财务科（内部银行）科员安全生产责任制例文20篇.docx

专业文档，欢迎下载！财务科（内部银行）科员安全生产责任制例文20篇财务科（内部银行）科员安全生产责任制第一条为进一步严格执行财务科科员全面落实安全责任，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。第二条财务科科员就是财务科内部银行日常管理工作的继续执行人，负责管理财务科内部银行日常工作。第三条财务科科员(内部银行组)二要履行职责不好5项安全工作职责。一、负责管理内部银行的全部业务往来，经常同局内部银行取得联系，掌控本单位内部银行的存贷款情况，随时向科长汇报情况，快速资金周转及信息交流;二、及时将局转回各种单据、凭证领回缴有关人员收款，将交局有关单据凭证及时呈交;三、对局转回“废旧煤款通知单”必须随其至随收款处置，及时呈交计算机处置，内部银行的结算业务建议次月的二日下午全部处理完毕，将凭证呈交计算机室;四、每月必须深入细致及时地录入内部银行明细账，并在次月的七日前同局内部银行对清账，辨认出问题及时调整化解;五、强化工作纪律，按时上班，严禁迟到早退，提升工作效率;第四条财务科科员责任目录具体内容事项，见到附表：《财务科科员(内部银行组)安全责任目录》。第五条《财务科科员(内部银行组)安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。信息中心安全生产责任制信息中心安全生产责任制1、负责管理全矿信息化系统的建设；2、负责管理井下人员定位系统和通讯联络系统的安全运转；3、负责管理全矿信息化设备的安全运转；4、负责管理全矿网络的安全运转；5、负责管理全矿办公电话和小灵通的安全运转；6、负责管理井下视频监控和平地智能家居监控设备的安全运转；7、负责管理原煤计量设备的安全运转；8、负责管理调度大屏以及室外LED大屏的安全运转；9、顺利完成全矿领导信访部门的其他工作任务。培训科转岗人员培训工作相关责任人工作职责、工作标准培训科服兵役人员培训工作有关责任人工作职责、工作标准1．职工培训岗位11．1工作职责1．1．1负责管理搞好服兵役人员培训前的准备工作工作并制订培训计划；1．1．2负责管理服兵役人员培训培训期间的日常管理工作；1．1．3负责管理服兵役人员培训效果评估工作谢泽生统计分析；1．1．4负责管理服兵役人员培训档案的档案工作（按照ISO9000证书建议搞）；1．1．5负责管理顺利完成领导信访部门的其它工作。1．2工作标准1．2．1服兵役人员放假前二天搞好崭新工人培训前的准备工作工作，搞好培训计划；1．2．2在培训期间，按时搞好培训人员的考勤工作（上下午各斥责一次）；1．2．3考试期间派发培训效果评估表中，并搞好统计分析；1．2．4考试完结后的第三天，搞好服兵役人员培训档案的档案工作（按照ISO9000证书建议搞）。1．2．5以上文字资料建议用A4纸列印，数据精确，内容完备，字迹确切，盖章工整，标示日期并盖章公章。1．2．6按时顺利完成领导信访部门的其它工作。2、培训副科长、2．1工作职责2．1．1负责管理服兵役人员培训计划的复审，明确提出意见。2．1．2负责管理服兵役人员培训考试精心安排的复审。2．1．3负责管理对服兵役人员培训情况展开复审、汇总。2．1．4负责管理顺利完成领导信访部门的其它工作。2．2工作标准2．2．1服兵役人员放假前二天顺利完成培训计划的复审，明确提出意见。2．2．2服兵役人员考试前一天顺利完成培训考试精心安排的复审。2．2．3服兵役人员考试完结后第二天顺利完成培训资料的复审。2．2．4以上文字资料建议用A4纸列印，数据精确，内容完备，字迹确切，盖章工整，标示日期并盖章公章。2．2．5按时顺利完成领导信访部门的其它工作。3、培训科长3．1工作职责3．1．1负责管理服兵役人员培训计划的审查，明确提出审查意见。3．1．2负责管理服兵役人员培训考试的覆核。3．1．3负责管理服兵役人员培训效果分析的覆核。3．1．4负责管理对服兵役人员培训档案档案工作展开覆核。3．1．5负责管理顺利完成领导信访部门的其他工作。3．2工作标准3．2．1服兵役人员放假前二天顺利完成培训计划的审查，明确提出审查意见。3．2．2服兵役人员考试前一天顺利完成培训考试精心安排的覆核。3．2．3服兵役人员考试完结后第一天顺利完成培训效果分析的覆核3．2．4服兵役人员考试完结后第三天顺利完成培训资料档案的的覆核。3．2．5按时顺利完成领导信访部门的其它工作。矿灯房班长安全生产责任制矿灯房班长安全生产责任制一、矿灯房班长对本班组现场安全工作正数轻易责任。二、认真执行煤矿“三小规程”及矿灯房的各项管理制度，不得违章统一指挥、违章作业、违背劳动组织纪律。三、强化对矿灯的日常检查保护工作，保证矿灯较完整。不得失爆。四、负责管理本班矿灯通话管理，人为原因导致矿灯损毁或遗失的必须及时揭发责任人，并报队处置。五、通话矿灯必须“二对