2023防尘区水泵检修工安全生产责任制例文多篇.docx

专业文档，欢迎下载！2023防尘区水泵检修工安全生产责任制例文多篇防尘区水泵检修工安全生产责任制第一条为进一步严格执行水泵检修工全面落实安全责任，强化对安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司、矿安全工作建议，制订本责任制。第二条水泵检修工，全面负责管理水泵的安全检修工作。第三条水泵检修工二要履行职责不好8项安全工作职责。1、熟识所采用的水泵规格、型号及性能，掌控水泵维修保养、修理技术。2、能够娴熟操作方式水泵，工作中能及时发现异常情况，精确推论故障部位，及时确定设备故障。3、动工前对本岗位展开岗位叙述和手指口述，证实安全后方可以动工施工过程中严苛按照操作规程作业。4、施工前，对本岗位展开安全风险识别，辨认出有毒因素，必须及时向班组长展开风险知会对本岗位存有的安全风险，严苛按管控措施展开管控对本岗位存有的隐患展开排查。5、辨认出隐患及时汇报并处置。6、为水泵电器设备，必须安全检查，检修工必须每旬对所有电器设备展开一次安全检查检查。7、检修电器时，必须停水，严禁磁铁检修和迁址电器设备。8、检修水泵设备时，必须停水后再展开检修，不得开机检修。第四条防尘区水泵检修工责任目录具体内容事项，见到附表：《防尘区水泵检修工安全责任目录》。第五条《防尘区水泵检修工安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。工会安全生产责任制矿工可以在矿两委和上级工会的领导下，依法非政府职工出席安全生产工作的民主管理和民主监督，保护职工在安全生产方面的合法权益，安全生产职责范围和职责主要如下：（一）创建、完善安全生产责任制1、参予基本建设、修改（编成）、表决矿安全生产责任制。（二）非政府自学宣传安全生产法律法规和政策措施2、非政府自学有关安全生产法律法规和政策措施，熟识工会及职工的权利和义务。3、出席“安全生产月”、《职业病防治法》宣传周等宣传教育活动。（三）非政府出席安全生产民主管理4、非政府表决职工代表大会或工会会员代表大会轻易牵涉劳动者切身利益的安全生产规章制度或者关键性事项。5、负责管理将安全生产列入工会年度工作计划。6、严格执行矿各单位全面落实职工代表大会有关安全生产方面的议案。7、参予表决矿安全生产5年规划，安全生产技术队伍建设中长期规划。8、参予制订安全文化发展规划和计划。9、出席有关安全生产工作会议，就有关职工权益的安全生产规章制度、奖惩措施明确提出意见或建议。10、严格执行矿属各单位基本建设职工安全生产、职业身心健康教育培训计划。11、依法制止违背安全生产法律、法规，侵害职工合法权益的犯罪行为。11、辨认出违章统一指挥、强令冒险作业或者辨认出事故隐患时，明确提出化解的建议；辨认出损害职工生命安全的情况时，建议非政府有关人员撤走危险场所。（四）非政府出席安全生产民主监督13、监督继续执行矿党委和上级工会有关安全生产的决议、决策或命令。14、非政府积极开展职工代表安全巡查，群监员、协安员安全督查、“安康杯”竞赛等活动。15、非政府对建设项目安全设施、职业病防水设施“三同时”展开民主监督，并明确提出意见。16、每年至少非政府1次劳动防护或职业病防护用品专项检查。（五）非政府保护职工安全生产合法权益17、负责管理牵涉职工劳动安全卫生、职业身心健康事项的集体协商、签定集体合同，协商劳动争议等工作。18、监督全面落实安全生产企务官方，保护职工安全生产知情权、参与权和监督权。19、定期汇报职工对安全生产工作的意见或建议。（六）参予事故救援、处置工作20、参予核查处置群众投诉的关键性安全隐患和安全事故。21、依法出席事故内部调查，向有关部门明确提出处理意见，依法追究有关人员的责任。（七）考核安全生产工作22、依照安全生产责任制全面落实情况，按照公司、矿及单位规章制度展开考核奖惩人力资源科科长岗位安全生产责任制人力资源科科长岗位安全生产责任制1、人力资源科科长就是人力资源科安全生产第一责任人，贯彻执行人力资源管理各项政策，制订人力资源年度工作目标和计划，并非政府实行;2、设计人力资源战略规划;3、健全并审查员工劳动关系及适当的法律争议;4、设计并审查薪酬福利制度及并非政府实行;5、设计并审查招录制度、培训方案及适当的奖惩制度;6、设计并审查考核指标、流程掌控;7、帮助其他部门或个人顺利完成职业生涯规划及工作须要的规章制度;8、负责管理精心安排劳动合同的签定、管理，员工档案管理，社会保险管理;9、协同与其他科室的各项贯通工作;供热科（科）技术员安全生产责任制第一条为进一步严格执行供热科技术员全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。第二条供热科技术员就是供热科技术工作责任人，全面负责管理供热科的技术工作。第三条供热科技术员二