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专业文档,欢迎下载!2023年测风员安全生产责任制(煤矿)范文合辑测风员安全生产责任制(煤矿)一、责任范围1.熟识矿井通风系统和各用风地点的风量分配情况。2.参予制订并全面落实通风系统调整方案。3.深入细致井下,按《规程》规定展开风量测量,并详尽记录测量结果,辨认出问题及时处理。4.深入细致搞好通风报表、台帐及核对通风牌板,并及时呈报有关报表。5.积极参与矿井反风军事演习、瓦斯鉴别、外部漏风测量等工作。6.积极主动出席业务技术培训,刻苦钻研业务知识,不断提升自身业务素质,搞本职工作。7.负责管理全系列矿井每10天至少展开一次全面高码,冶炼工作面和其他用风地点根据实际须要随时高码。8.顺利完成领导信访部门的其他工作。二、考核标准1.对矿井通风系统不熟识,未掌控矿井风量分配、风量变化和有毒气体变化规律的,每项罚款50元。2.未展开全系列矿井每10至少一次全面高码的,罚款100元。3.辨认出瓦斯蓄积、超载、盲巷、局扇循环风.通风设施受到毁坏等安全隐患时,未及时查明原因展开汇报处置,每项罚款200元。4.巷道全线贯通时,未展开随时高码、调风的,每项罚款50元。煤矿皮带队安全目标管理制度煤矿皮带队安全目标管理制度为进一步提高运输队安全管理水平,加强区队各级管理人员的安全责任意识,秉持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,大力推进皮带队“安全、合格、高效率”建设,充分利用经济手段调动区队各级管理人员及职工安全管理的积极性,努力做到安全生产责、权、利的有效率统一。严苛贯彻落实“三不四可以”安全指导思想及区队班组“1161”管理模式,努力实现“三零”目标,盼皮带队干部职工深入细致遵照执行,(一)安全目标(1)杜绝皮带刺穿、断带、无法启动的事故;(2)杜绝皮带系统轻伤及以上人身事故;(3)杜绝二级非伤亡事故,歼灭一级及以上非伤亡事故(二)月度安全目标管理考核办法(1)考核内容主要由安全事故、主要安全隐患、轻微“三违”等项形成。(2)按照矿井和区队有关规定对有关人员给与一定数额奖励(老爹队干、班组长、岗位职工);对未同时实现安全目标的队干和职工给与等额罚款。(三)有关建议(1)干部职工强化安全教调度员岗位规范调度员岗位规范单位调度室岗位名称调度员编成号NLRK-03、03任务叙述负责管理全矿安全生产调度综合均衡责任范围1.负责管理全矿安全生产调度综合均衡,及时调度各作业单位的作业顺利完成情况。2.负责管理生产情况、上级指示及有关事宜记录工作。岗位标准岗位技能1.熟识安全生产调度管理及井下改采、凿、机、运、通各生产系统等科学知识。2.具备非政府管理的能力,存有较强的综合协同能力和服务能力。3.具备辨认出问题、处置问题的能力,能够为矿领导决策提供更多合理化建议。4.熟练掌握办公自动化操作方式,存有较强的语言表达及沟通交流能力。工作内容与建议1.各班调度员必须按时交接班,上一班必须向上一班交代确切所掌控的井下生产情况、上级领导命令全面落实情况、各种记录的核对情况以及其他未尽事宜。2.当值调度员必须及时调度各作业单位的作业顺利完成情况,并按公司调度的建议及时汇报生产情况。3.及时核对各种记录、台帐,确保字迹准确工整。另外白班调度员负责管理向公司调度室汇报全天产量、生产及仓存情况,夜班调度员晚调度会前必须核对不好当日各调度日报表。4.努力做到汇报、转告命令及时不拖拉,记录必须精确、有条理,字迹必须工整、准确,交、转回、传不走样,各种记录必须按时间顺序分类档案。5.井下所汇报的影响安全和生产的情况,应当积极主动联系化解,同时搞好记录,professionals确切时间、队别、地点、原因、性质等情况,碰到关键性问题应当及时向有关领导汇报,同时必须调动一切力量搞好救治统一指挥工作,并记录在案。6.深入细致搞好上情下达、下情呈报工作,随时转告上级的命令,检查有关事宜的全面落实情况,同时记录在案。7.接听电话时必须热情、冷静,有问必答,建议采用标准文明用语。8.必须熟识调度室内所有监测、监控的设施、设备,辨认出问题,及时处理或汇报主管部门处置。9.经常深入细致现场,介绍掌控改采、凿、运、通等各环节的动态,及时、精确地协同生产。10.调度员必须存有高度的责任感和端正的工作态度,对本班的工作认真负责,充分发挥调度职能作用。生产副矿长(副总经理)安全生产岗位责任制1.生产副矿长(副总经理)负责管理煤矿生产过程中的安全工作,按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“一岗双责”的原则,履行职责安全生产管理职责。2.负责管理非政府制订并全面落实生产计划.质量管理,严格执行《煤矿安全规程》和本矿的规章制度,确保安全生产。3.秉持不安全不生产,杜绝超能力生产、超强度作业、逊于定员生产,杜绝非法违法非政府生产。4.全面落实安全生产工作目标管理,具体内容负责管理非政府制订并全面