2023年安全副总安全生产责任制（安全生产法）例文合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023年安全副总安全生产责任制（安全生产法）例文合辑安全副总安全生产责任制（安全生产法）1、在安全副矿长的领导下，帮助安全副矿长非政府贯彻执行安全生产方针、政策、法令、法规、条例及有关安全生产的各项规章制度。2、根据全矿安全工作的总体部署，研究和掌控全矿安全工作的发展规划、发展方向、主要技术，并明确提出具体实施意见。3、领导安全管理工作，参予审查矿井灾害防治处置计划，水、火、瓦斯、煤尘、顶板等安全隐患的处置方案和设计。非政府基本建设和贯彻执行安全管理文件，并明确提出处理意见。4、出席审查全矿的远景发展规划、工程设计、盘区设计、矿井改扩建设立计划、年度生产计划等各项计划。5、帮助安全副矿长领导安全工作，经常检查各项安全技术措施的全面落实情况，负责管理非政府基本建设和修改安全技术管理的有关规定、规章制度。6、及时掌控安全管理工作的发展动向、发展趋势，帮助安全副矿长狠抓安全管理方面的技术革新、安全技术的推广应用，总结评议，非政府技术交流、技术协作和各项科研活动。7、负责管理事故查案的分析，出席事故现场调查，总结矿井安全生产的经验，明确提出改良安全生产工作的建议。8、非政府制订全系列矿井安全风险识别评估和事故隐患排查环境治理方案，监督检查安全风险识别评估和事故隐患排查环境治理的继续执行情况，并及时明确提出整改意见。9、帮助安全副矿长非政府展开安全风险识别评估和事故隐患排查环境治理工作，对识别出来的安全风险制订管控措施并全面落实，对排查出的安全隐患，按照“五定”原则展开全面落实自查。10、按照上级文件精神非政府制订各项安全活动级安全检查的实施方案，并按照实施方案积极开展各项安全活动及安全检查。11、帮助安全副矿长狠抓职业病危害预防工作，及时消解职业病危害事故隐患。安全质量标准化精细化管理检查验收制度安全质量标准化精细化管理检查环评制度（一）、非政府机构矿成立安全质量标准化、精细化检查环评领导小组，负责管理非政府每月的安全质量标准化、精细化抽检和每季度的检查环评。矿设立安全质量标准化、精细化检查环评领导小组，负责管理非政府本单位每月安全质量标准化、精细化检查环评。（二）、环评标准环评标准为：《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》、矿务局编印的《安全质量标准化、精细化建设》、《冶炼工作面精品头面竞赛环评表中》和《“一通三严防”精细化管理暂行规定》等。（三）、环评人员每次环评以生产、安全矿长为副组长，以改采、凿、机、通在、运、地测预防水等有关专业的管理人员、工程技术人员为成员，共同组成环评小组，展开环评。（四）、环评1、环评时间必须秉持“逢五逢十”环评，逐步推广动态检查。对特定工程必须非政府专人展开专门环评。2、环评办法及建议（1）、各环评人员必须津津乐道环评标准，拎不好环评表格、卷尺、线绳等环评工具展开环评。（2）、检查使用光滑随机抽点的办法，冶炼工作面的环评点通常不少于5个。（3）、现场必须严苛按环评标准展开环评罚球，严禁弄虚作假，努力做到“谁检查、谁罚球、谁盖章、谁负责管理”。（4）、对特定的工程必须非政府有关单位负责人展开专门检查环评。（5）、环评检查出来的问题必须以书面形式通告被检单位。（6）、检查的原始记录必须送来生产科质量标准化办公室档案留存，质量标准化办公室汇总各专业的存有问题，及时送来有关单位展开处置。质量标准化办公室每月向矿务局上报安全质量标准化报表。（7）、对检查出来的问题必须展开送检，且时间严禁少于二天。对没按时废止的必须查案原因，展开行政处罚。3、计分办法矿按每月6次环评罚球展开总评占到80%，日常检查占到10%及上级检查占到10%，月底对各区队展开评分。照金矿业人员定位系统监控员岗位职责照金矿业人员定位系统监控员岗位职责1、认真学习领会国家及地方局关于人员定位系统管理的文件精神，严苛按建议操作方式和运转系统。2、对当班人员定位系统的安全运转正数全面管理责任，精通业务，坚守岗位，精心操作系统。3、负责管理人员定位信息的真实、及时表达，并及时向矿调度汇报运转情况和存有问题。5、负责管理对区中心下发的指令及时通告矿调度及有关负责人，并及时意见反馈处理意见。6、每班对系统巡回检查不少于2次，发现异常情况及时处理、汇报。及时顺利完成上级主管部门和矿调度布置的其它工作。7、按岗位工作建议，深入细致寄出各种记录报表，确保真实有效。8、及时向矿调度意见反馈当（日）班人员进出井信息。9、不得擅离职守、睡和搞与本岗毫无关系的事情。10、上岗上岗，文明操作方式，深入细致工作。综采工区工区区长安全生产与职业病危害防治责任制（2022）综采工区区长就是综采工区安全生产的第一责任者，对综采工区的安全生产管理工作全面负责管理。必须掌控矿井安全生产的专业知识并依法经过培训，获得安全资格证。(一)岗位责任目录第一条贯彻落实国