石壕煤矿抽放队队长岗位责任制规范(20)篇.docx

专业文档，欢迎下载！石壕煤矿抽放队队长岗位责任制规范(20)篇石壕煤矿抽放队队长岗位责任制石壕煤矿抽放队队长岗位责任制1、教育职工践行“安全第一”思想，贯彻执行“三小规程”、各项规章制度和上级指示；策划自学贯彻落实作业规程及有关技术措施，秉持科学管理，非政府正常生产，同时实现安全、文明生产。2、负责管理本队行政管理全面工作。做好劳动用工、分配、材料管理及绩效管理工作。3、根据全矿生产部署精心安排，并严苛按期非政府实行。4、负责管理狠抓抽放质量标准化工作。顺利完成不好安全技措工程。5、践行安全第一思想，避免重大事故出现，积极主动帮助查案“一通三严防”事故。6、负责管理制订全面落实本队各项管理制度，确保矿同意的全面继续执行。7、顺利完成上级信访部门的其它工作。㈡、工作关系1、行政分管领导：生产副矿长；技术分管领导：总工程师。2、正确处理不好集权与分权的关系，充分发挥整体功能。3、妥善解决不好与生产技术部、安全部和改采、凿、机、运等队的关系。二、职位建议1、具备中专以上文化程度，介绍企业管理基础理论科学知识，专门从事管理工作三年以上。2、熟识“一通三严防”业务技术科学知识，存有比较丰富的实践经验。3、具备猛烈的事业心和高度责任感，为人诚信，对企业忠心，行事公正。4、存有较强的非政府管理能力、协同能力、分析判断能力和继续执行能力。碱沟煤矿采煤技术员岗位安全生产责任制1．认真学习和继续执行党的各项安全方针、政策、指令、法规及各项规章制度。2．努力学习新工艺、新技术，提升自己的技术素质和业务水平。3．搞好改采、凿设计，并使之合乎安全建议，经济合理，回采率低。4．严苛按设计施工，把不好施工中的技术第一关。5．经常检查回采、盾构中的尺寸及变化情况，并及时的展开调整。6．经常深入细致现场，掌控不好回采、盾构中煤层的变化情况，并及时把信息反馈给区、队长。7．现场指导工人按规程建议规范操作方式，安全作业。8．按保安规程、法规、指令深入细致撰写作业规程、操作规程、安全措施并努力做到规程、措施采用于现场，贯彻落实于群众，全面落实于现场。9．帮助区、队长狠抓现场的（安全）质量标准化工作，并搞好（安全）质量标准化的各种文字、资料备案的工作。10、深入细致、精细、长期地搞好回采、盾构档案的备案工作。11．搞好每个顶板的放顶工程施工图和放顶的安全措施。12．嵌入协调领导精心安排的临时性工作。水文（物探）组安全生产责任制（煤矿）1．负责管理矿井预防水技术和业务管理工作，并对其全面落实情况展开监督、检查。2．负责管理井上下水动态调查，分析总结变化规律。负责管理调查研究矿井水文地质条件及泵送因素，掌控矿井水文地质情况，及时研究和化解矿井安全生产的水文地质及水害预防技术管理工作。3．负责管理矿井水害预测预报、预防水中长期规划和年度、月度工作计划。4．负责管理预防水专业危险源识别和管控工作，积极开展日常安全风险分级管控和事故隐患排查环境治理工作。5．负责管理预防水专业资料搜集、整理、分析、总结工作。6．负责管理预防水方面的科研科技攻关，崭新设备、新技术、新工艺、新材料的推广应用。7．顺利完成公司领导信访部门的其他工作任务。人才科科长安全生产与职业病危害防治责任制人才科科长安全生产与职业病危害预防责任制1．负责管理深入细致贯彻落实党和国家安全生产方针、政策、法律法规及上级有关安全工作的命令，严苛全面落实和继续执行应急管理部4号令等安全决策部署，实行河南能源集团安全管理模式。2．负责管理煤炭安全生产人才队伍建设，按照河南能源、义煤公司“W”型技术、技能地下通道工农兵学员管理办法和工作精心安排，搞好煤炭安全生产一线专业技术技能人才专业技术职务的申报、工农兵学员、考核等工作，开拓技术技能人才晋升地下通道。3．负责管理制订、印发“关于强化全员培训管理实行指导意见”以及员工培训管理办法等7个管理制度，并非政府实行。印发员工培训计划，督导各单位按计划积极开展全员培训。4．负责管理督导安全身心健康环保部，搞好安全培训制度的制订及安全培训全面落实情况。督导职教中心搞好安全培训的教学管理，师资搭载，以及教学效果的评估工作。督导技能鉴别东站搞好技能人才的技能鉴别工作。5．顺利完成上级和领导信访部门的其他各项安全生产有关工作。生产技术科岗位责任制生产技术科岗位责任制1、认真贯彻继续执行国家技术政策，秉持“安全第一，预防为主”的方针，贯彻落实《安全生产法》、《煤矿安全规程》等国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程，严苛掌控采矿程序和采矿顺序，搞好生产现场技术指导。2、负责管理非政府基本建设、核定矿井矿井、盾构、运输、通风、机电等有关安全生产技术规定、管理制度、有关工种操作规程及安全生产责任制，并负责管理贯彻落实和监督检查。3、负责管理非政府矿井盘区设计和各单项井巷工程设计；非政府作业规程基本建