科操作记录、重要的病程记录等。（7）运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量在日常工作和教学中起模范作用。（8）指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。（9）指导全科结合临床开展科学研究工作。（10）根据学院教学工作的需要，利用各种机会如查房、上课和各类操作对下级医师和进修、实习人员进行教学和培训。4、内科主治医师岗位职责（1）带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生。（2）协助科主任加强对住院、进修、见习医师的培训和日常管理工作，协助护士长搞好病房管理。（3）参加值班、门诊、会诊、出诊工作。（4）参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。上级医师查房(巡诊)时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。（5）对所管病员全面负责，掌握病员的病情变化。在下班以前，做好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。（6）向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科、转院或出院的意见。担任适量的临床教学，指导进修、实习医师工作。（7）主持病房的临床病历讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件。（8）组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。5、内科医师岗位职责认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。担任住院、门诊的值班工作。书写病历。新入院病员的病历，一般应在病员入院后24小时内完成。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。参加科内查房。对所管病员进行检查、诊断、治疗、开写医嘱并检查执行情况，每天至少上、下午各巡诊一次。上级医师查房(巡诊)时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。对所管病员全面负责，在下班以前，做好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班