通风科（部）长安全生产岗位责任制规范20篇.docx

专业文档，欢迎下载！通风科（部）长安全生产岗位责任制规范20篇通风科（部）长安全生产岗位责任制通风科(部)短安全生产岗位责任制1、在总工程师(技术负责人)的领导下负责管理“一通三严防”管理工作，对“一通三严防”工作正数轻易责任。2、出席、非政府各种会议，对“一通三严防”中存有的问题明确提出化解意见和建议，及时协同工作中发生的各种问题。对有关安全生产的精心安排和决议负责管理严格执行、检查。3、非政府制订通风、瓦斯煤层气、防突、严防救火等工程计划，并督促检查。4、负责管理煤矿“一通三严防”、防突措施基本建设、预测检验、煤层气等技术非政府、管理工作。5、制订本部(科)各岗位安全生产责任制，并按规定展开考核。6、根据安全生产须要，均衡化解所需人、财、物。7、制订有关加强“一通三严防”管理措施和办法，按措施、规程非政府作业，检查并严格执行自查隐患。8、按“四不放过”的原则，非政府“一通三严防”事故查案，积极开展案例宣传教育。9、推广应用“一通三严防”、防突措施、预测检验、煤层气装备、新技术，积极开展技术科技攻关，不断提升煤矿严防注重、预测检验、煤层气工作水平。10、对“一通三严防”报表展开校对、严格把关。11、负责管理精心安排并及时展开通风设施的施工和保护，确保矿井通风系统的平衡、可信。11、定期非政府积极开展“一通三严防”隐患排查工作，创建管理制度、技术档案。13、采取措施确保煤矿测尘、高码、测瓦斯的精确、及时。14、负责管理煤矿通风安全质量标准化的检查、评选。15、出现生产安全事故，及时至现场非政府事故救治，按规定参予事故调查。郭屯煤矿经营管理科劳动工资定额管理安全生产岗位责任制郭屯煤矿经营管理科劳动工资定额管理安全生产岗位责任制第一条认真贯彻国家安全生产、劳动法律法规及本矿规章制度的宣传、贯彻落实。第二条负责管理全矿职工考勤、恳请销假、上班审核等管理制度的继续执行。第三条负责管理全矿职工工资核算及公司划拨工资总额的录入、罚款统计数据、生产成本核算及分析。第四条负责管理搞好月度、季度、年度员工执勤、总收入、社保基金等项目的汇总，以及呈报公司、集团各种表格的汇总。第五条负责管理全矿劳动定额的评定，计件工资单价的基本建设，各部室（生产区队）每月工资总额的排序和拨付，定岗定员基本建设，劳动定额报表的统计数据呈报，各种定额资料的分析、整理档案工作。第六条深入细致审查各区队呈报的工资分配方案，严格执行办事员及时呈报分数，并根据制订的方案对其展开录入。第七条不定期的回去区队调查其考核、工资上墙发布情况，真正努力做到公平、公正、官方。第八条定期至工人当中调查工资分配、派发情况及工人对工资派发方面的意见反馈意见，并搞好记录，以便更好的调整分配方案。第九条下井至矿井工作面测量布季、及其他工作地点观测地质情况的变化，与技术科联系，并搞好原始记录，以便及时调整定额。第十条搞好与矿有关科室、区队及公司人力资源部、财务部其他方面的工作。后勤服务部园林绿化工安全生产责任制后勤服务部园林绿化工负责管理矿区园林绿化安全管理工作，就是本岗位安全生产的轻易责任人。安全生产职责如下：1、严格遵守各项规章制度，杜绝三违现象，就是本岗位安全生产的轻易责任人。2、拒绝接受绿化科学知识培训，提升专业技术水平。3、著重药剂采用安全，药剂箱严禁轻易拨打消防栓及饮用水水龙头灌水，避免药剂残渣污染水源。4、强化上路巡视力度，及时清扫街道危树、枯枝，避免坍塌、掉落。5、按标准及时修枝剪叶，防止影响电力、通信线路，导致不安全事故。6、绿化机械操作方式规范，防止出现不安全事故。7、及时去除绿地内垃圾，增加火灾隐患。8、搞好绿化设备维修保养，保证设备安全正常采用。9、出现各类安全事故，必须按建议出席抢修工作。10、履行职责法律、法规和上级有关安全生产文件规定的其它安全生产职责。考核标准：1、不顺从管理，违背安全生产规章制度或者操作规程的，依照有关规章制度给与处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。2、因个人违章、冒险作业的，危害自己或他人的或导致非人身事故的，个人正数轻易责任，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。3、对生产安全事故谎报不报、谎报或者迟报的，按照矿有关制度给与处置。4、在作业过程中，自己危害自己或危害他人的，按照矿有关制度给与处置。通风科机电副科长岗位职责通风科机电副科长岗位职责1、在科长的领导下，分管本科的机电安全管理工作，做好煤层气泵站安全管理工作。2、做好监测监控、煤层气钻机的配件和设备的搭载计划，确保监控系统安全运转，煤层气钻机和配件数量满足需要。代莱机电设备入井前提前报机电科备案非政府环评。3、负责管理非政府展开本科机电质量标准化检查工作，对检查中辨认出的各种问题展开“五定”处置。4、负责管理搜集一流的煤层气钻具，并负责管理推展全