2023机电副矿长岗位责任制(龙门塔煤业)范文20篇.docx

专业文档，欢迎下载！2023机电副矿长岗位责任制(龙门塔煤业)范文20篇机电副矿长岗位责任制(龙门塔煤业)机电副矿长岗位责任制(龙门塔煤业)一、负责管理基本建设矿井供电和严防排洪设备恩措计划，负责管理全矿供电设备和严防排洪设备的业务管理，非政府创建和完善各级矿井供电及严防排洪设备基础技术资料，根据全矿地面、井下设备情况，及时非政府、修改矿井供电系统图、排水系统图等。二、非政府基本建设、修改、审查并贯彻执行有关供电和严防排洪方面的安全管理和各项安全技术规程措施，参予对冶炼设计和作业规程有关内容的审查工作，对其中严防排洪设备等内容展开审查。三、负责管理对矿井高压供电系统的检查、保护等管理工作，搞好矿供电和严防排放量水设备的检查、保护工作的监督管理和指导，保证矿井供电和严防排洪设备正常运转。四、雨季前，非政府实行全矿所有水泵展开一次联手排洪试验，以检验矿井排水系统实际排洪能力，保证其满足用户安全渡汛建议。机电副矿长岗位责任制（主管洗煤厂及节能减排）机电副矿长岗位责任制(主管洗煤厂及节能减排)一、在矿长的领导下,负责管理洗煤厂的生产运营以及机电技术管理工作,和全矿的节能减排工作。二、就是全矿工作范围内的节能减排的主要负责人，对全矿业务范围内的节能环保工作负责管理，并严格执行分管部门深入细致履行职责其节能环保管理责任。三、非政府所属职能部门认真学习并贯彻执行公司和上级部门有关节能减排方面的规定。四、认真贯彻继续执行国家有关节能环保生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规定，明确提出贯彻落实的明确要求并非政府全面落实。五、监督矿上所属部门的节能环保生产的工作状况，辨认出问题及时明确提出自查。六、狠抓洗煤厂机电人员的安全教育和技术培训工作,不断提升机电技术人员的业务水平。七、深入细致监督、检查机电各工种岗位责任制和操作规程的继续执行情况。八、随时掌控生产状态，协同各部门之间的沟通交流与合作，及时化解生产中发生的问题。九、非政府全面落实、监督调控焦化过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。十、领导创建和健全质量管理制度，非政府实行并监督、检查焦化体系的运转。十一、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌控工作情况和有关数据。十二、负责管理对洗煤厂机电设备统一指挥调动,合理安排设备的检查、检修、小修、中修成、大修计划。十三、非政府、参予关键性机电事故的处置、故障确定和事故分析，参予各类灾害事故的救治与处置。十四、负责管理洗煤厂洗脸郝文杰方面的新技术、崭新设备、新工艺的推广应用，不断提升生产效率，降低生产成本，提高效益。科学技术协会副主任安全生产责任制第一条为进一步严格执行科学技术协会副主任全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。第二条科学技术协会副主任就是帮助主任搞好技能大师科技创新成果考核工作，负责管理严格执行、搜集、非政府评审、考核等日常管理工作。第三条科学技术协会副主任二要履行职责不好18项安全工作职责。1、帮助主任搞好技术科技攻关、课题研究工作，搞好项目的立项、严格执行、检查、环评、非政府评审等日常管理工作。2、帮助主任具体内容搞好晋华宫矿月度技术创新工作，明确提出月度技术创新成果计划，并按计划严格执行、搜集、评审、考核。3、帮助主任具体内容搞好非政府搞好科协会员管理工作，强化基层区队科技之家的建设，进一步增强科协非政府及所属团体为会员服务、为科技工作者服务的意识和能力，鼓励社会公众正确理解科技社团在提升技术创新能力、建设创新型国家中的地位和促进作用，调动唤起科技工作者的技术创新热情和缔造活力。4、帮助主任搞好技能大师科技创新成果考核工作，负责管理严格执行、搜集、非政府评审、考核等日常管理工作，并积极主动促进技能大师在煤矿的日常安全生产中的助推、带头作用，官方、公正、公平地对托季马技能大师展开月度考核。5、帮助主任搞好技术室日常管理工作，负责管理技术室的日常办公、值守、卫生等管理。6、帮助主任搞好集团公司、市级、省级、国家级科技成果及其他荣誉的申报工作，依照上级文件逐项全面落实，负责管理向上级部门上报材料的复审工作。7、帮助主任搞好晋华宫矿季度、年度科技工作考核工作，负责管理汇总、整理各单位在季度或年度中各任务指标的顺利完成情况，并明确提出初步考核意见。8、帮助主任具体内容搞好搞好本单位精神文明建设工作及全矿精神文明督导工作，非政府搞好有关精神文明建设的资料编制工作。9、帮助主任积极开展不好“谈理想、比贡献”活动，推动技术创新要素向企业科创、提升企业技术创新能力、培育创新科技人才、普及科学技术科学知识、弘扬技术创新文化。10、帮助主任深入细致搞好“技术讲堂”工作，注重实效，逐步提高冶炼一线技术人员的业务水平，转型科技创新观念，进一步增强科技创