2023工掘区领料员安全生产责任制规范二十篇.docx

专业文档，欢迎下载！2023工掘区领料员安全生产责任制规范二十篇工掘区领料员安全生产责任制第一条为进一步严格执行工掘区领料员全面落实安全责任，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。第二条工掘区领料员就是全区领料工作第一责任人，全面负责管理本区领料工作。第三条工掘区领料员二要履行职责不好12项安全工作职责。一、认真学习并牢记三小规程、安全技术措施及管理考核制度。施工过程中严苛按照操作规程作业。二、每班动工前对本岗位展开岗位叙述和手指口述，严苛按照《岗位安全证实单》对上岗区域内的环境、设备、设施、劳动防护展“一通三防”科技术员机电安全管理岗位责任制“一通三严防”科技术员机电安全管理岗位责任制1、在科长的领导下积极开展工作，认真贯彻国家安全生产方针，继续执行上级主管部门的技术同意和实行措施，帮助技术副区长做好技术管理工作。2、积极主动推广应用新工艺、新技术、新材料、崭新设备。3、经常深入细致现场，介绍和掌控设备工作进度情况，及时化解存有的问题，参予化解生产单位存有的技术管理问题。4、参予机电技术事故的查案分析，制订技术防范措施。5、定期至存有资质单位调校、检验各种仪器、仪表，并创建安全标志及有关资料档案。人事科副科长安全责任制第一条为进一步全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。第二条人事科副科长就是人事科培训、考核、人力资源规划的分管负责人，全面负责管理帮助科长顺利完成人事科人事安全管理工作。第三条人事科副科长二要履行职责不好12项安全工作职责。一、帮助科长，搞好人力资源规划、招录、培训、考核等管理工作，不断提升人事管理水平和工作质量。二、贯彻落实人事科副科长岗位责任制和工作标准，紧密各部门工作关系，强化协作协调，搞好贯通协同工作。三、帮助科长非政府并严格执行部门人员顺利完成本部门职责范围内的各项工作目标、指标和任务，保证上级政令的恰当及时表达与继续执行，保证本部门各项工作的有序积极开展和有效率管理。四、负责管理非政府全科人员每周五下午业务学习;五、根据全矿发展情况，帮助科长调查、统计数据、分析全矿各阶段人员市场需求，制订全矿各部门的人员布局计划。六、负责管理每年招录引入大学毕业生和二学位毕业生的发送。七、负责管理搞好每年大学生的隋东亮定级和职称考试工作。八、负责管理办理全矿干部请辞、调动、招录、聘用相关手续办理。九、负责管理全矿专业技术人员职称申报、测评、委任工作。十、每月负责管理全矿生产单位干部入井考核。十一、及时向科长汇报人事科工作问题、明确提出建议、意见反馈各类信息。十二、顺利完成矿领导精心安排的各项临时性工作和任务。第四条人事科副科长责任目录具体内容事项，见到附表：《晋华宫矿人事科副科长安全责任目录》。第五条《晋华宫矿人事科副科长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。机电二队主扇司机安全生产责任制1、通风机司机必须上岗上岗，无牌人员不得操作方式。2、深入细致严苛按操作规程作业。能根据调度指令及时暂停、启动或转换风机，并在规定时间内顺利完成风机转换任务。3、坚守岗位，严禁擅离职守，对所在单位人员与设备的安全负责管理，确保安全运转。4、强化责任心，努力做到“三言”，即为言设备结构、言设备性能、言安全设施的促进作用原理。“四可以”即为可以操作方式、可以修理、可以维修保养、可以排除故障。“五汪”即为严格执行交接班制度，严格执行操作规程，严格执行沃埃尔场所管理制度，严苛展开巡回检查，严苛展开岗位练兵。5、搞好当值设备维修保养和安全运转工作，工作时，深入细致监控各种信号和仪表命令，强化巡回检查工作，努力做到常听到、常看看、常捏。监控通风机的运转状态，通风机出现异常时，立即汇报有关领导，同时为检修人员提供更多可信信息。6、通风机运转过程中，必须经常特别注意电流大小和轴承温度，辨认出情况立即汇报及时处理。7、深入细致核对“五录”即为交接班记录、巡回检查记录、安全保护装置试验记录、沃埃尔场所来客备案记录和运转记录。负责管理机房及设备的通风、防雷、防雨工作，维持设备与环境卫生干净。8、熟识现场打火脱离险境常识，出现事故后必须立即向现场有关负责人汇报，并展开打火脱离险境。9、熟识避灾路线，出现灾害后能够及时撤走。10、顺利完成领导信访部门的其它工作。立井把勾工岗位责任制立井把勾工岗位责任制1、必须上岗上岗，必须坚守岗位，不得擅离职守，不许与他人玩耍嘲笑。2、严格执行现场交接班制度，严苛按操作规程作业，不得“三违”。3、不得人物搭加，设备损毁不得提高。4、精力分散看著罐笼上下，深入细致看淡井口，维持井口清洁卫生，防范人员、物料、矿车等掉落井内。5、上下人时把勾工严格执行乘罐制度，按规定人数