防治水主管技术员水害防治岗位责任制例文合辑.docx

专业文档，欢迎下载！防治水主管技术员水害防治岗位责任制例文合辑防治水主管技术员水害防治岗位责任制预防水主管技术员水害预防岗位责任制1、按时基本建设本矿井预防水规划和年度预防水计划。在采矿特定地段含水煤层时必须及时基本建设安全技术措施。2、每年在雨季到来前对本矿井的预防水工程展开全面检查，辨认出问题必须立即化解，无能为力的向领导汇报，必须及时处理水灾隐患，严禁晚点。3、必须及时介绍本矿井水文地质情况及周边煤矿采矿范围及老窑积水资料。4、必须及时半封闭除役的钻孔，在井口附近和塌陷区内外的积水或雨水可能将入侵井下时，必须修建排水工程。5、对预防水工程必须及时上图，并及时做好预防水的有关台帐和报表。6、必须及时基本建设探水作业规程。经营管理部精细化管理员安全生产责任制经营管理部精细化管理员负责管理全矿精细化管理、班组建设、流程优化及技术创新体系建设，就是本岗位安全生产轻易责任人，安全生产职责如下：1、严格遵守国家及企业有关安全生产的法律、法规和规章制度，创建、完善本岗位安全生产责任制。2、参予制订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案及应急救援演练。3、检查本单位的生产安全事故隐患，明确提出改良安全生产的建议。4、严格执行全面落实本单位安全生产整改措施。5、继续执行安全生产规章制度和安全操作规程，顺从安全生产管理。6、采用配戴合乎国家标准或者行业标准的井下劳动防护用品。7、辨认出事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。8、拒绝接受新工艺、新技术、新材料、崭新设备的安全生产教育培训，介绍掌控其安全技术特性，采取有效的安全防水措施，知晓自身在安全生产方面的权利和义务。9、拒绝接受事故调查，如实汇报，协调事故救治。10、阻止和制止违章统一指挥、作业、违背操作规程的犯罪行为。考核标准1、不顺从管理，违背安全生产规章制度，依照有关规章制度给与考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。2、出现生产安全事故时，不顺从抢修指挥部统一指挥，不参予救治，按照有关制度给与处分。3、本单位出现生产安全事故时，不立即非政府救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的，按照公司、矿有关规章制度给与考核处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。机掘队机电技术员安全生产与职业病危害防治责任制机掘队机电技术员安全生产与职业病危害预防责任制在队长的领导下，分担分工范围内的安全生产与职业病危害预防责任。职责如下：1、帮助队长制订本部门的安全生产与职业病危害预防责任制和安全生产规章制度。2、对全队安全技术管理工作正数全面责任。3、熟识和掌控设备的性能、技术特征、采用情况和维修保养措施。4、负责管理基本建设机电设备检修计划及安全技术措施。5、负责管理对本队所管电气设备三套维护的排序，取值维护参数，检查加装及整定情况。6、深入细致非政府员工自学作业规程和操作规程，并使每一员工熟识其经王奶贵的内容，达至考核合格，上岗上岗。7、帮助队长做好安全技术培训工作，不断提升员工的安全技术素质。8、经常深入细致井下现场，检查设备安全运行状况，化解安全技术上存有的问题。9、出席机电事故的分析、查案，搞好记录，写下报告。10、负责管理创建、完善本队机电设备的运转情况及定验记录和供电系统等有关资料的收集整理。工资科副科长安全生产责任制第一条为进一步严格执行工资科副科长全面落实安全责任，强化对水泵队安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司、矿安全工作建议，制订本责任制。第二条工资科副科长负责管理帮助科长制订合乎安全生产、经营工作须要的工资分配形式和奖励办法。第三条工资科副科长二要履行职责不好6项安全工作职责。1、深入细致贯彻落实《劳动法》《劳动合同法》等国家有关劳动法律、法规及矿各项规章制度，严苛履行职责法律、法规的各项条款，努力做到依法办事。2、按时顺利完成上级部门及矿党政精心安排的各项工作，帮助科长搞好全科及分管工作，全面落实各项制度顺利完成继续执行情况，负责管理对本单位业务人员展开业务知识自学，不断提升全科员工的业务素质。3、按照集团公司劳动定额、定员标准，负责管理基本建设本单位劳动定员，不断提升定额、定员管理水平。4、深入细致贯彻落实按劳分配原则，帮助科长制订合乎安全生产、经营工作须要的工资分配形式和奖励办法，参予工作量环评记录工作，经常深入细致生产现场，熟识和掌控生产工艺流程，按照工程质量标准环评计量，汪把安全质量关。5、按照矿薪酬分配委员会制度，参予工资分配、支付、审核工作，按政策规定做好工人的工资分配、并经常分析研究薪酬分配的继续执行情况，充分发挥工资杠杆的鞭策促进作用。6、帮助培训部门非政府培训技术力量，参予基本建设年度职工安全教育和技术工人岗位培训工作，出席日常考核，不断