我校召开学科与创新团队建设领导小组工作会议.doc

我校召开学科与创新团队建设领导小组工作会议2007年3月27上午，我校学科与创新团队建设领导小组工作会议在综合办公楼第三会议室召开。校学科与创新团队建设领导小组全体成员参加了这次会议。会议由学科与创新团队建设领导小组组长、校党委书记王鸿冰主持。会上，学科与创新团队建设领导小组办公室主任杜杨松汇报了自去年下半年以来我校学科与创新团队建设主要工作进展情况、下一步工作设想及需要会议讨论确定的事项等。随后，领导小组成员根据汇报情况对我校学科与创新团队建设过程中存在的问题展开了讨论，并针对性地提出了建设性的意见和建议。吴淦国校长在会上特别指出：在注重优化团队人员结构的同时，要加强对年轻人特别是35岁以下人员的扶持力度；要重点引进一些35岁以下的、有博士学历和出国留学经历的学科带头人，鼓励年轻人站到学科建设的前沿；对于有望申报成功教育部创新团队的团队，要推荐年轻的成员担任团队副负责，协助负责人一起做好团队建设事宜；要重点鼓励支持一些有志于科学研究的年轻教员出国培训；要将学科与创新团队建设与国家重点实验室建设有机的结合起来。在最后的总结发言中，王鸿冰书记强调，人才是我们所有工作的核心问题。人才的培养，在尊重其内在规律的前提下，要注意行政决策支持；在加强教学科研队伍建设的同时，要进一步加强管理队伍的建设；在人才培养问题上，必须明确思路、狠抓落实；学科建设和创新团队建设要明确目标、发现问题、提出措施、监控过程；学科的建设和发展体现在科研和教学工作水平上，在实际工作中，要注意区别对待，要分清层次，重点突出。处理好一般和特殊的关系，关注主要矛盾的主要方面，是解决学科建设和创新团队建设中的瓶颈问题的主要思路；面上的工作不能放松，但更应突出重点、力求突破；实际工作中，要有所为有所不为，真抓实干，务求落实。